走過的2018，與你我都有關
如果你做的每一件事把眼光放到未來三年，和你同臺競技的人很多；
但是如果你的目光能放到未來七年，那么可以和你競爭的就很少了，因為很少有公司愿意做那么長遠的打算。
——杰夫·貝索斯
2018年是NPLUS Digital的第十個年頭，從2008年的一家信息技術服務公司，到2013年轉型成為一家著力于推動營銷與技術深度融合的數字整合營銷公司，如今NPLUS創造性地將自己定義為“增長代理”服務商，這每一年的成長變化，離不開形勢，更離不開「人」。
因為「人」是我們的核心資源和優勢，也是我們持續投資的核心資產。
PART 1 變與不變
過去的十年，NPLUS見證了移動互聯網的高速發展，也親歷了技術發展所帶來的營銷和商業變革，我們感知變化的不確定性，也試圖找尋不變的確定性。
我們通過持續觀察感知變化
NPLUS一直以來都保持著對行業的敏感度，這一年「數字營銷觀察」從公司內部簡報升級成為數字營銷行業從業者周刊訂閱小程序，如今已經出刊82期了。我們希望和行業伙伴一起學習與成長，共同見證行業的變遷與發展。從2017年開始每周精選行業大事、高層變動、營銷雜談、創意案例、數據報告、最新活動，從宏觀的行業形勢到微觀的案例分析，做個認真的信息守門人，讓我們的員工和行業伙伴一同感知市場變化、獲取市場洞見、把握市場機遇。
我們攜手客戶共創應對變化
在過去的一年，我們有幸被惠氏營養品、尼爾森、恒天然、斯凱孚中國、KAPPA、像素種子教育、麥斯威爾、蒙牛、福維克、簡愛酸奶、凡普金科、捷信金融、愛錢進、錢站、葛洲壩地產等品牌企業的青睞，成為他們長期的數字營銷合作伙伴，為他們提供數字營銷整體解決方案。
對于NPLUS來說，變的是我們對市場需求內容的應對方式，不變的是我們對行業的長期深耕、客戶服務的不斷創新、員工成長的持續投入。
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PART 2 : 內功修煉
要想改變世界，首先得學會改變自己，我們這一年在不斷修煉內功。
調整組織架構
為了更好的服務于人，在過去這一年，我們調整了組織架構，設立了品牌與公共關系中心、人力資源中心以及財務中心，通過高效的溝通與協作，使北京、上海、無錫三地辦公室變成員工賦能平臺，同時通過內部服務體驗優化，讓員工更加聚焦客戶服務。
提升技術認知
作為一家長期致力于以新思維、新技術驅動企業創新的公司，持續的技術精進與創新始終是我們為客戶提供最優數字解決方案的基礎和優勢之一。
對于技術的關注不只局限于技術中心，這一年我們的技術中心通過技術框架升級、打磨并完善營銷技術產品模塊、優化技術產品開發流程，同時讓業務部門同事更加系統的學習最新技術趨勢和核心能力，并深入介入到項目開發流程之中，通過效率的提升與服務流程的優化，持續助力客戶數字化創新。
這一年，在營銷技術產品創新層面，我們選擇用開放的姿態，與國內外領先技術企業在營銷自動化與大數據營銷方面展開了深層次合作嘗試，相信在2019年會給到大家一些驚喜。
豐富企業文化
一個企業的文化核心在人，而對于人的關注除了日常的福利和關懷活動之外，這一年我們還將人的故事作為公司的文化資產來經營。在碎片化的信息環境下，我們逆流而上，用雜志記錄創造時光。我們希望通過采訪、策展、匯編、創意設計的方式去記錄這個有愛團隊在數字化創新過程中的成長思考、以及與不同行業品牌伙伴的前沿實踐探索經驗沉淀，以及他們的作品創造背后的故事。
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PART 3 品牌共創
這是一個再也不要妄想單打獨斗的時代，我們已經進入共創時代。
除了與外部客戶的共創、公司內部跨部門的共創以外，我們還非常重視與行業生態伙伴的共創。這一年我們定格了三個關鍵詞：服務創新、前瞻洞見、時尚互動。
服務創新——CMO訓練營<營銷點匠>
在2018年12月的CMO價值營銷峰會上，NPLUS作為大會數字化戰略合作伙伴，助力CMO訓練營打造了首個基于CMO社群生態的營銷供應商平臺——營銷點匠。
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前瞻洞見——SocialBeta<TopList 2019>
NPLUS有幸繼2017年后再度成為SocialBeta創意設計與技術合作伙伴，為【Toplist 2018年度數字影響力榜單】提供視覺設計及交互頁面開發，共同傳播行業優秀營銷案例及經驗，推動營銷廣告公司的展示及交流。
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時尚互動——Fairy帆芮<Fairy時髦生活>
作為一本時髦精靈不離身的線上雜志，FAIRY致力于為大家帶來時尚、藝術、生活方式、投資、教育等領域最前端、最時髦、最好玩的精品內容。而NPLUS Digital有幸受邀作為其首席互動創意技術支持伙伴，為其打造線上時髦互動小程序“FAIRY時髦生活”，同時受邀作為科技類參展商在2019年時尚Show room平臺FashionZoo時髦圈兒呈現。
2019年，期待您和NPLUS Digital一起共創更多可能性。
PART 4 作品說話
重要的不是你知道，而是要讓別人知道你知道，而讓別人知道你知道的最佳方式就是公開分享。
這一年我們將作品分享當作與作品創造同樣重要的日常工作來對待，我們構建了由內而外的作品分享體系，用案例文章、案例展示小程序、行業媒體案例發表的分享方式，給到每一位員工、每一個項目團隊和客戶組充分的作品展示機會，不管大家是否一直在NPLUS Digital工作，但我們希望從NPLUS 走出去的每一位員工都能自信的給未來的雇主或者朋友講述他曾經在這里的作品案例，我們愿意成為他們作品創造的督促者、記錄者和分享者。
今年雙十一，NPLUS為像素種子搶占了#第一屆游戲雙十一#的位置，贏得了2000多萬的曝光量，高效完成目標，更是獲得了2018年“金匠獎”B2C最佳事件營銷獎-金獎。
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愛錢進的本命年新年禮盒設計，NPLUS設計團隊及項目組掏心掏肺，最后不負眾望獲得了業界一致認可。
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為中國葛洲壩地產的海報，兩度被【樂居財經】選為最佳官宣海報。
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改革開放40周年，NPLUS助力澎湃新聞共奏「家國協奏曲」。
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在碎片化的消費者需求場景下，NPLUS為尼爾森構建了一個基于中國市場、微信生態下的調研產品工具，實現消費者研究運營。
根據業務需求NPLUS為斯凱孚中國整合重構了微信服務號平臺，以提高目標客戶的關注度，為今后的精準營銷奠定基礎。同時獲得了2018年“金匠獎”B2B最佳新媒體營銷獎-銅獎。
通過會員積分體系、會員權益、積分互動等個性化定制服務，NPLUS為安佳提供SCRM營銷解決方案，以此激活留存用戶，實現銷售閉環。
NPLUS為安滿建立媽媽福利社，深入用戶媽媽與寶寶的生命周期，以提升安滿品牌數字化營銷。
NPLUS為簡愛酸奶品牌提供數字化電商解決方案，通過高頻次的營銷活動，提升用戶黏性，實現銷售轉化。
麥斯威爾的社會化運營，將咖啡與時尚跨界，來一場咖啡色系的時尚穿搭！
雙微一紅&社群營銷，NPLUS圍繞每個季度的產品推廣主題，結合當下社會熱點、時令節日策劃具有聯動性的營銷戰役活動。通過數字媒體平臺精細化運營與線下創意體驗店結合，形成Kappa社會化整合營銷的銷售閉環，通過招募維護粉絲社群，最終成為大中華地區街頭潮流運動社群之一。
除了為福維克提供了微信日常運維之外，NPLUS還為福維克在全世界范圍內建設SOS兒童村的慈善項目設計了地鐵廣告。
為凡普金科構建品牌設計與傳播機制。
更多精選作品，掃描下方小程序碼，為這群創造者點贊！
基于三地伙伴共同努力與創造，這一年，在2018年“金匠獎”的頒獎盛典上，NPLUS斬獲B2C最佳事件營銷獎-金獎、B2C最佳消費升級品牌獎-金獎以及B2B最佳新媒體營銷獎-銅獎；我們的小程序服務、H5服務也再次入選《中國CMO技術營銷云圖》、《中國數字營銷生態圖》等。
這些榮譽離不開客戶們與合作伙伴的長期支持與共創。在未來NPLUS Digital將始終堅持以新思維、新技術驅動企業創新，持續為客戶提供融合創意與技術的最優數字營銷解決方案。
一起擁抱變化，共創美好2019！
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