新火種AI|馬斯克聘用OpenAI泄密者，他們的梁子著實越結越深...
作者：小巖
編輯：彩云
就在最近，昔日就職于OpenAI的工程師Pavel Izmailov正式加入了馬斯克的AI團隊，他還在自己的推特上大張旗鼓的做著宣傳：研究院@xai。
AI工程師的跳槽本不值得驚訝，但Pavel的跳槽卻在行業內引起了不小的熱議。就在半年前，Pavel因被指疑似泄露Q*的相關機密而被OpenAI開除。至此，馬斯克和OpenAI 的梁子算是越結越深了。
馬斯克公開聘請“泄密者”，業內對此褒貶不一。
最近馬斯克旗下的xAI發展迅速，聘用了不少新員工，其中最為神秘，也最惹人矚目的，當屬Pavel Izmailov。畢竟，就在半個月以前，他主頁還寫著“在OpenAI搞搞大模型推理”的介紹。
翻看Pavel的簡歷，會發現他的成長經歷很不一般。他是紐約大學CILVR小組成員（本人還透露即將在2025年秋加入紐約大學 Tandon CSE和Courant CS 擔任助理教授） 。此前，他一直服務于超級對齊團隊。超級對齊發布的第一篇論文的作者，也是Pavel。
超級對齊團隊成立于去年 7 月份，是OpenAI為應對不同時間尺度上大模型可能會產生的安全問題，所成立的三大安全團隊之一。概括說來，超級對齊團隊負責的是遙遠的未來，給超越人類的超級智能安全性奠定基礎。超級對齊團隊由Ilya Sutskever和Jan Leike領導。
對于外部，OpenAI十分重視安全問題和保密問題，但其內部對 AI 的安全開發卻存在著很大的爭議和分歧，這儼然成為了公開的秘密。甚至有人猜測，這種分歧是去年 11 月OpenAI 董事會宮斗大戲發生的最主要原因。
網傳技術主導者 Ilya Sutskever 成為 “政變 ”帶頭人，究其原因，是因為看到了一些東西讓他內心不安。在Ilya 帶領的超級對齊團隊里，很多成員站在 Ilya 這邊。宮斗事件最終以Sam Altman重回董事會為結束的標志，從某種程度上說，Ilya是此次宮斗的失敗者。在此之后，他仿佛從OpenAI 蒸發了一般，惹得外界流言四起，但他再也沒有公開露面過，甚至都沒在網上進行澄清或辟謠。
Pavel作為超級對齊團隊成員，Ilya的部下，被認為是Ilya的支持者。他的“被開除”，也被很多網友猜測是在被Sam Altman秋后算賬。
有著復雜背景的Pavel前腳剛被開除，后腳就被馬斯克聘用。對于馬斯克這樣的行為，有人認為他是把握住了人才，搶占了先機；但也有人對此嗤之以鼻，認為“雇傭泄密的人的行為就像是在撿垃圾”，無疑是自掘墳墓。
有新仇更有舊恨：馬斯克與OpenAI之間的“相愛相殺”...
事實上，“聘用泄密員工”并不是馬斯克第一次“得罪”OpenAI。
今年2月29日，馬斯克對于ChatGPT 主體 OpenAI發起起訴，稱其違反了他在2015年幫助創建OpenAI時同意的原則，同時被起訴的還有OpenAI的CEO Sam Altman。
馬斯克的訴訟文件長達46頁，共計1.4萬字，包括一些曾不為人知的內幕細節。馬斯克在起訴中表示，OpenAI已經背離了其最初非營利及開源的使命，即開發技術以造福人類而不是利潤。如今的它并沒有像它成立時那樣試圖“造福人類”，反而專注于為主要投資者微軟“實現利潤最大化”。由于微軟大量資金投入OpenAI，使得OpenAI似乎成了微軟的私有開源產品。
當然，不排除馬斯克這樣做是有私心的，當年早早的離開OpenAI董事會，以至于現在沒有了話語權，而且馬斯克當年給OpenAI的捐助，在其后來成立盈利子公司時沒有轉化成相應的股份回報。加上去年3月，馬斯克創辦了自己的人工智能公司 xAI，與OpenAI形成了競爭關系。如今，馬斯克又選擇雇用明顯有錯的OpenAI離巢員工，顯然會讓彼此之間的競爭變得更加激烈。
人才濟濟的xAI，馬斯克是準備在AI賽道放大招了嗎？
當然，最近馬斯克的xAI所網羅到的人才，遠不止Pavel自己。
盡管外界還不知道Q*的真實面貌是怎樣的，但就目前釋放出的信息，以下的優勢Q*是一定具備的：可以將大模型與強化學習和搜索算法等有機結合結合起來；增強 AI 推理能力等。
所以，馬斯克麾下新招攬的幾名員工的研究方向，多多少少是與之有關的。
Qian Huang，目前還是斯坦福大學的一名博士生。去年夏天開始，Qian Huang 在 Google DeepMind 工作，但目前，她在推特上已經明確注明了@xai。盡管我們還不知道她在xAI具體擔任的職務是什么，但從 GitHub 個人主頁可以看到，她的研究方向是將機器推理與人類推理結合起來，特別是新知識的合理性，可解釋性和可擴展性方面的研究。
Eric Zelikman，斯坦福博士在讀生，推特上寫明 “study why @xai”。之前，他先后在 Google 研究院和微軟研究院待過一段時間。他在個人主頁上說：“我對算法如何（以及是否）能夠學習有意義的表示和推理很著迷，我正在 xAI 研究這回事兒。”
Aman Madaan，卡內基梅隆大學語言技術研究所博士在讀生。他的研究領域包括大型語言模型，反饋驅動的生成以及代碼生成和自然語言推理的交叉領域，研究的首要主題是使用推理時間計算（Inference-Time Compute）來增強推理能力（Reasoning） 。攻讀博士學位期間，Aman 曾擔任 Google 大腦和艾倫人工智能研究所的學生研究員和合作者；更早以前，他還是 Oracle 的主要技術人員。
通過分析馬斯克新招人員的履歷，我們可以發現，新員工主要還是集中于谷歌，斯坦福，Meta，OpenAI，微軟等機構。他們都有名校背景，擁有豐富的大模型訓練經驗，諸如GPT 系列，谷歌Meta 相關大模型等。
如果加上 Pavel Izmailov 在內的幾位新員工，自此馬斯克的技術人才版圖已擴增至 34 人（不包括馬斯克本人），相比于最開始 12 人的創始團隊增長了約 2 倍。
可以看出，在人才爭奪戰上，馬斯克做好了十足的準備。
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