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鐘睒睒才是農(nóng)夫山泉的公關(guān)老大

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舉報 2024-11-26

作者:黃曉軍,來源:大蒙生活日志

喧囂塵上。全網(wǎng)都在討論鐘睒睒對今日頭條、拼多多、直播帶貨的發(fā)言。

朋友圈還有人發(fā)出疑問,前首富是怎么想的;老板嘴巴不把關(guān),公關(guān)部有得忙了。

但其實,我認(rèn)為鐘睒睒才是農(nóng)夫山泉的公關(guān)老大,他做的一切都是深思熟慮的、有計劃的。一個大老板,不可能在公開活動中情到深處沖動發(fā)言。

比較明顯的證據(jù)是他說張一鳴的那段:

「你是今日頭條、抖音的實際控制人,同時你的企業(yè)是盈利性和有力量的企業(yè),有足夠力量掌控輿論的平臺企業(yè),也請你承擔(dān)起文明整治的責(zé)任……我敬請今日頭條和抖音,不要以所謂的避風(fēng)港原則……停止對一個中國公民的侵害,停止!停止!」

全文有點長。但你看這些造詞遣句,就算鐘睒睒以前是干媒體的,也不可能是現(xiàn)場臨時發(fā)揮出來的,很明顯是提前寫好的稿子。

鐘睒睒其實還是在為上半年宗老逝世后造成的一系列輿論做公關(guān)。


一、

首先,像這種大型公關(guān)危機,不要指望公關(guān)部了。

之前我就談到,國內(nèi)大量企業(yè)的公關(guān)和內(nèi)容人員其實并不給力。比如很多公司有品牌部,主管旗下各個子品牌的運營,還要設(shè)置一個統(tǒng)一的公關(guān)部,主管公司公共關(guān)系。品牌部給自己的品牌搞點事兒出來,公關(guān)部可能都不知道。

這會出現(xiàn)什么問題:表現(xiàn)得好,品牌部一個部門拿獎金;表現(xiàn)不好則是公關(guān)部門背鍋。

體系的矛盾都是利益的矛盾,對于品牌傳播上,利益就被放大。

首先,從當(dāng)下的媒體環(huán)境來看,品牌傳播在公司內(nèi)部有一個不可能三角。三個角的頂點是效果轉(zhuǎn)化、價值傳播、老板看得到。

大量的PR朋友給我說,這三個角讓他們最開心的,就是某一篇稿子被老板看到,甚至被他轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈了。以至于,很多時候他們會花錢讓一些kol在朋友圈轉(zhuǎn)發(fā),這樣被老板看到的可能性很高。

從不可能三角來說,老板看到與效果轉(zhuǎn)化的交際,就是直播帶貨這種短平快的野蠻數(shù)據(jù),這是一個可以真正拿出量化報告的。

老板看到與價值傳播的交際,基本就是投放頭部媒體、行業(yè)垂直媒體,這里有一個問題是,這樣的傳播基本都是小圈層自嗨,很難出圈——畢竟老板也是人,他也被互聯(lián)網(wǎng)包出了信息繭房。

價值傳播和效果轉(zhuǎn)化的交集點,其實是最完美的。但一般而言,這樣的交際無法在投放之前獲得可行性的數(shù)據(jù)參考,PR負(fù)責(zé)人的風(fēng)險很大。

PR負(fù)責(zé)人已經(jīng)屬于公司中高層了,很大一部分這個位置的人,基本都是希望不犯錯地把預(yù)算用完。相較于冒風(fēng)險做出點花樣,他們更樂于定制軟文,不犯錯。

所以之前也有人說,國內(nèi)很多企業(yè)的老板才是公關(guān)老大。

因為面臨公關(guān)事件,相關(guān)負(fù)責(zé)人不敢拍板,老板直接主持會議;而日常傳播,負(fù)責(zé)人不敢輕易優(yōu)化品牌傳播話術(shù),很多都是老板最先說出來。

PR常常在下班回家的路上學(xué)習(xí)老板在公開場合的演講,因為他們要在這些演講中提取關(guān)鍵詞去放大傳播。而并非是PR給老板寫演講稿,去提出新的關(guān)鍵詞讓老板傳播。

所以,不要說PR總在給老板擦屁股,那是老板在給PR喂奶。


二、

其次,鐘睒睒是怎么處理這一波公關(guān)危機的呢?

當(dāng)時,農(nóng)夫山泉這一場輿論有個特點:以前的品牌負(fù)面,其實大多是kol帶節(jié)奏,逐步滲透到大眾。農(nóng)夫山泉不一樣,輿論是從群眾中涌出來,平時關(guān)注這個行業(yè)的人,反倒成了蹭熱點的人。

但毋庸置疑的是,自下而上的輿論最有勢能,這是企業(yè)公關(guān)沒有辦法掌控的。其實輿論有一個金字塔,塔尖是權(quán)力組織、中間是精英人群、塔基是廣大群眾。但凡是主流輿論,三個群體都要影響到。

第一階段:

當(dāng)時的情況是,由于此前鐘睒睒很低調(diào),網(wǎng)上沒有多少可以討論的材料,于是一些千奇百怪的傳言就出來。

比如當(dāng)時市面上盛傳,鐘睒睒曾代理娃哈哈營養(yǎng)品,之后因為串貨而被宗慶后開除。并且,一些媒體、kol為代表的精英人群一般還會說,我們拿著這事兒去求證了的,要么沒有聯(lián)系上,要么聯(lián)系上不予置評。

媒體表明立場,這個事兒可能不是真的,只做呈現(xiàn),不代表媒體觀點。看似公正,但其實已經(jīng)是偏向于去追逐流量和傳播輿論。

以訛傳訛,媒體和kol制造出新的論據(jù),讓輿論就像滾雪球一樣越滾越大。

為此,鐘睒睒當(dāng)務(wù)之急是,不讓輿論金字塔的中間層以看似公正權(quán)威的影響力去傳達錯誤的信息。

于是,他在農(nóng)夫山泉公眾號上寫了一篇《鐘睒睒:我與宗老二三事》。

第二階段:

很多人覺得,《鐘睒睒:我與宗老二三事》就算閱讀10W+也無濟于事,因為沒有辦法影響到廣大群眾的,輿論還是會持續(xù)發(fā)酵。

沒關(guān)系。普通群眾實際上在制造增量信息上沒有多少力量,他們只會在老舊的信息中討論,而這樣沒有新鮮事物參與的討論,會在互聯(lián)網(wǎng)中自動降溫。

所以你看,在那之后農(nóng)夫山泉其實沒有去辯論,而是去做事。

做了一款綠瓶水,9.9元12瓶。

鐘睒睒承認(rèn)綠瓶水是一氣之下推出的。但后面的營銷可以看到,他實際上是用價格差在持續(xù)說明一個事實,純凈水就是成本低,就是不適合長期喝。

「我要告訴人家紅瓶水(天然水)就是值這個錢,綠瓶水(純凈水)就是不值錢。」

第三階段:

不知過了多久,互聯(lián)網(wǎng)回歸理性,甚至都快忘記這件事情了。

鐘睒睒又站出來,參加了一個央視對話的節(jié)目。通過超規(guī)格的1個小時訪談,鐘睒睒借央視的權(quán)威傳達了幾件事:

「農(nóng)夫山泉永遠屬于中國,所以農(nóng)夫山泉的股權(quán)結(jié)構(gòu)非常簡單。農(nóng)夫山泉沒有什么群島公司,所以它的價值鏈非常短,它的股權(quán)結(jié)構(gòu)非常簡單?!?/p>

「我對自己的結(jié)局非常有信心,第一白手起家,干干凈凈;第二我照章納稅;第三鐘睒睒對上下游供應(yīng)商的留利;第四對員工的福利和待遇?!?/p>

等等。

這一波,農(nóng)夫山泉公關(guān)部協(xié)調(diào)了大量的C端影響渠道,比如今日頭條、抖音。

鐘睒睒靠自己的內(nèi)容輸出,去掩蓋這些平臺上對他的污蔑言論、圖片,更是借助央視背書去「撥亂反正」。這一刻,才是去影響整個輿論金字塔,讓全部閉嘴。

當(dāng)前階段:

然后又又過了好久,本以為農(nóng)夫山泉這一波公關(guān)就此結(jié)束了。

萬萬沒想到,一向不怎么出席活動的鐘睒睒,去贛州出席了活動;一向不怎么輸出觀點的鐘睒睒,炮轟拼多多、字節(jié)跳動,甚至直播帶貨的企業(yè)家。

像極了當(dāng)年一人硬剛國內(nèi)主要純凈水企業(yè)。

從輿論本身來說,主流輿論是不好傳播的。

我們可以將主流輿論理解為大家都認(rèn)同的一些常識輿論。比如除了某些專家,是不會去談吃飯可以充饑、礦泉水可以解渴的。

所以主流輿論在一段時間內(nèi)有共識,卻不被頻繁去討論,以至于它的傳播力度最弱。

真正好傳播的,其實不能那么正,需要有沖突或叛逆。

之前很多人在談太原理工大學(xué)校長鄭強教授,這個教授很火,歷次的精彩演講被大學(xué)生們奉為神作。

為什么他能火,外界很難從學(xué)術(shù)角度來分析的,主要是在演講時的內(nèi)容不像其他校長那么“正”。懟人厲害、愛國情懷再加上幾句無關(guān)緊要的“他媽的”,鄭強教授實際上就有些小小的叛逆。

嘻哈說唱歌手GAI也一樣,前期游離于外主流輿論,唱的是“老子超社會的”,之后又回到主流輿論,“滄海一聲笑”。

品牌亦是如此。時不時去觸及一些外主流的內(nèi)容,比如椰樹牌椰汁,一直做著一些類似“從小喝到大”的擦邊營銷,這其實貼近外主流。

而后來回應(yīng)的“男人有男人味,女人有女人味,椰汁有椰汁的味道,主打原汁原味”的中心思想,就偏主流輿論。

特別是在傳播“以改革與誠信釀造民族飲料品牌”時,就是妥妥的主流輿論了。先接近外主流甚至逆主流再殺回主流,這是小逆模式普遍的招數(shù)。

鐘睒睒其實就是在通過談實體經(jīng)濟、互聯(lián)網(wǎng)、產(chǎn)品等等,來引導(dǎo)這樣的輿論。


三、

《中國企業(yè)家》報道,受上半年的風(fēng)波影響,農(nóng)夫山泉至今仍未完全恢復(fù)元氣。

2024年一季度的巔峰時段,農(nóng)夫山泉的市場份額一度達到50%以上,但公關(guān)事件出現(xiàn)后的3月中旬,這一份額一度下降至25%~27%的區(qū)間。

而有一位娃哈哈前浙北片區(qū)的銷售人員表示,今年娃哈哈全國增長了超10%的市場份額,很大部分應(yīng)該是搶了農(nóng)夫山泉的。

作為一個企業(yè)主,鐘睒睒怎么能不急?

他還在公司內(nèi)部要求包裝水部門立下“軍令狀”,并發(fā)起一輪戰(zhàn)略調(diào)整。他指示該部門如果不能靠紅瓶、綠瓶產(chǎn)品搶回失去的市場份額,便要“整個部門都下課”。

種種情況下,鐘睒睒才開啟了新一輪主動公關(guān)。


個人公眾號:大蒙生活日志(ID:Junbrands)

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