秋招人有自己的發瘋文學

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舉報 2024-11-28

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問：比打工牛馬更瘋的精神狀態是什么？

答：是秋招人的精神狀態！

人社部宣布今年高校畢業生達到1179萬，同比增加21萬人！智聯招聘調查數據顯示，2024屆大專生就業率56.6%，本科生就業率45.5%，碩博就業率44.4%。

更恐怖的是，預計2025年應屆生將高達1186萬人，再刷歷史新高。據網友爆料某企500人的面試大群，不少清北哈佛的大佬都掛了。不是，2024年剛畢業的應屆生還有不少擱家蹲著呢，25屆的秋招都已經這么卷了？

秋招對每一個畢業生來說都是“hard模式”。勇敢的e人穿著簡歷先享受世界，這就業環境堪比1934年的芝加哥，一張對比圖直接將諷刺感拉滿。

秋招，首先是開頭難、然后是中間難、最后是結尾難，兩眼一睜，海投到熄燈，投簡歷時是“海王”，收offer時是“寡人”。連睡前都要三省吾身：簡歷投了沒？網申填了沒？面試復盤了沒？

10-11月是秋招收尾期，還沒上岸的應屆生開始如坐針氈，如芒刺背，如鯁在喉。

“春種萬粒粟，秋招一顆籽”。此時0 offer在手的應屆生內心be like：

于祥宇吐槽“應屆生清清白白的一生”，這脫口秀段子的含金量還在上升。

暫時成不了新一批都市“隸”人，那就在互聯網曠野里做個自由追“瘋”的人。大批應屆生已經加入“秋招人發瘋文學社”。

還沒到面試那步，投簡歷就直接地獄開局，“工程造假”直接把超絕命縮力拉滿。網友：這四字含金量，懂得都知道這里面的門道有多深。

心動的offer沒等到，卻被雙11短信整破防，誰懂啊家人們，收到的拒offer短信，比雙11大促短信都要多。

戰戰兢兢拿起電話，以為是HR賞飯來了，沒想到是某團某寶讓你雙11吃土。

到底是誰！奪了本宮的offer？狂吃酸黃瓜的華妃，都沒你能瘋。

古有秋后斬立決，今有“小皇帝”給眾HR發賞，網友：疑似患上秋招幻想綜合癥，看評論區的腦洞對答，是可以出院的節奏。

好不容易走到面試，結果一不小心提前一步cue流程，主打一個倒反天罡、敢為人先。面試官：離開你誰還把我當小孩。

實在拿不到offer也沒關系，思路和格局都打開，直接把大型“社死”的無領導小組面試變相親現場，誰是“背景板”，誰是“時間管理大師”一目了然，讓你少走幾年彎路。

被拒who care，反手甩條“陰陽短信”，上演 “反向奔赴”式秋招。

?“你無情，你冷酷，你無理取鬧！” 此時一位“陸依萍”躲在屏幕后輕輕碎了。

被“海天”拒offer的應屆生一怒之下怒了一下（不多，就一下），主打一個“有仇拉著爸媽一起報”，導致海天痛失多名中老年消費者。（李錦記：還有這好事？）

不僅短信不能發，彩印簡歷還得還我，省吃儉用的窩囊廢組+1分。

這位超勇應屆生更絕，公開對各大廠實施公開處決，字節、快手、百度、騰訊等等無一幸免，損傷最嚴重的要屬騰訊零錢通，三塊巨資被轉移到了支付寶。

這陣仗這氣勢，直接干出了慈禧太后宣戰的風范，各位大廠HR你們耗子尾汁。

還有被拒后“付航”附體的，請欣賞秋招版“人生就是要充滿passion！”

在一片發瘋式哀嚎中，終于出現了“接offer大神”，500強、心儀崗位、離家10分鐘、比預期高的薪資、雙休、六點下班……這 “心動的offer”是我等牛馬可以幻想的嗎？組團“吸歐氣”的留言幾屏都刷不完，果然秋招的盡頭是玄學。

面對比卷餅還卷的就業環境，應屆生有種淡淡的si感，很難有人能在秋招期保持穩定的精神狀態。有洞察力的品牌已經意識到，在招聘這事兒上，得把年輕人放在內容的C位，懂年輕人的精神狀態，滿足他們的情緒需求，才能完成品牌表達。

捕捉到秋招季里年輕人各種情緒的小紅書，在10月底為今年所有應屆生開了一家“人生無限公司”，邀請年輕人一起探討人生的無限可能。

線下活動邀請脫口秀演員于祥宇、知名辯手席瑞、令人心動的offer明星嘉賓等，一起探索“上岸”之外的無限可能，“小鎮做題家”“gap year”“大廠打工”等等敏銳話題應有盡有。

現場還有定制版“敲門磚”邀請函，助力敲開人生大門，砸中驚喜offer。“方案助產士”“職場消防員”“辦公室npc”等新奇工牌都非常適合應屆生寶寶體質。

戶外主題展覽也是趣味十足，“秋招意向書，海王的情書罷了”、“把面試當做個人簽售會”等文案消解緊繃的秋招情緒，助力年輕應屆生一起感受人生的無限可能。

開不完的會、對不完的齊、拉不完的通，是大廠打工人的常態，不是大廠高攀不起，而是平替更有性價比。脈脈的這組“大廠平替”系列海報，半句扎心，半句暖心，從多個維度幫助應屆生重新審視和定義什么才是性價比高的好工作。

聯想在哈工大的校招廣告牌，句句有梗，“老穩了”“鐵子”“鐵嶺”等富含東北地方特色的表達方式，巧妙地打破了以往企業招聘海報嚴肅刻板的形象壁壘，成功拉近了與哈工大學子間的情感距離。“沒有996”“帶薪發電，為愛一博”等網絡梗更是立足8G沖浪前沿，向05后展示創新突破的品牌個性。

“找不到工作就回家放牛”，這句話在金典這真的實現了，為招聘呼倫貝爾放牛官，金典發布了一組“沒班味工作”系列海報，“不做純牛馬，純放牛馬”、“這里沒有班味，只有牧草味”、“大環境不好，但這里環境好”等文案，精準洞悉打工人痛點，不僅襯托出品牌offer的稀缺與出奇，更以輕松、治愈的強反差點，直戳年輕人的“心巴”，撬動強烈的共鳴情緒，恨不得立馬飛奔25萬平方公里的工位辦公，和牛羊做搭子。

秋招是應屆生的“關鍵期”，但好像也沒那么關鍵，秋招機會有限，人生答案無限，如果做不了一個滿分的蘿卜，也可以做個自由如風的曠野人。

小編祝每個走出校園的你，有拿心動offer的實力，也有佛系小躺的勇氣。

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