35歲+的廣告人，都在被迫轉(zhuǎn)行。。。
35+的廣告人，都在做什么呢？
我在朋友圈發(fā)起了一次征集。
1、4A廣告公司AE，36歲。目前是小團(tuán)隊(duì)5人給甲方做各種業(yè)務(wù)支持，承擔(dān)數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研、營銷資料（產(chǎn)品手冊，營銷話術(shù)，產(chǎn)品落地頁等工作）。
斜杠工作：承接各種市場調(diào)研和營銷資料制作工作，最近副業(yè)已經(jīng)青黃不接了，廢了。廣告公司同事資源都失業(yè)了。這幾年大客戶都不行了，甲方市場部都必須深度參與業(yè)務(wù)了，要不然也是被優(yōu)化重點(diǎn)關(guān)注。陪標(biāo)方案啥的現(xiàn)在真的沒了，別說陪標(biāo)了，標(biāo)都沒了。
感想：之前在4A的AE工作經(jīng)驗(yàn)很受用。現(xiàn)在甲方就是領(lǐng)導(dǎo)，乙方就是自己。每天只面對1個客戶吐槽，準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)工資，心態(tài)極好。
2、年齡35+，原來廣州廣告公司文案，現(xiàn)在高職語文老師兼班主任。目前狀態(tài)是沒空伺候自己的孩子，但伺候別人和孫子似的。高職很水，有教師資格證就行，錢少事多距離家里近。有了一個家長眼中正兒八經(jīng)的工作，至少有寒暑假。節(jié)假日不加班，睡到地老天荒。
我自己都想不到，一個罵罵咧咧的乙方狗，終于揚(yáng)眉吐氣了，竟然洗心革面，去教書育人了。目前正在出月考卷子，很有趣～
3、35歲的地產(chǎn)廣告設(shè)計(jì)，近5年都在地產(chǎn)公司做甲方設(shè)計(jì)。去年因?yàn)榄h(huán)境不好，營銷部門解散，設(shè)計(jì)、文案、策劃全部裁員，半年了投出去的簡歷石沉大海。曾經(jīng)年薪15-20W，現(xiàn)在連個5K的活都沒人要，雖然不愿為五斗米折腰，但如今連折腰的前奏都沒有，看來所有行業(yè)的盡頭終究走向網(wǎng)約車。
我是魯美碩士畢業(yè)，裁員到現(xiàn)在，投了一百多個公司，面試了3家：一家到手3K，實(shí)在是難以啟齒；一家到手4.5K，最后面完石沉大海；一家連設(shè)計(jì)的電腦都需要自己買，到手5K。實(shí)在難以想象這個行業(yè)已經(jīng)成什么樣了。二三線城市，不像北上廣深那資源好。我看招聘信息：智聯(lián)、前程、Boss，這三個軟件有四分之三的公司招聘了半年還在招，是不是很搞笑，越來越不懂了。
4、87年的，年輕時候在上海4A公司做了10年廣告，從最初的copy做到創(chuàng)意總監(jiān)，最后因?yàn)樵谏虾ＹI不起房子，19年回到合肥生活。
剛回來那兩年感覺經(jīng)濟(jì)還好，陸續(xù)入職了兩三家本土不錯的甲方電商公司，做品牌總監(jiān)。后來覺得不能一輩子打工，就和幾個朋友嘗試做抖音短視頻，折騰了一年多無疾而終。最終還是老老實(shí)實(shí)回歸老本行，成立了自己的廣告工作室。說是工作室也只是注冊了個公司而已，并沒有租辦公區(qū)，然后以投簡歷應(yīng)聘的形式和公司談外包合作，項(xiàng)目談成，再找之前積累的設(shè)計(jì)和插畫的朋友一起做，自己拿大頭，然后辦公基本都在咖啡館、圖書館或者朋友公司。這兩年因?yàn)樽约褐鲃娱_發(fā)加上別人轉(zhuǎn)介紹慢慢積累了一些客戶。
心得就是，這種二三線城市的小公司其實(shí)對品牌的需求還挺大的。大的廣告公司合作太貴，自己招幾個人不劃算，反而這種兩三個人的“小作坊”更符合他們的費(fèi)用預(yù)期。每次進(jìn)項(xiàng)目兩三個人集中精力兩周搞定。對甲方來說出活兒快，對自己來說時間自由，整體來說蠻好的。
5、剛好35歲，轉(zhuǎn)型到媒體了，正規(guī)的媒體序列。不過這個體系編制比較少，領(lǐng)導(dǎo)層才有編制。甲方爸爸從品牌變成政府和國企。沒編沒銷售任務(wù)，待遇比行業(yè)平均水平高一點(diǎn)，整體的工作節(jié)奏也比之前少慢一點(diǎn)。如果沒有緊急任務(wù)，基本朝9晚5。
總體來說，少了很多有意思的體驗(yàn)，四平八穩(wěn)，連熱梗都要稍微了解下才跟得上了。
6、每天都在“懷疑”
懷疑boss直聘是不是壞了：怎么投出去簡歷都沒人回復(fù)，真的是因?yàn)槲?5了？
懷疑公司還能堅(jiān)持多久：13薪都發(fā)不出，不知道下個月工資是否還能到賬？
懷疑自己的能力：看起來入行挺久，怎么感覺進(jìn)步還是這么慢呢？
懷疑客戶是不是白嫖：明明是自己匯報的工作，還要我們出飛書方案，最后能不能結(jié)算呢？
以為行情前幾年很差，原來是越來越差。
7、33歲全職媽媽轉(zhuǎn)型進(jìn)入廣告公司，做新媒體營銷。
38歲跳槽做MCN網(wǎng)紅孵化，負(fù)責(zé)商業(yè)化運(yùn)營。
39歲趕上口罩，進(jìn)入另一家MCN做品牌營銷。
44歲裁員，在家開拼多多小店+兼職寫PPT策劃案。時間自由。
現(xiàn)在在pdd賣谷子，一個月有個幾千塊的收入。
8、之前都是從事品宣推廣工作，落地線下展會活動，線上營銷。失業(yè)之后，慌不擇路，送過外賣，當(dāng)過物業(yè)保安。
每個月三千六房貸壓力大。現(xiàn)在在派出所當(dāng)輔警了。。。現(xiàn)在主要協(xié)助派出所公務(wù)員工作，有事輔警沖上，具體，捕竊賊，抓逃犯，夜值班。輔警好歹體制內(nèi)，只要不犯錯永遠(yuǎn)不裁員。
9、最早是在local公司AC，轉(zhuǎn)戰(zhàn)媒介公司和頭部媒體代理，后期服務(wù)頭部快消甲方。十年牛馬生活實(shí)在是內(nèi)耗不起，加上加班且7*24待命狀態(tài)，不是在道歉，就是在道歉的路上，整天感覺都在生氣。
一狠心辭職了，因?yàn)樵靖蛇@么多年乙方和丙方，日常也是經(jīng)常喝酒，所以就開了一個小酒館(日咖夜酒)。目前已經(jīng)運(yùn)營一年，利潤不錯，整天都很開心，一點(diǎn)不內(nèi)耗。雖然同是服務(wù)甲方，但是理論上現(xiàn)在小酒館是可以對客人進(jìn)行篩選的，不對味的客人自然會走，對眼的自然會留下，睡到自然醒，開開心心去上班。
10、35+，前策略總監(jiān)。徹底離開行業(yè)了，找了個公司當(dāng)文員，負(fù)責(zé)整理材料、管理會議室之類的，靠著以前的基本功（邏輯思維+文字技術(shù)+PPT排版+溝通理解能力），常常被領(lǐng)導(dǎo)評定為能力很棒。內(nèi)心只想對領(lǐng)導(dǎo)說：這不廢話嗎，6年前就坐獨(dú)立辦公室了，比你的還大，要是連你都伺候不明白豈不是白混了…
做文員的好處是，比起廣告，錢只少一點(diǎn)點(diǎn)，但事也只剩一點(diǎn)點(diǎn)了（可見廣告行業(yè)的工資水平），幾乎不加班了。因?yàn)橛写蟀丫ψ黾媛殻杖肷踔吝€略多了（廣告公司把35+的我們都趕走了，出的東西沒法看了，所以偶爾需要精品還得找我們）
11、85年的，在一個廣告公司做了15年，從幾個人的公司規(guī)模做到一條廣告超千萬級別，但是這兩年業(yè)務(wù)斷崖下降。我被迫離開廣告行業(yè)，轉(zhuǎn)到了甲方公司，因?yàn)榻?jīng)歷過廣告公司創(chuàng)業(yè)時期，所以我從策略到執(zhí)行，美術(shù)到文案，再到設(shè)計(jì)，再到項(xiàng)目溝通，商務(wù)，每一個崗位都經(jīng)歷過，所以到了甲方，老板說了一句，又能想，又能干的人很難找，我算一個。
我想分享給廣告人，不要只停留在一個工作上面，能想能落地，才能符合現(xiàn)在的市場要求，其實(shí)不怕年紀(jì)大，怕的是年紀(jì)大還解決不到年紀(jì)大應(yīng)該解決的問題。
12、39歲的一天，以前在片場吼一嗓子能震住全場，現(xiàn)在每天要蹲下來跟兒子解釋“為什么爸爸又要對著電腦喊叔叔阿姨”。現(xiàn)在平板電腦里永遠(yuǎn)并行開著分鏡圖和識字動畫，有次把客戶備注存成了“小寶疫苗接種時間”，哈哈，想想可真可以。
有次接孩子來片場玩，讓團(tuán)隊(duì)小年輕負(fù)責(zé)美術(shù)制景的交付工作，去接孩子放學(xué)時才驚覺：原來不盯著每個鏡頭也能成片，就像松開學(xué)步車發(fā)現(xiàn)孩子自己會走了。現(xiàn)在教新人時會多說“試試你的法子”，畢竟家里倆娃早教會我，大人眼里的胡鬧可能藏著新大陸。
收工回家路上常翻看兩個寶的成長視頻，那些晃動的手機(jī)畫面比我拍過的4K廣告更動人。或許中年導(dǎo)演最好的作品，就是把生活毛邊都剪進(jìn)人生正片里，然后繼續(xù)陪伴，繼續(xù)充滿期待。
13、40+的廣告人，現(xiàn)在全職媽媽。我最早從紙媒的編輯，到廣告公司，從業(yè)超過15年+。以前做ppt做執(zhí)行的，現(xiàn)在全貢獻(xiàn)在家委會了。我做過08年的奧運(yùn)公園，10年世博會的可樂館，期間接待過很多重要人物。現(xiàn)在給學(xué)校活動做策劃，主持稿，ppt，甚至小剪一下視頻。
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