品牌升級讓品牌穿越商業(yè)周期實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展
作者:陳壕 來源:品牌市場相對論
全文約4400字,閱讀約需8分鐘,好文值得慢慢品讀。>
XX品牌啟動升級戰(zhàn)略,這是我們經(jīng)常聽到的新聞咨詢,也是很多品牌營銷從業(yè)者不得不面臨的現(xiàn)實(shí)命題。那么,大家是否深入思考過:什么是品牌升級?為什么要進(jìn)行品牌升級?如何進(jìn)行品牌升級?
今天,帶大家來看看品牌升級的那些事兒。從韓國三星電子憑借技術(shù)革新實(shí)現(xiàn)從OEM代工廠到全球科技巨頭的跨越,到中國羽絨服品牌高梵通過產(chǎn)品升級搶占高端市場,品牌升級的實(shí)踐正在全球范圍內(nèi)掀起新一輪商業(yè)變革。我們必須看到,在全球化競爭深化、技術(shù)革命加速與消費(fèi)者主權(quán)覺醒的三重浪潮交織下,品牌升級已從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)術(shù)性調(diào)整升維為戰(zhàn)略生存的核心命題。
它既非對既有品牌資產(chǎn)的簡單修繕,亦非對流行概念的跟風(fēng)復(fù)制,而是企業(yè)圍繞消費(fèi)者價(jià)值認(rèn)知重構(gòu)、行業(yè)競爭格局重塑與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型目標(biāo)達(dá)成的系統(tǒng)性進(jìn)化工程。這種進(jìn)化猶如生物體的基因重組,既需保持品牌核心價(jià)值的穩(wěn)定性以建立信任根基,又需通過創(chuàng)新突變適應(yīng)環(huán)境變化以開拓新價(jià)值空間,最終在商業(yè)生態(tài)中構(gòu)建不可替代的價(jià)值坐標(biāo),實(shí)現(xiàn)從“商品符號”到“文化圖騰”的躍遷。
一、什么是品牌升級?
品牌升級(Brand Upgrade)是指企業(yè)在動態(tài)商業(yè)環(huán)境中,通過系統(tǒng)性地優(yōu)化重構(gòu)品牌定位、視覺形象、產(chǎn)品服務(wù)、市場傳播、體驗(yàn)系統(tǒng)與組織能力等多個(gè)維度,以適應(yīng)市場變化、消費(fèi)者需求升級或企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程,最終實(shí)現(xiàn)品牌價(jià)值躍遷、生態(tài)位重構(gòu)與商業(yè)競爭力提升。其本質(zhì)是通過重塑品牌價(jià)值體系,提升品牌的市場競爭力和用戶認(rèn)知度,讓品牌從“功能載體”向“意義載體”進(jìn)化,從而實(shí)現(xiàn)品牌資產(chǎn)的增值。
簡單概括品牌升級的核心目標(biāo)包括:
強(qiáng)化品牌差異化:在同質(zhì)化競爭中脫穎而出;
提升品牌價(jià)值:通過創(chuàng)新和優(yōu)化,增強(qiáng)品牌的溢價(jià)能力;
適應(yīng)市場變化:應(yīng)對消費(fèi)者需求、技術(shù)迭代或行業(yè)趨勢的演變;
傳遞新戰(zhàn)略方向:通過品牌升級反映企業(yè)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型或全球化布局。
二、為何要進(jìn)行品牌升級?
品牌升級是價(jià)值主張的再定義與再表達(dá),是品牌從功能載體向意義載體的深度進(jìn)化。在消費(fèi)主權(quán)時(shí)代,品牌已超越產(chǎn)品屬性,升維為消費(fèi)者自我表達(dá)的媒介與價(jià)值觀共鳴的載體。傳統(tǒng)定位理論中“搶占心智空白”的邏輯,正被“價(jià)值共創(chuàng)”與“意義構(gòu)建”的新范式所取代。消費(fèi)者對品牌的期待已從“功能滿足”轉(zhuǎn)向“精神共鳴”,從“產(chǎn)品消費(fèi)”轉(zhuǎn)向“文化認(rèn)同”。這種轉(zhuǎn)變要求品牌升級必須突破產(chǎn)品功能維度,深入消費(fèi)者精神世界,通過價(jià)值觀的提煉、傳播與踐行,構(gòu)建“品牌即我”的價(jià)值認(rèn)同體系。
此外,品牌升級亦是戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的視覺化與體驗(yàn)化呈現(xiàn),是品牌從商業(yè)符號向生態(tài)節(jié)點(diǎn)的系統(tǒng)轉(zhuǎn)型。當(dāng)企業(yè)從傳統(tǒng)制造向智能制造躍遷,從產(chǎn)品供應(yīng)商向解決方案服務(wù)商轉(zhuǎn)型時(shí),品牌必須作為戰(zhàn)略先鋒,通過符號系統(tǒng)、空間敘事與消費(fèi)者建立新對話。這種對話需突破“廣告?zhèn)鞑ァ钡木€性邏輯,轉(zhuǎn)向“場景營造”的立體化交互,構(gòu)建“產(chǎn)品即場景、場景即服務(wù)”的價(jià)值生態(tài)。品牌升級不僅是形象重塑,更是戰(zhàn)略意圖的具象化表達(dá),是品牌在商業(yè)生態(tài)中重新定位、重構(gòu)關(guān)系、創(chuàng)造價(jià)值的戰(zhàn)略行動。
更深層次看,品牌升級是商業(yè)生態(tài)位的動態(tài)遷移與價(jià)值網(wǎng)絡(luò)的重新打造。在紅海市場中,品牌需通過價(jià)值創(chuàng)新開辟新賽道,從“價(jià)格競爭者”轉(zhuǎn)型為“價(jià)值創(chuàng)造者”,從“資源占有者”轉(zhuǎn)型為“生態(tài)構(gòu)建者”。這種轉(zhuǎn)型需突破行業(yè)邊界,整合跨領(lǐng)域資源,構(gòu)建生態(tài)化價(jià)值網(wǎng)絡(luò)。品牌升級的本質(zhì)是品牌在價(jià)值網(wǎng)絡(luò)中的角色重構(gòu),是從“價(jià)值傳遞者”向“價(jià)值樞紐”的轉(zhuǎn)型,是通過創(chuàng)造生態(tài)價(jià)值實(shí)現(xiàn)品牌價(jià)值的指數(shù)級增長。
三、如何進(jìn)行品牌升級?
品牌升級是企業(yè)在動態(tài)市場環(huán)境中實(shí)現(xiàn)價(jià)值躍遷的系統(tǒng)性工程,需從戰(zhàn)略內(nèi)核到用戶觸點(diǎn)進(jìn)行全鏈條重構(gòu)。其核心邏輯在于突破傳統(tǒng)的“形象優(yōu)化”思維,而轉(zhuǎn)向“價(jià)值生態(tài)”的深度塑造——通過戰(zhàn)略洞察校準(zhǔn)升級方向,以技術(shù)賦能與文化深植重構(gòu)價(jià)值主張,用視覺符號承載戰(zhàn)略意圖與文化基因,在體驗(yàn)場景中完成從交易到價(jià)值共享的轉(zhuǎn)型,最終通過內(nèi)容生態(tài)與數(shù)據(jù)驅(qū)動實(shí)現(xiàn)傳播模式的范式遷移。
戰(zhàn)略洞察是品牌升級的錨點(diǎn)。為此,企業(yè)需穿透市場表象的重重?cái)?shù)據(jù),在技術(shù)變量、消費(fèi)代際與競爭格局的交錯(cuò)中識別機(jī)遇:既要捕捉AI、區(qū)塊鏈、VR、綠色科技等顛覆性趨勢對行業(yè)規(guī)則的重構(gòu),也要理解Z世代“悅己消費(fèi)”“文化認(rèn)同”等深層需求,更要通過價(jià)值網(wǎng)絡(luò)地圖定位生態(tài)位空白。
企業(yè)需對品牌資產(chǎn)進(jìn)行立體審計(jì),量化顯性價(jià)值(如品牌知名度、美譽(yù)度)的同時(shí),挖掘隱性資產(chǎn)(如老字號的技術(shù)專利、匠人精神),并診斷品牌認(rèn)知與戰(zhàn)略目標(biāo)的沖突(如傳統(tǒng)的“技術(shù)領(lǐng)先”標(biāo)簽與年輕化轉(zhuǎn)型之間存在的認(rèn)知落差)。
研判組織能力的適配性同樣關(guān)鍵,企業(yè)需評估技術(shù)研發(fā)投入、跨部門協(xié)作機(jī)制等創(chuàng)新要素,并判斷組織文化與品牌升級目標(biāo)是否能夠適配。
價(jià)值主張重構(gòu)是升級的靈魂。企業(yè)需突破功能堆砌的窠臼,構(gòu)建“技術(shù)-文化-體驗(yàn)”三位一體的價(jià)值體系。
技術(shù)驅(qū)動型升級需將硬核參數(shù)轉(zhuǎn)化為可感知的價(jià)值場景(如華為“超感知影像”技術(shù)通過“拍月亮”功能具象化),降低技術(shù)使用門檻實(shí)現(xiàn)民主化(如大疆“一鍵成片”讓普通人也能創(chuàng)作專業(yè)影像),并將技術(shù)責(zé)任融入品牌基因(如特斯拉開源專利推動全球新能源生態(tài))。
文化賦能型升級則需完成傳統(tǒng)符號的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)譯(如故宮文創(chuàng)用“萌萌噠”雍正表情包對話年輕群體),滲透亞文化圈層(如泡泡瑪特以盲盒經(jīng)濟(jì)構(gòu)建Z世代情感聯(lián)結(jié)),并在全球化中實(shí)現(xiàn)文化在地化(如可口可樂“昵稱瓶”在不同國家采用本土化表達(dá))。
生態(tài)價(jià)值升級,則要求企業(yè)從產(chǎn)品供應(yīng)商轉(zhuǎn)型為價(jià)值網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建者(如小米“手機(jī)+AIoT”戰(zhàn)略連接億級設(shè)備),通過用戶參與創(chuàng)造增量價(jià)值(如蔚來“用戶信托基金”讓用戶參與品牌治理),并輸出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)推動行業(yè)進(jìn)化(如華為云賦能傳統(tǒng)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型)。
視覺系統(tǒng)迭代是價(jià)值的外化表達(dá)。升級需超越符號美化,構(gòu)建承載戰(zhàn)略意圖與文化基因的立體語言體系。
核心符號的強(qiáng)化需兼顧全球化與數(shù)字化適配(如星巴克簡化雙尾美人魚LOGO提升數(shù)字傳播效率),動態(tài)符號的開發(fā)要形成可延展的視覺資產(chǎn)(如蘋果“圓角矩形”設(shè)計(jì)語言貫穿硬件、軟件、空間),跨媒介符號的適配則需確保包裝、廣告、終端的一致性(如可口可樂“弧形瓶”百年未變的視覺基因)。
文化符號的轉(zhuǎn)譯需從非遺、哲學(xué)中提取基因(如花西子將“東方園林”意境融入產(chǎn)品設(shè)計(jì)),嫁接賽博朋克、元宇宙等亞文化形態(tài)(如李寧與敦煌研究院聯(lián)名推出“飛天”系列),并在海外市場融合在地文化(如麥當(dāng)勞印度門店推出“麥香薯餅”并采用咖喱色調(diào))。
體驗(yàn)符號化要求空間敘事傳遞價(jià)值(如蔦屋書店以“生活提案”重構(gòu)書店場景),交互設(shè)計(jì)創(chuàng)造沉浸感(如Nike App AR試鞋強(qiáng)化“運(yùn)動科技”認(rèn)知),感官聯(lián)動構(gòu)建多維度體驗(yàn)(如蔚來汽車通過NOMI語音助手、氛圍燈、香氛系統(tǒng)打造“第三空間”)。
體驗(yàn)系統(tǒng)升級是競爭壁壘的核心。企業(yè)需突破服務(wù)優(yōu)化的局限,構(gòu)建“產(chǎn)品-服務(wù)-內(nèi)容-社群”的價(jià)值生態(tài)。
產(chǎn)品體驗(yàn)升級要將技術(shù)參數(shù)轉(zhuǎn)化為情感價(jià)值(如戴森吹風(fēng)機(jī)“快速干發(fā)不傷發(fā)”傳遞“關(guān)愛女性”理念),從一次性交易轉(zhuǎn)向訂閱制(如Netflix會員制持續(xù)提供內(nèi)容服務(wù)),并內(nèi)置社交功能(如Keep運(yùn)動APP“打卡挑戰(zhàn)賽”增強(qiáng)用戶粘性)。
服務(wù)體驗(yàn)升級需實(shí)現(xiàn)全鏈路觸點(diǎn)管理(如海底撈通過極致服務(wù)重塑餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),基于大數(shù)據(jù)提供個(gè)性化服務(wù)(如亞馬遜推薦算法提升購物效率),并延伸服務(wù)場景(如屈臣氏“云店”實(shí)現(xiàn)1小時(shí)閃電送)。
內(nèi)容體驗(yàn)升級要激勵(lì)用戶生成內(nèi)容(如小紅書“種草筆記”構(gòu)建消費(fèi)決策入口),打造品牌自有IP(如紅星美凱龍“愛家日”情感營銷),并布局元宇宙等虛擬場景(如Gucci在Roblox推出虛擬時(shí)裝秀)。社群體驗(yàn)升級需通過圈層文化增強(qiáng)歸屬感(如哈雷摩托“騎行俱樂部”構(gòu)建用戶文化),建立用戶共創(chuàng)機(jī)制(如小米“米粉社區(qū)”收集產(chǎn)品建議),并讓用戶成為利益相關(guān)者(如蔚來“用戶信托基金”參與利潤分配)。
傳播模式革新是品牌價(jià)值共振的放大器。企業(yè)需突破流量購買的短視邏輯,構(gòu)建“內(nèi)容生態(tài)+數(shù)據(jù)驅(qū)動+用戶共創(chuàng)”的立體化傳播體系。
內(nèi)容生態(tài)建設(shè)要融合PGC(如蘋果“Shot on iPhone”系列廣告片)、UGC(如抖音“挑戰(zhàn)賽”單日實(shí)現(xiàn)百億次播放)、OGC(如完美日記與李佳琦合作打造“國貨之光”人設(shè))與AIGC(如百度“文心一格”生成品牌海報(bào)),形成內(nèi)容矩陣。
數(shù)據(jù)驅(qū)動傳播需構(gòu)建用戶360°視圖(如快消品牌“一物一碼”收集消費(fèi)數(shù)據(jù)),用智能投放優(yōu)化ROI(如巨量引擎實(shí)現(xiàn)千人千面廣告),并通過MTA歸因模型量化渠道價(jià)值(如某美妝品牌發(fā)現(xiàn)小紅書種草對天貓銷量的轉(zhuǎn)化率達(dá)35%)。
用戶共創(chuàng)傳播要將內(nèi)容生產(chǎn)權(quán)下放(如可口可樂“Share a Coke”活動允許用戶定制瓶身標(biāo)簽),將用戶轉(zhuǎn)化為傳播節(jié)點(diǎn)(如蜜雪冰城“魔性主題曲”引發(fā)自發(fā)傳播),并建立價(jià)值反哺機(jī)制(如樂高Ideas平臺用戶創(chuàng)意被采納可獲1%銷售額分成)。
公域私域聯(lián)動需通過信息流廣告、直播帶貨捕獲新客(如完美日記抖音投放爆款單品廣告),用企業(yè)微信、社群沉淀私域流量(如瑞幸APP積累3000萬+私域用戶),并打通全域數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)“廣告-小程序-門店-社群”閉環(huán)(如屈臣氏“云店”線上線下一體化運(yùn)營)。簡單總結(jié)一下:品牌升級是構(gòu)建從“交易關(guān)系”到“價(jià)值共同體”的范式躍遷,這要求企業(yè)在戰(zhàn)略層面保持價(jià)值主張、視覺符號、體驗(yàn)系統(tǒng)、傳播模式的底層一致性,在用戶層面實(shí)現(xiàn)從“消費(fèi)者”到“價(jià)值共創(chuàng)者”的身份升級,在技術(shù)層面用數(shù)字化重構(gòu)品牌與用戶的連接方式,在文化層面將品牌價(jià)值升維為社會共識。
四、注意品牌升級的風(fēng)險(xiǎn)控制
品牌升級需保持戰(zhàn)略定力與變革勇氣的雙重平衡,既需突破傳統(tǒng)認(rèn)知邊界,以創(chuàng)新突變適應(yīng)環(huán)境變化,又需堅(jiān)守核心價(jià)值基因,以穩(wěn)定性建立信任基礎(chǔ)。這種平衡需建立在對品牌本質(zhì)的深刻理解與對市場趨勢的精準(zhǔn)把握之上,需通過“核心價(jià)值錨定”與“創(chuàng)新邊界探索”的協(xié)同實(shí)現(xiàn)。品牌升級的風(fēng)險(xiǎn)控制本質(zhì)是品牌戰(zhàn)略的動態(tài)調(diào)整,是從“盲目跟風(fēng)”向“理性進(jìn)化”的轉(zhuǎn)型。
組織能力升級是品牌升級的保障與支撐,是品牌從戰(zhàn)略執(zhí)行到價(jià)值創(chuàng)造的柔性化轉(zhuǎn)型。在品牌升級過程中,企業(yè)需構(gòu)建“消費(fèi)者洞察-產(chǎn)品創(chuàng)新-營銷傳播-服務(wù)體驗(yàn)”的敏捷協(xié)同機(jī)制,實(shí)現(xiàn)從需求發(fā)現(xiàn)到價(jià)值落地的閉環(huán)管理。這種組織變革需突破部門壁壘與層級限制,構(gòu)建以消費(fèi)者為中心的柔性組織,通過數(shù)字化中臺、跨部門戰(zhàn)隊(duì)、敏捷決策機(jī)制的建立,實(shí)現(xiàn)組織能力的系統(tǒng)性升級。組織能力升級的本質(zhì)是品牌戰(zhàn)略落地的保障,是從“職能分割”向“價(jià)值共創(chuàng)”的轉(zhuǎn)型。
效果評估需構(gòu)建動態(tài)監(jiān)測與量化反饋的雙重體系,是品牌從價(jià)值主張到市場驗(yàn)證的系統(tǒng)閉環(huán)。在品牌升級過程中,企業(yè)需通過數(shù)據(jù)洞察與消費(fèi)者反饋,實(shí)時(shí)調(diào)整升級路徑,驗(yàn)證升級效果。這種評估需突破“短期銷量”的淺層指標(biāo),轉(zhuǎn)向“品牌價(jià)值”的深層評估,通過品牌認(rèn)知度、美譽(yù)度、忠誠度、溢價(jià)能力的綜合衡量,實(shí)現(xiàn)品牌升級效果的量化反饋。效果評估的本質(zhì)是品牌戰(zhàn)略的持續(xù)優(yōu)化,是從“經(jīng)驗(yàn)決策”向“數(shù)據(jù)驅(qū)動”的轉(zhuǎn)型。
結(jié)語:
在商業(yè)文明的長河中,品牌升級猶如一場永無止境的進(jìn)化過程,是品牌在動態(tài)商業(yè)環(huán)境中重構(gòu)生態(tài)位的能力博弈。唯有那些持續(xù)進(jìn)化、敢于突破、堅(jiān)守價(jià)值的品牌,方能在消費(fèi)者心智中建立不可替代的價(jià)值坐標(biāo),在商業(yè)周期的浪潮中穿越迷霧,抵達(dá)永恒的價(jià)值彼岸。從這個(gè)意義上來說,品牌升級不僅是商業(yè)競爭的生存法則,更是品牌實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的終極密碼。
THE END.
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