你公司的微信群有必要好好搞一搞！
隨著微信的普及，已經成為人與人之間重要的交流工具之一，當然，也是企業內部溝通不錯的工具，今天趙宏民來談一下企業微信群的運營與管理。
目前微信群人數上限是500人，正好適合那些中小型公司，如果太大的公司則可以事業群為單位組建微信群。當然還有QQ群、YY群等。
企業微信群的運營與管理建議：
1，群內實名，例如可以按照“姓名-部門”進行備注。
2，無障礙溝通，微信群本身可以看做完善強化企業內部交流的工具，所以除了正常工作交流，也可以有員工生活話題，不能造成一種人人“謹言慎語”的氛圍，為了活躍氛圍甚至還要組織“紅包雨”的活動。
3，快速反應，特別是像我們這樣的互聯網公司，講究快速反應，微信群可以說是一個不二之選。公司各種消息發布，就可以通過微信群、朋友圈迅速的傳播開來。記得之前我們老板看到一個不利的消息，當即微信群里下命令：3小時內，必須予以回應，某某某你們三個負責。
這里有兩個特別提議，一是沒有建設微信群的可以去建一個，二是作為員工必須時刻關注所在企業各種動態。
因為話題很垂直，所以文章就這么短。但是我覺得核心觀點表達清楚了，就是：公司微信群有必要好好搞一搞！
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趙宏民，（微信賬號： haipo1023 ）今日頭條、搜狐新聞等自媒體人，艾瑞網、易觀網等專欄作家，曾任百度高級網絡營銷顧問，原微媒體主編，現任速途傳媒上海辦總經理。
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