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《中國移動(微信)招聘研究觀察報告(2015-2016)》

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舉報 2015-12-21

我們認為,任何一家雇主,都需要通過內部自建招聘營銷與運營團隊,或結合外部媒體專業的執行團隊,在社交網絡/媒體上(Social-Media/Social-Network包括微信之外的其他)持續發布職業發展相關的最新內容資訊(Content)以及空缺職位信息(News/Jobs),才能盡可能多地聚集有潛力的候選人(Followers),進而對已建立起的人脈(Contracts)網絡(Groups)不斷進行后續跟蹤和聯絡(Invitations/Messages),并重復著這樣的循環做好在每個社交社交網絡/媒體上虛擬人才社區(Talent-Community)的互動管理(CRM),逐步吸引優質候選人應聘(Career-Site)和成功招聘到崗。


您將獲得哪些系統性的知識和經驗?

微信招聘案例和點評概述

微信招聘案例和點評數據來源說明

微信招聘案例和點評研究模型說明

微信招聘案例和點評評分維度說明

微信招聘案例和點評量化指標說明

微信招聘技術方面(技術優化體驗)

H5手機頁面的生成(手機微站/招聘營銷頁面)

粉絲的應聘表單設計

應聘簡歷和ATS的對接

職位搜索的體驗

簡歷投遞的體驗(信息雙向反饋)

可能合適的職位算法

訂閱職位的功能實現

內部外部員工的識別

應聘簡歷的監測(投遞來源等)和統計

二維碼掃描的數據統計(掃描時間地點等)

職位轉發分享的數據追蹤

粉絲的留言智能回復

粉絲的分組和管理


微信招聘運營方面(運營轉化結果)

雇主微信內容的生產和傳播

雇主微信內容的傳播和轉化

粉絲社群(微信群)的維護

粉絲行為的追蹤和激勵


雇主微信招聘之綜合體驗TOP30匯總榜單


制藥?醫療行業TOP5細分表

政府?農林牧漁行業TOP5細分表

消費品行業TOP5細分表

汽車?機械?制造行業TOP5細分表

能源?化工?環保行業TOP5細分表

金融行業TOP5細分表

電子?通信?硬件行業TOP5細分表

房地產?建筑?物業行業TOP5細分表

服務?外包?中介行業TOP5細分表

廣告?傳媒?教育?文化行業TOP5細分表

互聯網?游戲?軟件行業TOP5細分表

交通?貿易?物流行業TOP5細分表


雇主微信招聘之內容生產機制TOP20匯總榜單

隨機30條內容生產數量TOP20細分榜單

平均閱讀數TOP20細分榜單

合計點贊數TOP20細分榜單


雇主微信招聘之傳播溝通策略TOP20匯總榜單

有無統一EVP概念和視覺創意TOP20細分榜單

有無留言評論場景TOP20細分榜單

有無整合其他溝通路徑TOP20細分榜單


雇主微信招聘之平臺對接技術TOP20匯總榜單

職位呈現方式的體驗友好性TOP20細分榜單

應聘提交方式的體驗友好性TOP20細分榜單

細分受眾的入口考慮便捷性TOP20細分榜單


微信招聘常見問題匯總

賬號類型選擇

粉絲增加的難題

內容創作的難題

效果轉化的難題


微信招聘趨勢和機會

內容:不僅僅是職位列表

傳播:借力內部員工的社交網絡

連接:內部員工和外部候選人才之間的連接

體驗:用技術提供更加智能的用戶體驗

效果:監測數據并持續運營提升轉化


微信(移動)招聘研究觀察報告——閱讀精選

為什么要做社交化移動化的招聘?

社交化移動化的招聘帶來的價值

社交化移動化招聘的效果衡量和ROI

必須包養好80%的被動求職者(二八定律)

讓職位信息的傳播范圍和路徑可控(六度空間)

招聘者個人和雇主社交影響力都要加強(150人)

拿什么圈住雇主的“潛在候選人”粉絲(2*N)

重視招聘流程里面的團隊協作(三個和尚)


移動(微信)招聘研究觀察報告——工具推薦

用于管理微信在線可搜索的職位狀態表(按照工作地點+職位職能)

用于管理上周粉絲互動情況(包括問題和回答)

用于管理信息推送和相關數據情況

用于總結微信招聘渠道狀況周報表

用于環比統計微信圖文內容質量和數據分析

用于向實習生培訓指導維護公司微信公眾賬號的運營手冊

用于管理微信公眾賬號的統計數據和明細數據匯總表

基于微信公眾賬號粉絲增長下HR團隊的人力配置和規劃模板

雇主社交媒體渠道運營關鍵數據匯總表

招聘營銷項目運營關鍵數據匯總表

一個H5的成本結構


移動(微信)招聘研究觀察報告——經驗匯總

①如何提高公眾號的關注度和轉發量?

②建立微信公眾號后,如何讓迅速“增粉”?

③如何有效創新地管理公眾號的內容?

④如何選擇和利用第三平臺去推廣公眾號?

⑤如何在社交網站上經營自己的人脈關系?

⑥微信公眾號的運營與維護有哪些關鍵事項?

⑦優秀的微信文案包含哪些要素?

⑧如何通過企業人才社區跟蹤候選人?

⑨如何有效發揮雇主的微信平臺的價值?

⑩一個理想的微信招聘公眾是什么樣的?


涵蓋12大細分行業覆蓋如下


制藥·醫療——已收錄 16 家雇主微信招聘公眾賬號

政府·農林牧漁——已收集 13 家雇主微信招聘公眾賬號

消費品——已收集 22 家雇主微信招聘公眾賬號

汽車·機械·制造——已收集 19 家雇主微信招聘公眾賬號

能源·化工·環保——已收集 15 家雇主微信招聘公眾賬號

金融——已收集 15 家雇主微信招聘公眾賬號

電子·通信·硬件——已收集 18 家雇主微信招聘公眾賬號

房地產·建筑·物業——已收集 18 家雇主微信招聘公眾賬號

服務·外包·中介——已收集 16 家雇主微信招聘公眾賬號

廣告·傳媒·教育·文化——已收集 17 家雇主微信招聘公眾賬號

互聯網·游戲·軟件——已收集 19 家雇主微信招聘公眾賬號

交通·貿易·物流——已收集 16 家雇主微信招聘公眾賬號


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