為什么這種類型的人在職場中特受歡迎？
自從業(yè)以來已有六年，期間做過銷售，市場策劃，HR，網(wǎng)絡營銷等工作，
在閑暇時候?qū)懴伦约旱囊稽c職場感想。希望對你有所幫助。
一個人在職場的發(fā)展是千差萬別的，原因是和選擇的方向，專業(yè)知識，學習能力，還有機遇等因素有關(guān)。而且身在這復雜的職場中有時候難免會遇到各種各樣的人，有的為了加薪暗地里損人利己；有的為了升職暗地里聯(lián)合同事擠兌你；甚至有的為了能在領(lǐng)導面前表現(xiàn)自己貶低別人。正如：職場如戰(zhàn)場，說的一點都沒錯。目前，有網(wǎng)友用自然界里不同類型的動物進行分類比喻職場中的人，并根據(jù)性格和職場中的表現(xiàn)來分為，獅子型，鴕鳥型和麻雀型這三個類型。
首先來說一下獅子型的人，占得比例是10%。
在職場中他的表現(xiàn)是：第一，目標很明確，做什么工作始終都是為最后的目標來做的。第二，腳踏實地，不好高騖遠，每件工作都能細致的做好，他們討厭只說不做的，尤其說大話，空話的人。第三，言行一致，答應的事情就會一定做到。第四，不管你和他一起工作還是當朋友相處，他都會傳達給你一種正能量，積極，樂觀的心情。第五，保持好奇心，善于思考，具備創(chuàng)造力的人。
其次是鴕鳥型的人，占得比例是70%。
在職場中他的表現(xiàn)是：第一，為人比較趨炎附勢，完全的屬于墻頭草，覺得那邊能讓自己獲得更多的利益就往那邊靠。第二，比較膽小怕事，遇到困難就往后縮沒有擔當感。第三，常常生活在自己的狹小空間內(nèi)，專心做自己的事情，和自己沒關(guān)系的事情就決不去碰。第四，只求安穩(wěn)過日子，易知足，沒有太多的上進心。
最后是麻雀型的人，占得比例是20%。
在職場中他的表現(xiàn)是：第一，話很多，給人的感覺總是說不完。好多人對這類人特別反感，好事壞事都有他/她的評論。第二，喜歡耍小聰明，逃避責任，易于給別人來點手腕，為人較張揚跋扈。第三，境界和眼界比較狹小，以至于格局不大，總是盯著自己的一畝三分地。第四，愛挑撥是非，斤斤計較，有這樣的人在團隊中大家都不得安寧。
所以，我們在職場中會和各種類型的接觸，要是你說你不接觸那我懷疑你是不是正常的人。話又說回來要是早一點知道身邊都是什么樣的人，這樣會避免很多麻煩，比如升職，同事之間的關(guān)系，更往深點說就是這個團隊的向心力或者這家公司的發(fā)展對你有沒有幫助，負責趕緊換一個地方，別耽誤自己的前途。
在此希望這邊文章能幫助到你，也希望你成為獨一無二獅子型的人。
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