先觀看Apple、Twitter、Uber三個(gè)故事,總結(jié)出講好故事的3大殺器
來源:AISSUER(微信號(hào):AISSUER)
作者:Benny
原標(biāo)題:Apple/Twitter/Uber:讓別人去講產(chǎn)品,我們來講故事
我們都會(huì)講故事,因?yàn)檫@是人類分享信息最古老、最自然、也是最有效的方式,同樣適用于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。
我們的大腦喜歡故事。當(dāng)我們?cè)囍ダ斫庖患虑闀r(shí),大腦會(huì)開始自我挑戰(zhàn),不斷尋找建立連接和刺激的方法。
我們喜歡一切有情節(jié)的東西,當(dāng)看到一出好戲,一篇好的新聞,我們會(huì)產(chǎn)生情緒上的反應(yīng),這是大腦接受資訊后開始產(chǎn)生的刺激,故事有時(shí)候?qū)Υ竽X的影響就好比“迷幻藥”一般。
如果你想推出一款A(yù)PP,同時(shí)這個(gè)產(chǎn)品與人們的需求息息相關(guān),那么你就要設(shè)身處地為用戶去考慮,從用戶的角度來設(shè)計(jì)故事。
推特的創(chuàng)始人杰克?多西(Jack Dorsey)說過:“我們花了很多時(shí)間寫所謂的用戶需求的描述,如果你能寫好它,那么關(guān)于這些產(chǎn)品的所有設(shè)計(jì)、優(yōu)化以及協(xié)調(diào)自然也就落實(shí)了。你能編輯這個(gè)故事,并能引發(fā)公司各個(gè)層面的人與這個(gè)故事的共鳴;你要不斷思考這個(gè)故事,看是否需要加入新的元素。”
無論你是一個(gè)APP的創(chuàng)始人、開發(fā)者、或推廣者,相信以下這些關(guān)于APP故事的角度能帶給你啟發(fā)。
創(chuàng)業(yè)的故事:推特
杰克?多西(Jack Dorsey)作為推特的創(chuàng)始人,善于借助故事來刻畫自己的他,成功的用自己的創(chuàng)業(yè)故事成功為推特加分不少。
多西一手創(chuàng)立推特的故事,可以回溯至1984年,當(dāng)時(shí)他只有8歲,自學(xué)編程,學(xué)習(xí)怎樣在電腦上畫地圖,足見幼年的他對(duì)于信息是多么地癡迷。然后多西在24歲時(shí)擁有了第一部黑莓手機(jī),第一次有辦法同時(shí)和多人分享他正在做的事情(通過E-mail發(fā)送“我正在金門公園看野牛”),雖然郵件是發(fā)出去了,但不是每個(gè)朋友都有黑莓手機(jī),因此要等好一陣子上郵箱才能看到,多西的這個(gè)點(diǎn)子也只能擱淺。
直到進(jìn)入了Odeo(當(dāng)時(shí)主要業(yè)務(wù)是博客服務(wù)),和幾個(gè)同事一同開發(fā)了推特,邀請(qǐng)了所有同事加入,令公司把資源都傾注于這個(gè)產(chǎn)品上,并把原先的博客服務(wù)業(yè)務(wù)也賣掉了。然后就是你們都知道的,推特的誕生,而且更傳奇的是,他也像喬布斯一樣曾被公司攆走,創(chuàng)立了一家大有前途的公司,然后又被請(qǐng)回來力挽狂瀾。
杰克?多西
開發(fā)的故事:Tumblr
Tumblr作為全球最大的輕博客平臺(tái),它的APP更新日記也自成一派講起了故事——而且講的還是“連續(xù)劇”。跟國內(nèi)某些APP的程序猿在更新日志中寫段子、賣萌、吐槽不同,Tumblr是用經(jīng)典美劇《老友記》(Friends)的劇情梗概把每次更新的地方寫了進(jìn)去,在逗用戶發(fā)笑的同時(shí),也能一定程度上讓用戶以追劇的心理去追版本更新。
Tumblr的APP更新描述
用戶的故事:蘋果的CareKit
就在前兩天的蘋果2016春季新品發(fā)布會(huì)上,我們看到了對(duì)ResearchKit(去年推出的)和CareKit套件的相關(guān)介紹視頻,介紹這兩款套件是如何將 iPhone 轉(zhuǎn)變成為醫(yī)院研究的強(qiáng)大工具。視頻中就邀請(qǐng)了很多基于ResearchKit的APP的得益者——醫(yī)生和病人現(xiàn)身說法,說出自己的故事,也為蘋果在講故事。
帕金森患者M(jìn)elinda Penkava在視頻中介紹CareKit監(jiān)測了她每日的健康狀況,并共享給她的醫(yī)療支持團(tuán)隊(duì)。
推廣的故事:Uber借勢(shì)《蝙蝠俠大戰(zhàn)超人》
各種會(huì)玩的Ube總能換著法子周周上頭條:戛納電影節(jié)一鍵呼叫直升機(jī),泰國一鍵召喚潑水節(jié)生存裝備,杭州西湖呼叫搖櫓船,春節(jié)之際在中國各大城市一鍵呼叫舞獅隊(duì)…而本周開始,配合年度大片《蝙蝠俠大戰(zhàn)超人》的首映,Uber也開始一鍵選戰(zhàn)隊(duì)造勢(shì)。
Uber官網(wǎng)的《超蝙》活動(dòng)新聞
乘客在活動(dòng)期間搭乘Uber時(shí),可以自行選擇是為“蝙蝠俠”還是為“超人”站隊(duì)。
選擇你的戰(zhàn)隊(duì)
而一旦選好戰(zhàn)隊(duì),就可以看到你專屬戰(zhàn)車 。
左邊是支持超人的Uber專車,右邊是挺蝙蝠俠的Uber專車
這些參與活動(dòng)搭乘Uber的用戶還能獲得抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì),贏取50張首映禮電影票,還可以在首映禮上的Lumia展區(qū)拍照留念,又參加一輪Xbox的抽獎(jiǎng)。巧的是,Uber在德語里剛好是“Super”的意思。
融資的故事:華爾街見聞
初創(chuàng)企業(yè)融資故事,有些往往傳奇到讓人難以置信:例如創(chuàng)始人在廁所方便的時(shí)候,投資人把支票遞了過來……但是以下這個(gè)“廁所”融資故事就可信很多。
一家叫華爾街見聞的財(cái)經(jīng)網(wǎng)站及APP在這幾年間快速崛起,一大批基金、投行等金融專業(yè)人士成為這家網(wǎng)站的忠實(shí)用戶,日訪問量過百萬。一開始華爾街見聞靠Google廣告來覆蓋部分的成本,但始終無法承受兼職記者的稿費(fèi)支出,于是華爾街見聞的創(chuàng)始人吳曉鵬開始接觸投資人,其中最有意思的是平安創(chuàng)新投資基金。
雙方第一次見面聊了一會(huì)兒后,平安創(chuàng)投的三個(gè)負(fù)責(zé)人一起去廁所,回來時(shí)對(duì)吳曉鵬和兩位合伙人說:“今天我們會(huì)給一個(gè)報(bào)價(jià),但有一個(gè)條件,要么你們現(xiàn)場就接受這個(gè)報(bào)價(jià),要么我們就不投了。”聽到這個(gè)選擇,吳曉鵬他們也一起去廁所商量,他們認(rèn)為這個(gè)條件沒法接受,過幾天還有一家VC會(huì)給出報(bào)價(jià),他們想比較一下再做決定。三個(gè)人在廁所商量了半天,平安創(chuàng)投的人來催時(shí),吳曉鵬他們心一橫,就直接回家了,沒有給對(duì)方回復(fù)。
幾天后,另一家公司給出了6000萬元的估值,不過不是做入股,而是要求全資收購。在金錢和事業(yè)之間,吳曉鵬稍作猶豫之后,選擇了后者,他拒絕了這個(gè)非常誘人的報(bào)價(jià),接下來他們又拒絕了另一家財(cái)經(jīng)媒體的入股意愿。
“最終我們還是和平安創(chuàng)投走到了一起,我們開出一個(gè)價(jià)格,平安那邊同意了,不過我至今也不知道當(dāng)初他們?cè)趲锷塘康氖鞘裁磧r(jià)格。”吳曉鵬表示,平安創(chuàng)投入股后,因其團(tuán)隊(duì)中很多人都有互聯(lián)網(wǎng)金融方面的背景,給華爾街見聞的發(fā)展帶來很大幫助。 “讓我們知道了從交易所、交易商,到我們這個(gè)行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游的企業(yè)都在做什么、關(guān)注什么,增強(qiáng)了我們對(duì)整個(gè)行業(yè)的了解。可以說之所以選擇平安創(chuàng)投,不光是看重他們資金的投入,更看重他們團(tuán)隊(duì)背后的資源和背景。”
聽完這個(gè)故事,想必你對(duì)華爾街見聞的印象一定更為立體深刻了。那么如何才能講好故事?
在看過很多小說、電影后,你也許會(huì)選擇講一個(gè)有吸引力的故事(比如曲折的情節(jié)、懸念等),但這在品牌傳播中,這些基本功并不足以讓你的APP或品牌脫穎而出,而以下這三點(diǎn),或許才是你能講好故事的“大殺器”:
令人信服的情節(jié)
開放式結(jié)局
創(chuàng)新的講述場景
1、令人信服的情節(jié)
要明白一點(diǎn)的是,品牌不是為了講故事而講故事,而是要基于事實(shí),根據(jù)實(shí)際的發(fā)展、真實(shí)發(fā)生過的事情,用令人信服且生動(dòng)卻不夸張的方式來持續(xù)不斷地講同一個(gè)故事。
如果創(chuàng)始人或者企業(yè)領(lǐng)袖的故事實(shí)在乏善可陳,不妨多走動(dòng),深入公司上下,聽到有關(guān)能夠體現(xiàn)品牌特性的故事,一一遴選,最后確定能向消費(fèi)者表達(dá)企業(yè)最想讓其知道的信息的那個(gè)故事。
星巴克就很擅長收集員工故事,如一位咖啡師了解到老顧客在等待腎臟移植,便親自做了配型測試并且成功移植;一位門店女員工為鼓勵(lì)患癌癥少女勇敢與病魔作斗爭,將自己剃成了光頭等等。這些普通人的故事更具親和力,更容易被接受。
2、開放式結(jié)局
2013年,是加拿大廉價(jià)航空WestJet意外收獲的一年。原因在于他們圣誕節(jié)假期制作的圣誕奇跡影片,不僅僅講述了一個(gè)真實(shí)的故事,而且讓企業(yè)員工和乘客都參與進(jìn)來了,成功地表達(dá)了WestJet用心服務(wù)的品牌理念,從而被認(rèn)可。
影片其實(shí)很簡單,WestJet讓乘客在登機(jī)前通過視訊互動(dòng)說出自己期待的圣誕禮物,飛行途中工作人員用盡心思挑選并購買禮物,下機(jī)后,乘客在行李轉(zhuǎn)盤上收到了自己的意外禮物。影片不僅獲得超過3500萬個(gè)點(diǎn)閱數(shù),也讓W(xué)estJet躋身加拿大《商業(yè)周刊》2013年評(píng)比的Canadian brand Top 40中的本土品牌第二名,在加拿大當(dāng)?shù)氐钠放葡埠枚壬踔脸搅丝ǚ蚴称贰BM以及蘋果電腦。
通過設(shè)置情境,讓普羅大眾參與進(jìn)來完成整個(gè)故事,你會(huì)發(fā)現(xiàn),他們對(duì)內(nèi)容貢獻(xiàn)的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出品牌自身,開放式的結(jié)局可能是你預(yù)料不到的。
3、創(chuàng)新的講述場景
瓦爾比派克(Warby Parker)眼鏡公司每年都會(huì)把年報(bào)當(dāng)成故事來敘述。2013年他們的年報(bào)采用了網(wǎng)絡(luò)日歷的形式,將每天發(fā)生的重要事件一一展現(xiàn)出來。
重要事件不僅包括新業(yè)務(wù)的開發(fā)、配貨錯(cuò)誤等,還記錄了員工的工作細(xì)節(jié),如:一日,三名員工碰巧穿了同樣的黃色外套來上班,似乎有某種共同的志向。
這樣的年報(bào)用故事的魅力抵擋了傳統(tǒng)年報(bào)的枯燥無味,媒體會(huì)不喜愛嗎?用戶會(huì)印象不深刻嗎?
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