文案小白第一次辭職的心路歷程
四月的最后一個月鄭重提出辭職，好不容易下定決心說出口的離開，過程遠比想象的復雜糾結。
你以為最難的階段是說出口的剎那，沒想到后面還有一連串的誘惑，考驗你千百遍糾結才下定的決心。
第一招，真心誘惑
從小就不喜歡被找談話，因為太實誠很容易坦白一切。網上百度說想盡快安排交接工作最好找個不容拒絕的離職理由，事實證明百度也不一定靠譜。毫無意外，我在領導的引導下很快就坦白一切，徹頭徹尾的開始了交心的扯淡。我說想出去看看，感覺自己年紀大了再不出去看看就沒機會了。領導幫我梳理了當下，然后又描繪了在公司的藍圖，最后又舉出各種出去失敗最終還得回來的例證，甚至拿出自己的青春史苦口婆心的勸解我不要太沖動。還好，這些我都事先想了幾百遍，所以殺傷力基本為零，意志巋然不動。
第二招，薪資誘惑
老板在講漲工資之前也好長一段鋪墊，表示對之前的忽視表示抱歉，表示最近太忙沒考慮到團隊成員的工資現狀很是愧疚，表示在還沒辭職前已經給你申請加工資了。我默默的聽著，想著領導也真是不容易，漲工資這點我也想到了，因為還算是文案小白，最重要的目的是學習啊，平臺啊，經驗啊，所以，我暗示自己，不為這點小錢所動，何況這種要辭職才想起加工資的公司，不值得留戀。
第三招，休假誘惑
初次辭職沒經驗，沒想到還有休假這一招。領導看我真的像是有個夢想的少年，甚至不為金錢所動，又使出新招。要不先休假吧，你先出去看看，找不到合適的再回來。老實說一時間真的沒轉過彎來，都說做人做事都不能把后路堵得太死，可我的初衷就是要把自己逼上絕路啊，這樣才能絕處逢生，柳暗花明又一村啊。我猶豫了一晚上，第二天還是表明了自己的決心，并明確了離職的時間，希望能盡快安排交接工作。做事情真的要趁一時熱血 ，不然時間會漸漸消磨掉好不容易才鼓起的勇氣。
第四招，超出尋常的誘惑
我都不知道是自己真的夠優秀，還是公司一時缺人找不到來頂替的搬磚工。領導看到我的決心又是一頓勸解，承諾以我自己提出的離職時間開始休假，一個月后再看看到底是走還是留。我默許，但內心早已打定了死撐在外面也不會回來的決心。可是，痛苦才剛剛開始。
更多的工作噴涌而來，因為算是休假必須提前完成假前的一系列工作，交接簡直遙遙無期，好像再被榨干最后一點價值。還得時刻扶一下略微動搖的心，領導時不時的流露點真情，作不舍狀，就在昨天還又一次薪資誘惑，直接承諾漲到4k，比在公司一些待了兩年的員工都要高。我只是個小白啊，工作經驗一年還差一個月，困惑，心動，糾結，真搞不懂為什么辭職以后才說這些。
但是，“辭職”就像“分手”一樣，都不是隨意就愿意說出的字眼，可一旦說出了口，真的比潑出去的水還難收回。好不容易邁出的第一步，不能輕易在現實面前妥協，感覺已經走入病態，選擇無關乎對錯，結果也無關乎好壞，繼續干好手頭上的事，靜等告別的那一天。忍耐，堅持，努力遵從內心。
不知道是不是干廣告都偏向理想化，因為總是看到廣告人努力奔波理想的雞湯文，而介于藝術與現實的第三者，到底該活出怎樣的自我？困惑，自始至終。只能想著現在還算能養活自己，還沒家庭的壓力，在能任性的年紀里，再允許自己任性一把。
唯一肯定的是，說辭職一定要想清楚自己到底想要什么，我想要的是出去看看，看看一線城市的廣告，到底長成啥樣，想逼一下自己，看看還有沒有挖掘的可能。真正的勇士，是帶著恐懼前行，等到背上行囊踏上遠方，我想明天的自己一定也會敬現在的小白是條好漢。
也許你還在糾結，所有的糾結都會在時間下有個了結。勇敢的做一次自己，致敬五四青春！哈哈，才發現今天是青年節呢。
評論
評論
推薦評論
暫無評論哦，快來評論一下吧！
全部評論（0條）