【運營研究社招募】99元每人,1.1版本為知識付費!
來源:產品菜鳥匯(ID:U_quan)
作者:陳維賢
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哎芮波滴,招募方案出來啦!
你們期待已久的研究社第三期的招募開始啦,原計劃的每月一次招募,這次因為要測試社群收費效果,需要考慮的問題有點多,所以來晚了。
先說說為什么要成立社群運營基金,在研究社的1.1版本設置收費門檻吧。
1,研究社就是用來嘗試各種不同的社群玩法,從數據化管理到付費模式,來了就知道我們怎么玩了。第一期加入我們是無門檻的,結果有近300人報名加入;第二期我們設置了簡歷加自我介紹的門檻,然后報名人數縮水一半不止;在這一期我們想試試收費,看看會有怎么樣效果。
2,研究社目前只有我們刪人,基本0退群,有互動的且愿意留下來的會覺得研究社是今年加的社群里邊最走心的,因為社群走心也沒人會發小廣告。
3,社群不是有流量就能做事,而是一件需要耐心打磨才能夠讓人覺得走心。運營研究社的背后是20位志愿者(包含我在內)利用下班業余時間,拋下基友和女友的在為社群服務。人肉做每天的精選討論收集,生怕成員會因為工作忙而錯過社群輸出的任何一條干貨。
所以,這次招募打算把收費99元作為門檻,限額100人!
成立社群運營基金用來獎勵對社群有貢獻的成員,比如志愿者做的好就可以用紅包對他們的付出給予肯定,在社群輸出優質干貨的也可以獲得獎勵,我們為知識付費。
什么是研究社
由產品菜鳥匯發起的一個聚集運營達人的社群,每周進行遠程話題討論、案例分享、熱點剖析,我們分布在全國各地,不屬同一產品,不在同一個年齡段,但我們有同一個目標:做最會玩的實干運營!
「研究社宗」旨在組織運營從業者一同獨立思考、多維度分析互聯網案例,并進行分析結果的內容輸去,培養從業者的總結習慣于分析能力,幫助社員的找到運營特長。
回復關鍵詞看研究干貨
“留存”
“低成本”
“表情包”
“SEO”
研究社做什么
1.運營視角下的話題與案例討論,我們只交流實操干貨,偶爾會有情感話題。
2.社員個人分享,每周一次的10min個人分享,20min的交流互動,人人都從實踐到干貨輸出。
3.線下專屬沙龍,唯聽干貨和面基這事不可辜負。
4.運營讀書會,每期精選1本運營好書,進行拆書式的學習,書上的方法論-你曾經的經驗-后續的優化步驟...快速讓自己形成系統化的運營思維。
5.組團上微課,組織上饅頭/三節課的微課,有問題沒被導師解答,我們社群自行討論,這是本期新添加的服務。
誰適合加入我們
跟我們有一樣的價值觀,對運營的熱愛,對互聯網的好奇心
愿意每周拿出5個小時學習時間(每周二、四參與1個小時的運營案例分析)
「產品菜鳥匯」的忠實粉絲
你將得到什么
小賢和研究社小伙伴一起幫你的方案找茬,
參與互聯網干貨輸出,
讀書會助你形成方法論,
社群運營基金紅包,
內部專屬線下沙龍,微課搶先聽,
運營的資源人脈。
如何加入運營研究社
本期研究會開放100個名額
有意者請按照如下步驟加入研究社
①掃描添加運營研究社管理員@李佩 (微信ID:lipei8311)為好友,添加時請填寫暗號“運營研究社”。
②完成付費后,填寫成員表單,向她索要社員編號。
③入群后按照“編號+地區+姓名”形式更改群名片。
收費說明
1、正式入群后,有3個工作日的后悔期,當覺得自己時間精力不足或判斷社群價值與自己不符合等情況,可提出退群申請,報名費全額退還;超過3個工作日但在一周內提出退群申請,報名費只退還一半。
2、報名費并不能保證你在社群里一直待著,開始新一期的招募之前都會對不合格的社員進行清理。社群歡迎熱愛學習、積極參與、分享互助的良師益友,拒絕潛水、不愿付出的伸手黨。且被清理者不退回報名費,權當在群期間對所得知識的付費了罷。
3、每期招募加入的社員都將獲得一個唯一的終身編號,將伴隨你在社群里的成長。
4、社員滿一年,或者當覺得自己在社群里汲取營養已夠而無法再滿足成長需求時,社群鼓勵優秀社員退出,進入或尋找更好的社群、平臺。
5、社員滿一年后仍想繼續與社群一起成長,則需以當期新招募的報名費價格進行續費。
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