分銷老司機經驗分享：如何7天發展10000+分銷商？
“其實，當初只是因為身邊朋友的介紹才抱著試一試的心態開始了分銷之路。想著，反正實體店的銷售業績越來越差，不如玩玩。沒想到，情況好的時候，一個星期發展上萬分銷商的情況都很常見了?！泵慨斏磉吶藛柶鹦⊥?，一大把年紀了，怎么還能跟上時代的發展，做起了分銷的時候，他總是笑瞇瞇地如是回答。
一個星期發展上萬分銷商，他是如何做到的？
小王在線下開了家母嬰服飾店，開了好多年，店鋪是在小縣城，前些年生意還是挺不錯的。只是現如今競爭越來月激烈，加上互聯網的沖擊，近兩年銷售業績越來越不盡如人意。
也正是有了這個契機，今年3月份，一個做過線上分銷生意的朋友了解到小王的情況后，給小王推薦了一套三級分銷系統，同時還向小王普及了一下時下較為熱門的微分銷模式到底是個什么情況。小王抱著試一試的態度購買了一套Mcmore三級分銷系統，這才開啟了他的母嬰分銷商城之旅，經過幾個月的運營，現在發展得還不錯。
當身邊同樣是做生意的朋友來向他討教如何快速發展分銷商這個問題時，小王一般都會先告訴對方“成功沒有捷徑，需要自己在不斷學習中成長”，然后再來分享自己做分銷一路以來的經驗：
做分銷的前提：有自己的貨源
自身沒有貨源，這是很多商家做不好分銷的原因之一。國內絕大多數第三方平臺提供的分銷平臺都不提供貨源，需要商家自己去找貨源。沒有貨源，就像無水之源，就算一個再好的分銷平臺給你用，你的分銷商也發展不起來。
小王剛開始并沒有意識到這個問題，或者是他根本不存在這個問題。因為他線下的實體店已經有了一些固定的供應商。
只是當他在商家交流群中得知并不是每個商家都有貨源的時候，他才發現，原來沒有貨源是很多同行的苦惱。
“所以，要做分銷，除了找第三方平臺外，最好是能有自己的貨源，否則，怎么發展分銷商呢？“
結合所在行業和產品選擇分銷模式
不同的分銷系統有不同的分銷模式，商家在選擇分銷模式時不僅要結合行業因素，更要分析自己的產品適合哪種分銷模式。
小王選擇的分銷系統提供的分銷模式有兩種：注冊分銷和購買分銷。所謂注冊分銷也屬于初級分銷，用戶注冊成為商城會員的同時具備分銷商資格，在商城中分享任意一個分銷商品，產品成交后，均可獲得提成，最高可享三級分成；購買分銷也稱高級分銷，商城會員必須滿足某條件（條件商家自行設定，如指定去購買某件產品、訂單成交累計金額等）后才能具備該商品的分銷資格，用戶在成為分銷商之后，在商城中分享任意一個分銷商品，產品成交后，均可獲得提成，最高可享三級分成。
“既有注冊分銷，也有購買分銷，我選中的這套分銷平臺的分銷商入駐門檻較為靈活，我的選擇余地更大，但我選擇分銷模式時考慮到了自己的實際情況?！?/p>
小王運營實體店時，經常會遇到一些顧客，他們或只是來逛逛，或者是陪朋友來買母嬰服裝，但他們看中了某件服裝后，經常會發出這樣的感嘆“我以后有小孩了也要買這樣的，多漂亮啊”、“我要推薦給XXX，她前幾天不是就吵著要給小孩買衣服嗎？”
小王認為，這些不購買但看到好東西愿意分享給朋友的人就很容易成為自己的分銷商。所以，小王的線上分銷商城最終開通的是注冊分銷模式，只要注冊就可以成為商城分銷商。為了讓更多人知道分銷商城的存在，小王不僅在朋友圈發文推廣，還在實體店每件衣服的吊牌上加上了分銷商城的二維碼，提醒顧客無論買不買都可以在分享形成交易后拿到提成。
由于注冊分銷模式中，分銷商入駐門檻較低，加上小王對分銷商城進行了適當的推廣。小王開通注冊分銷第二天，分銷商城注冊成功人數上百，并賣出89件衣服，是平時實體店一天銷量的3倍。隨著時間的推移，分銷商再發展下線，下線再發展下線，小王的分銷商城在上線后的首個7天發展的分銷商數量就突破了一千。
實時調整分傭機制
“對于分銷商來說，一個分銷商城分傭機制能不能夠引起他的興趣是他要不要做你的分銷商的關鍵。而分傭機制的完善并不是一蹴而就的，是需要我們自己根據分銷商的發展情況實時調整的。”小王表示，他的分銷商城并不是一開始就能夠在一個星期以內招到上萬分銷商的，而是在不斷地調整分傭機制后才有如此明顯的效果。
說到分傭機制，就不得不先說說Mcmore的分傭機制了。小王使用的Mcmore分銷模式屬于三級微分銷模式，也就是你的分銷商是可以無限裂變的，但是分成只可以在任意三級之間。系統默認開啟三級分銷模式，如果你只想做一級或二級分銷的話，可以將后面兩級或是第三級的提成比例設置為零。操作起來還是比較方便的。
也就是說小王在設置分傭提成的時候，不管分銷商有多少，只需要設置三級分銷商分成。剛開始小王并不知道三級分傭之中的奧妙，把產品分成都設置成為5%。比如說，一件60元的小孩衣服，不管你是多少級的分銷商，都可以拿到3塊錢的傭金。這樣做的后果是，分銷商都抱怨傭金太低，發展下線完全沒有意義。
隨后，小王才開始慢慢研究三級分銷的意義所在。迅速調整了商城的分成規則，把之前的一級分傭改為3級分傭，同時也把產品的整體傭金提高到35%。一級分銷商拿20%，二級分銷商拿10%，三級分銷商拿5%。這樣分銷商為了拿到更高的分成，會拼命發展下線。
另外，小王還提到，為了幫助商家更好地激發分銷商的動力，Mcmore分銷商城后來還為商家提供了分銷積分、分潤增長值和分銷級數這三個參考依據，商家通過分銷商的積分、分銷級數來確定其分潤增長值。也就是說，商家不僅可以自由設置不同等級的分銷商的提成比例，還可以根據分銷商的分銷積分和分潤級數設置產品的分潤增長值，限制每個積分范圍內的分銷商能夠獲得多少級的提成。
小王最后也根據這些新功能再次調整了商城分傭規則，針對不同等級、不同積分的分銷商有不同的分銷提成。用他自己的話來說，“你在我的分銷商城分銷出去的產品越多，你的分潤等級也越高，你的分潤也越高?！?/p>
分傭機制經過幾次三番地地調整，小王的分銷商城現在7天內發展上萬分銷商已經很常見了，分銷商城的銷售額也在蹭蹭蹭地往上漲。
小王感慨，像他這種小商家，雖然在線下開有實體店，但是不敢隨便亂動，一有動作就意味著成本。搞個活動最少也要幾千吧，可是效果還很難說；更別說在電視上打廣告了，沒有資金根本不敢做。
“而恰恰分銷是比較適合沒有大量資金做推廣的商家，可以通過讓利于分銷商的方式來招募分銷商，顧客也可以成為分銷商，分銷商再帶來分銷商，讓無數分銷商為我們分銷產品，提高商城銷售率?！?/p>
最后，小王還說正在使用Mcmore分銷系統的商家中，像他這種能夠在一星期以內招募10000+分銷商的商家不在少數。
聲明：文章"一個星期發展10000+分銷商，他是如何做到的？"為<麥多商城系統>原創文章，轉載請注明出處：http://www.mcmore.com/news-3106.html，謝謝合作！
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