石家莊女職工產(chǎn)假可延長，“夫妻合休”呼聲高漲
近日，河北石家莊市政府辦公室下發(fā)意見，全面落實(shí)產(chǎn)假、護(hù)理假政策：產(chǎn)假期滿，經(jīng)本人申請，用人單位批準(zhǔn)，哺乳期可以休假至嬰兒滿一周歲，請假期間的待遇由雙方協(xié)商確定。
@人民日報針對該政策做出報道后，話題一度登上新浪微博熱搜，#石家莊女職工產(chǎn)假可休至娃滿一周歲# 已經(jīng)引發(fā)2.4億閱讀和1.8萬討論，網(wǎng)民對此高度關(guān)注并引發(fā)巨大爭議。
話題爆發(fā)，女職工產(chǎn)假延長存爭議
觀察事件引發(fā)的全網(wǎng)相關(guān)信息，截至30日14時，信息量達(dá)到2萬條。其中，29日17時為信息量峰值，此時距話題發(fā)生僅兩小時，以此計算輿論關(guān)注的傳播速度達(dá)到38.3條/分鐘。可見事件發(fā)酵時間短，但爆發(fā)力較強(qiáng)，輿論討論度較高。
話題傳播過程中，人民日報 媒體起主要引導(dǎo)作用。其【河北#石家莊女職工產(chǎn)假可休至娃滿一周歲#】微博對相關(guān)政策做出介紹后，新浪輿情通大數(shù)據(jù)平臺統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，轉(zhuǎn)發(fā)與評論者性別占比均以女性居多，參與轉(zhuǎn)發(fā)的女性比例是男性的4.2倍，涉及到“產(chǎn)假”“嬰幼兒照護(hù)”的社會話題，相對比下女性群體關(guān)注度更高，且更能引起共鳴，為此發(fā)聲。
且觀察該條微博的轉(zhuǎn)評情緒，“微笑”是網(wǎng)民在轉(zhuǎn)發(fā)與評論中最常使用的表情符號，此處的“微笑”多用來反映反諷心理，也是對政策存在異議的體現(xiàn)；“攤手”“再見”“費(fèi)解”“嘔吐”等表情也高頻出現(xiàn)，綜合來看，參與該條微博傳播的網(wǎng)民情緒以負(fù)面傾向居多。
@中國婦女報 在微博平臺發(fā)起“河北石家莊女職工產(chǎn)假可休至娃滿一周歲，你咋看”的投票，征集網(wǎng)民觀點(diǎn)，截至30日15時，共5397人參與投票，其中“支持”占投票總數(shù)的43.04%，部分人士認(rèn)為該措施比較人性化；持“反對”觀點(diǎn)的則占比46.56%，并存在“是否會擴(kuò)大女性就業(yè)歧視”的思考。
從投票中不難看出，反對該措施的網(wǎng)民或多或少存在“引發(fā)女性就業(yè)歧視”的擔(dān)憂。有網(wǎng)民提出質(zhì)疑“這樣的政策會不會讓女生的職場路又變窄？”，還有網(wǎng)友表示，“為什么不是爸爸媽媽各自休六個月？”
憂慮聲音不容忽視，網(wǎng)民呼吁夫妻合休產(chǎn)假
一直以來，嬰幼兒照護(hù)問題是雙職工家庭易產(chǎn)生分歧的現(xiàn)實(shí)難題，“女職工產(chǎn)假可申請延長”的政策發(fā)布，客觀層面是出于對家庭嬰幼兒照護(hù)的支持以及對女職工勞動權(quán)益保護(hù)的考量，但此舉是否會導(dǎo)致女性職場路收窄？
@人民日報 發(fā)布微評：#石家莊女職工產(chǎn)假可休至娃滿一周歲#，憂慮聲蓋過點(diǎn)贊聲，此舉客觀上是否導(dǎo)致女性職場路收窄，乃至加重女性就業(yè)難？而“用人單位批準(zhǔn)”“雙方協(xié)商待遇”，無疑讓延長產(chǎn)假多了彈性。女性權(quán)益有保障、單位利益有考量，找到平衡點(diǎn)，才能把好事辦好。
事實(shí)上，這種擔(dān)憂不無道理，人口增長率的下滑、二胎政策的放開以及女性權(quán)利意識的不斷崛起，“產(chǎn)假”背后的權(quán)利平衡和性別觀念碰撞愈演愈烈。
早在2019年“兩會”期間，一則#建議夫妻一起休產(chǎn)假# 的話題就登上熱搜，并引發(fā)2.3億閱讀和3.8萬討論，網(wǎng)民積極熱烈的給予反饋。這是全國人大代表、廣東省經(jīng)濟(jì)學(xué)會副會長、華南師范大學(xué)教授、博導(dǎo)林勇的提案。
林勇認(rèn)為，二孩政策的全面放開加劇了整個社會的性別不公平，影響了女性的職業(yè)發(fā)展，也對生育二孩的家庭帶來沉重的負(fù)擔(dān)，因此夫妻應(yīng)當(dāng)合休產(chǎn)假，強(qiáng)制男性分擔(dān)育兒義務(wù)。同時，他認(rèn)為男女同休產(chǎn)假既是男女平等的體現(xiàn)，也有利于孩子的成長，而且育兒對父親而言，也能培養(yǎng)他們的耐心、細(xì)心和愛心。
@新浪新聞客戶端 【林勇代表：#建議夫妻一起休產(chǎn)假# 強(qiáng)制男性分擔(dān)育兒義務(wù)[思考]】的這條微博已經(jīng)形成了35個轉(zhuǎn)發(fā)層級，覆蓋微博用戶7千多萬人，可見這則“夫妻合休產(chǎn)假”的提案傳播范圍之廣泛，影響范圍之深遠(yuǎn)。且在評論中，表達(dá)“贊成/支持”的前三位評論被眾多網(wǎng)友認(rèn)同。
然而遺憾的是，根據(jù)新浪輿情通的統(tǒng)計分析，參與轉(zhuǎn)發(fā)、評論的微博用戶，超80%為女性用戶，女性發(fā)言者居多，支持者也以女性為主，男性看待該話題的輿論聲量較少。
“鼓勵男性參與嬰幼兒照護(hù)”似乎更多地是女性的共識。回歸到“產(chǎn)假”本身，產(chǎn)假主要是針對女性產(chǎn)期前后的身心恢復(fù)，卻常常被默認(rèn)為母親“奶孩”的專用假期，而這種由產(chǎn)假所帶來的女性職場歧視或?qū)㈤L期存在。父親這一角色在生育和養(yǎng)育中同樣有著天然責(zé)任，產(chǎn)婦產(chǎn)期前后男性是否有必要承擔(dān)家庭責(zé)任，是否需要強(qiáng)制參與育兒義務(wù)，仍是個值得商榷的現(xiàn)實(shí)問題。
(文章來源：新浪輿情通；免責(zé)申明：部分文字來自網(wǎng)絡(luò)，如涉及侵權(quán)，請及時與我們聯(lián)系，我們會在第一時間刪除或處理侵權(quán)內(nèi)容。）
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