蔣凡遭阿里重罰 阿里合伙人身份被除名
據(jù)華富康供應(yīng)鏈了解到的消息,4月27日消息,阿里公布了蔣凡事件的調(diào)查處理結(jié)果。該調(diào)查由阿里巴巴集團(tuán)廉正部成立特別調(diào)查組進(jìn)行。
調(diào)查組確認(rèn):阿里在2016年投資如涵電商的決策與蔣凡無關(guān);蔣凡對如涵電商、張大奕所有淘寶、天貓店鋪的經(jīng)營活動并無任何利益輸送行為。
但調(diào)查組認(rèn)為,蔣凡在公司重要的崗位上,因個人家庭問題處理不當(dāng),引發(fā)嚴(yán)重輿論危機(jī),給公司聲譽(yù)造成重大影響。
經(jīng)阿里巴巴管理層討論決定對蔣凡作以下處分:
1、管理層提議并得到合伙人委員會批準(zhǔn),即日起取消阿里合伙人身份。
2、記過處分。
3、降級。職級從M7(集團(tuán)高級副總裁)降級到M6(集團(tuán)副總裁)。
4、取消上一財年度所有獎勵。
俗話說,國無德不興,人無德不立,官無德不為。領(lǐng)導(dǎo)干部要展現(xiàn)新氣象新作為,做到“打鐵必須自身硬”,以前是對政府官員,公職人員,國企,等等個人情感問題,作風(fēng)問題,會受到嚴(yán)懲。
從社會價值體系角度看,領(lǐng)導(dǎo)干部在黨和國家事業(yè)發(fā)展中是“關(guān)鍵少數(shù)”,既肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,也擔(dān)負(fù)著道德示范責(zé)任,樹立正確社會價值導(dǎo)向的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部。風(fēng)成于上,俗化于下。黨風(fēng)政風(fēng)對社會風(fēng)氣具有引領(lǐng)和示范作用。
以往,對于很多公司創(chuàng)始人或高管的私德其實并不太受重視。但隨著媒體的進(jìn)化,尤其是社交媒體和社交網(wǎng)絡(luò)的崛起,事情發(fā)生了變化。
從長遠(yuǎn)上看,這種道德上的“嚴(yán)約束”對公司發(fā)展也是必需的。企業(yè)高管私德問題一旦在輿論場中爆發(fā),很可能會對公司利益造成重大影響,對股東權(quán)益造成重大損失,無論是最近剛剛發(fā)生的杰瑞鮑某事件,還是李國慶“搶印”事件,都反映了類似的問題。
可以預(yù)見,在未來,公司治理中加強(qiáng)對高管的私德約束,或?qū)⒊蔀橐淮筅厔荨?/p>
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