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舉報(bào) 2020-05-07

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沒有哪個(gè)冬天不可逾越，雖然經(jīng)歷疫情的沖擊，冰雪融化，伴隨著春天的到來，NPLUS Digital 2020 第一期季刊也如期與大家見面啦。

本期季刊的主題是分享主義，在互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化高度融合的時(shí)代，利他和分享是一種更高境界的品性。長(zhǎng)期以來，NPLUS Digital 一直踐行著這一理念，持續(xù)在行業(yè)內(nèi)分享自己的案例，并通過季刊講述公司的動(dòng)態(tài)、故事和理念。本次期刊也將與你一同探索，企業(yè)和個(gè)人如何踐行利他價(jià)值觀，獲得更高視野和更好發(fā)展。

在不確定的環(huán)境中，掌握持續(xù)而靈活的適應(yīng)能力

如何在這不確定中生存下來？是這段時(shí)間以來人們熱烈討論的議題。

對(duì)此，董事長(zhǎng)兼CEO Mike 也提出了他的見解：我們力求找出答案，并期待在明確的判斷下做出正確的選擇，然而給不出明確的答案才是答案本身。在一個(gè)持續(xù)變化的環(huán)境里，正確的做法，便是朝著我們既定的方向，做好一次次調(diào)整自己的準(zhǔn)備，并不斷在前進(jìn)過程中驗(yàn)證和調(diào)整，以適應(yīng)不斷變化的現(xiàn)實(shí)。——這就是持續(xù)而靈活的適應(yīng)性，是我們必須要掌握的能力。

NPLUS 也在不斷調(diào)整著，從新組織架構(gòu)、新考核機(jī)制的制定，到項(xiàng)目流程的重組，從“數(shù)字化企業(yè)”戰(zhàn)略、“協(xié)同共生”計(jì)劃，到“創(chuàng)意營(yíng)銷”與“產(chǎn)品+運(yùn)營(yíng)”雙業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，每一個(gè)調(diào)整都是 NPLUS 在這不確定的市場(chǎng)環(huán)境中給出的答案。這是一次機(jī)會(huì)，這種更加合理的結(jié)構(gòu)能夠讓我們自身升級(jí)、提升免疫力，讓我們有機(jī)會(huì)與其他企業(yè)拉開距離。

分享與利他，一種更高境界的品性

「利他」作為 NPLUS Digital 核心價(jià)值觀之一，是它區(qū)別于其他企業(yè)的地方，基于這一信念，它也提出了更大的期望——協(xié)同共生。董事長(zhǎng)兼CEO Mike 提到，在這時(shí)代我們更需要分享精神，不僅要懂得分享自己的智慧、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，還要懂得分享利益，才能贏得信任和理解，才能建立連接和協(xié)作，最終才能協(xié)同共生。

把「分享」和「利他」作為自己的核心價(jià)值觀和商業(yè)模式是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的一種趨勢(shì)。我們的客戶愛彼迎將分享作為自己的企業(yè)血液，為全世界人們提供分享自己家的平臺(tái)；騰訊、阿里、華為等大企業(yè)都在致力于建設(shè)生態(tài)系統(tǒng)，以惠及更多的中小企業(yè)；得到也將知識(shí)分享、利他成長(zhǎng)，變成了自己的商業(yè)模式，越是分享，越是利他，越是得到。

分享主義實(shí)踐者——CKO 陳露也提到，知識(shí)分享能夠給公司帶來很多價(jià)值，并且這個(gè)價(jià)值會(huì)隨著時(shí)間的推移越來越大。以公司品牌工作為例，我們通過知識(shí)、案例、作品的輸出來建立公司的專業(yè)品牌影響力，通過公眾號(hào)和行業(yè)的分享，進(jìn)一步幫助我們吸引到潛在客戶的關(guān)注、行業(yè)的興趣，從而幫我們吸收更多的客戶資源和機(jī)會(huì)。

“教會(huì)了徒弟，師傅活得更好“

分享不僅僅能給企業(yè)帶來更多新的機(jī)會(huì)，對(duì)于個(gè)人而言，還能帶來更大發(fā)展空間。通過分享，我們獲取了更加全面的信息資訊，減少了信息不對(duì)稱帶來的決策失誤；通過分享，我們與他人進(jìn)行思維的碰撞，收獲意想不到的創(chuàng)意；通過分享，人與人之間建立起更加多元有益的關(guān)系連接，收獲更好的人際網(wǎng)絡(luò)；通過分享，我們有機(jī)會(huì)與更多的智慧大腦相連接，豐富看待世界的角度。

董事長(zhǎng)兼CEO Mike 提到，在 NPLUS，懂得分享和熱心幫助別人的人，無不成長(zhǎng)迅速。現(xiàn)在早已不是“教會(huì)了徒弟餓死了師傅”的時(shí)代，而是“教會(huì)了徒弟，師傅活得更好”的時(shí)代。在分享中，你有機(jī)會(huì)對(duì)自己掌握和學(xué)習(xí)的東西理解更加透徹；當(dāng)自己帶的徒弟多了，自然而然在大家心目中有分量，成為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)、部門的負(fù)責(zé)人，讓別人心服口服。

CKO 陳露也正是分享主義的受益者。他提到，分享的同時(shí)正在做更好的個(gè)人梳理，這個(gè)過程會(huì)傳遞知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，讓自己的社會(huì)資本得到更大的積累，個(gè)人的聲譽(yù)和口碑也因此建立，從而建立個(gè)人的影響力，影響力意味著你可以獲得更多的價(jià)值。

踐行分享主義，與更多聰明的大腦連接，堅(jiān)定持續(xù)分享，構(gòu)建更良好的協(xié)作共生的行業(yè)狀態(tài)。NPLUS Digital 也不停地嘗試著建立學(xué)習(xí)型組織，致力于聚集一群熱衷學(xué)習(xí)、樂于分享、推崇分享主義的人，如果你也是同路人，加入我們，站在路人的肩上，獲得更廣的視角，我們協(xié)同共生。