今年金投賞即將啟動，13屆后首次秀出背后的團隊和使命目標
2020年，金投賞理事會正式成立， 共有5位常務理事和16位理事組成。并以職能劃分分別建立了會員、公益、商業、合規、獎項、研究和宣傳7個委員會，以及協調各委員會工作的秘書處。
秉持“推動中國商業創意， 助力全球企業成長”的使命。金投賞理事會將在2020年主要展開以下幾方面的工作：
在更多領域和更多元化區域范圍內，拓展金投賞理事會會員， 目標在2020年底，會員數量達到50人（含理事）；
利用金投賞累積的豐富商業創意案例資源，展開研究工作，為行業和學術界提供更多參考內容（報告、白皮書、數據庫），同時也從社會責任出發，向公益組織或企業CSR部門輸出公益創意相關的培訓課程；
在金投賞內部，健全財務、法務、商業倫理等方面的制度；特別針對金投賞商業創意獎參賽過程中可能出現的作品抄襲、侵權情況，建立公平透明的內部審核制度；
建立金投賞品牌管理規范，包括品牌書及視覺規范的樹立；
推動金投賞商業創意獎獲得更加廣泛的參與，以及金投賞國際創意節的更好發展。
金投賞使命和愿景
使命：
推動中國商業創意，助力全球企業成長！
愿景：
成為世界三大創意獎項之一；
參賽超過一百個國家；
建立一所面向全球收藏，研究和推廣中國商業創意的博物館！
價值觀：
追求可持續性發展；
傳播向上向善的力量；
點燃人們對創意的信念；
傳承給比自己更優秀的人！
會員委員會的職責和目標
? 職責和目標
主要負責新會員的發展、會員考核統計和嘉獎、會員網絡的管理和建設、海外分支架構的管理，以及金投賞組織的組織文化建設。
具體如下：
負責金投賞章程的內容審核、修訂和完善；
每年按金投賞章程有計劃地發展新會員，并完善會員條件；
每年按金投賞章程對會員（包括理事）的會籍進行管理，并優化貢獻記錄內容，并確保其客觀和公平；
每年負責籌備和召集會員大會，對會員進行表彰。
? 工作目標
通過完善金投賞會員制度及提升組織能力，持續拓展金投賞在更多區域和多元化領域的影響力。
凝聚理事的力量（人力/物力/財力），逐步實現金投賞愿景。
? 2020年的工作計劃
1. 根據理事會決議以及今年金投賞的主體工作計劃，發展新會員，并完善會員貢獻記錄制度；
2. 運用好現有金投賞現有管理系統，做好會員數字化管理，提升工作及溝通效率；
3. 在秘書處的協助下，負責籌備并召開首屆會員大會；
4. 根據其他委員會的需求提供相應支持。
公益委員會的職責和目標
? 職責和目標
1. 獲得更多相關機構的支持。
2. 樹立良好的美譽度，以長遠促進金投賞可持續發展，包括對于獎項的參賽，峰會的門票，以及未來基金會的捐贈等。
3. 傳播推動商業創意+公益創新，充分發揮金投賞自身特色優勢，為打造中國公益新生態助力。
? 2020年的工作計劃
繼續開展金投賞國際創意節的院校志愿者合作項目:
1. 在傳播、營銷相關專業的大學院校，招募優秀的學生志愿者，為他們創造免費參加創意節進行觀摩和學習的機會；
2. 聯動研究委員會，開展面向院校教授和院校學生的案例庫免費開放/授權計劃；
3. 針對院校教授，其在學分課程的教學過程中，可以獲得授權免費使用金投賞案例庫產品；
4. 針對院校學生，其在校學習過程，可以免費申請使用金投賞案例庫，并在符合規定的前提下引用其中案例內容用于其論壇或其他學術作業；
5. 聯動研究委員會，發掘金投賞案例庫中公益作品，并在此基礎上開發公益相關的培訓課程，并根據需要免費向公益組織或企業CSR部門開放使用權限。
商業委員會的職責和目標
? 職責和目標
負責金投賞整體商業開發的體系設計，在符合金投賞使命愿景的前提下，最大化的發掘金投賞獎項、創意節以及相關內容的商業價值，幫助金投賞實現穩定的商業收入，從而為金投賞發展提供充分的保障；
? 2020年的工作計劃
1、品牌贊助的突破：
在品牌贊助的合作方面，給予更多關注，在現有的基礎上，拓展更多適合金投賞長期發展的品牌贊助伙伴，力爭將品牌贊助收入提升。
2、更加多元化的收入模式：
積極拓展現有收入來源以外的更多收入模式，發掘金投賞衍生產品，并聯合品牌、MCN機構、頭部網紅等，以網紅直播帶貨模式進行合作，在創意節期間開展金投賞衍生產品的直播銷售。
3、提升論壇合作的抗風險能力：
商業委員會也將致力于打造一個更加穩定的論壇合作伙伴候選體系， 在各種意外發生情況下，能夠給予金投賞執行機構更充分的論壇候選合作對象，提升論壇的抗風險能力。
合規委員會的職責和目標
? 職責和目標
1、助力金投賞成就全球百年品牌；
2、協助金投賞基金會建立高效的合規體系，涵蓋法律，財務，內部控制，商業倫理等方面，以防范和應對外部和內部的各類風險。合規主要有制度的合規、財務的合規、倫理的合規。
? 2020年的工作計劃
1. 合規委員會今年的工作重點是獎項的合規和財務的合規。
2、建立“金投賞合規標準和規范”（擬定名）。
1）理事會下設的各委員會根據自身專業擬定相關業務的流程文檔以及制度文檔。這些文檔內容將首先提交給合規委員會進行審核。合規委員會將尊重其他各委員會的專業度，僅就流程及制度部分中的法律和財務等相關合規性內容給出意見。經過合規委員會主席審核確認的文檔方可提交理事會予以正式投票通過。
2）在理事會正式投票通過后，文檔將由提交的委員會以及秘書處分別存檔，并在后續作為執行機構的工作指導規范。
獎項委員會的職責和目標
? 職責和目標
獎項委員會主要負責金投賞商業創意獎的體系設計，保持其專業性和創新性，使之未來成為全球三大創意獎項。
體系設計包括三個方面：
獎項的類別設計
獎項模型的完善和優化
獎項的跟蹤和研究
? 2020年的工作計劃
1. 出版創意趨勢白皮書
2. 建立大中華區評委名單庫，并組織培訓
研究委員會的職責和目標
? 職責和目標
構建整合型資源平臺，致力于優秀商業創意的智能化管理、研究和傳播，進而助力金投賞影響力提升，及社會責任的踐行。
? 2020年的工作計劃
1. 整合資源平臺搭建：金投賞歷年案例庫的整合入庫，并做好標簽化和圖譜化，并實現互聯網鏈接、檢索、下載和評價功能；
2. 院校合作：制定《金投賞案例院校案例授權使用指引》，選擇1-2家院校（或學會）嘗試建立院校戰略合作關系，選擇6-8名教授作為金投賞首批案例使用合作伙伴；
3. 第三方研究機構合作資源管理：探索潛在的合作伙伴，探討合作的內容及相關形式、權益保障方案，并嘗試開展1-2個研究項目，這項工作由閆曌負責推進；
4. 金投賞自有/合作研究產品研發：由蔣青云教授負責在歷年案例數據的基礎上，建立金投賞影響力模型（暫名）；同時，研究委員會將在金投賞ROI報告的基礎上，探索建立金投賞媒體效價模型（暫名）。
宣傳委員會的職責和目標
? 職責和目標
1. 品牌管理規范的制定。包括品牌定位、傳播的目標人群定義、核心品牌內容、視覺傳播規范等等。
2. 傳播計劃的審核指導。包括年度傳播的方向把控，監督品牌傳播的規范執行等。
3. 宣傳資源的推薦建議。包括各類傳播渠道資源、制作資源、藝人資源等的選擇推薦及合作建議。
4. 具體執行項目的參與支持。宣傳委員會成員在擅長的領域調動自身力量支持金投賞宣傳工作。
? 2020年的工作計劃
1. 宣傳委員會將會在今年延展金投賞品牌識別在全球統一的標準和規范。包括理事會，執行機構，參賽公司，獲獎公司以及所有合作伙伴必須按照金投賞宣傳委員會所制訂的標準和規范來使用金投賞的品牌和注冊標識。
2. 同時，宣傳委員會擬將開始建立金投賞的宣傳影響力的模型，未來用于長期跟蹤金投賞的中國以及海外的影響與發展。
秘書處職責和目標
? 職責和目標
1. 支持協助各委員會開展工作。
2. 負責理事會及其下各委員會與執行機構的溝通工作， 包括向執行機構傳達委員會制定的各項規則和標準以及工作要求，聽取執行機構工作匯報等。
3. 組織召開理事會議，每年準備理事會工作報告。
4. 在已建立的所有委員會職責之外的理事會工作內容，也將由秘書處全權負責處理。
? 2020年的工作計劃
1. 成功召開四次理事會
2. 成功召開會員大會
3. 配合各委員會工作
2020金投賞商業創意獎將在4月1日啟動征集作品，今年的金投賞日程指南先一睹為看:
END
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