乙方 16 年老干部密奉：弄死乙方操作指南
來源：狐貍是本王（微信號：huli199999）
作者：北狐
作為一個乙方老不死的干部。
我在乙方已經整整潛伏了16年。
這16年，是臥底的16年，是以毒攻毒的16年。
更是人在曹營，心在漢的16年。
甲方的心思我曉得。
乙方的底細沒有人比我更清楚。
朱老板說他的公司之所以取名"申乙"，
顧名思義就是"申請做乙方"。
一個隆鑫地產當年的集團優秀干部，
竟然主動申請做乙方，這是有多熱愛生命呢？
我不一樣，我希望公司趕在納斯達克上市之前，
更名為"申甲"，申請做甲方。
茍利甲方生死以，豈能禍福趨避之。
當然，今日密奉的這份指南，對于某些甲方，
可以說是夏蟲不可語范冰冰。
他們不僅無助于弄死乙方，
反而會助長乙方狗膽，茍延哮喘他們的小命。
比如像龍湖的羅政、楊麒麟、
王磊、羅理之流，
都longfor了，還言必講專業，不累？
▼
以羅政為首的龍湖營銷團隊，最佳聲譽無助于弄死乙方
比如像中鐵的楊飛、楊倪這些同志，
都全球80強的一個總了，
還對一個乙方小美術百般客氣春風化雨，
不掉價？
▼
以楊飛為首的中鐵營銷團隊，請乙方吃夜宵發朋友圈無助于弄死乙方
再據本人深入調查、多方求證，
（注："多方"基本涵蓋重慶所有主流媒體、
四十多家具有代表性的乙方）：
對于我調查取證的渠道、手段和能力，不要有一丁點懷疑
像華潤的楊夏艷、徐吉莉、李松；
香港置地的徐守星、金志楠、胡攀、吳嵐、巫大鑫；
龍湖商業的饒煊；
北大資源的周一磊、宋夢華；
金科的李衍明、韓強、金艷、肖坦、王璽、徐旭、廖龑；
鷗鵬教育城的周彥希；
綠島的汪濤、黃川、李慶濤、戴立；
隆鑫鴻府的盧妮、陳曦、李姍姍；
遠洋的李磊、張正朗；
華僑城的張大磊；
萬達的鄧孝華、何珍珍；
萬科的徐摯；
保利的肖婷婷、周凡力、梁芯、宋超；
東原的謝華、曾志；
瑞安的aris；
中交的鐘鳴、樊春燕、程李娟；
恒大的周瑜、陳典；
旭輝的陳司藝；
融匯的馬于為；
圣名世貿城的：王加利、樊勤波；
海昌的蔣大海；
芳草地的呂梁英、張杰；
我這樣說吧，這些同志就不要看這篇指南了。
你們是乙方的福音，不是乙方的死神。
你們過于"清流"，
風評過于"三好學生"德智體美勞全面發展。
我跟你們就三個字——說！不！通！
我只跟"泥石流"說得通，
特別是處于城鄉結合部的"泥石流"。
成功弄死乙方，先要搞明白，甲方是什么？
甲方是爺。
然后要搞明白，
和乙方合作的終極目的是什么？
讓你看起來更像個爺。
清楚了以上這兩點，你的未來就不是夢，
你就會成為一個令乙方聞風喪膽的好甲方。
現在各位拿出日記本坐好鳥，我要抖干貨鳥。
比稿
排場一定要大，炮灰一定要多。
最起碼找6家比，如果昨天股票喜迎漲停板，
心情愉快就找10家比！
一線的廣告公司現在都不比稿了？
那就找二線三線四線五線瀕臨生死線的比。
不信這些孫子不缺業務。
一輪比了比二輪，二輪沒打燃，就比三輪。
一輪復一輪……
君問歸期未有期，巴山夜雨比稿時。
簽約
最起碼用三個月的時間，
反復修改合同的句號、逗號、感嘆號。
最起碼再用三個月的時間，
向乙方證明你們集團，
果然是個流程恢弘大氣的大集團。
你以為乙方會哭？
錯了，他們會接受它、擁抱它、平常心待它，
沒有合同一樣友好干它。
這就是乙方作為另外一種外星物種，
純真到死的天性。
開會
通知4點開會，
乙方到了讓這幫孫子等2個小時先，6點59分開。
什么是爺？
就是要讓乙方從內心深處五臟六腑，
晚上睡覺做夢都敬畏你。
可以為了你，把時間浪費在不美好的事物上。
會上，讓乙方充分發言，
你要拿個煙斗持續不斷表現出若有所思的樣子，
總結發言時只做一點：就他媽不給結論。
開會最好沒有主題，
有主題，也要使勁讓它游離于主題。
開會目的性只有一個，
就是讓開會徹底喪失目的性。
東拉西扯四五個小時后，
哎呀媽呀遭不住了快死了，會開完了。
大家打打哈欠，乙方一般還會天真地問，
"爺，今天會后的方案，
具體往哪一個方向調呢？"
記住！千萬記住！
這個時候你一定要淡淡地說：
“嗯……按照你們自己的想法先調調吧！”
專業度
如果是一個地產新兵，不專業，沒關系。
你記住一點就行：老子是甲方。
而一個經驗豐富的地產老兵則會拍拍肩安慰你，
不專業，沒關系。
你記住兩點就行：
一，老子是甲方。
二，老子永遠永遠這輩子下輩子都是甲方。
知道嗎？只有當你足夠不專業，
乙方才能三生有幸地，死于非命。
溝通
溝通必須體現"不對等原則"。
"合作共贏、相互尊重"這些都是客套話。
你的情緒可以大于你的能力；
你的脾氣可以大于你的職位；
你隨叫隨到的電話，
可以隨時貫穿乙方有限生命中的24小時；
你沖乙方AE小姑娘罵臟話的底線，
可以盡量突破人類的底線……
見面留一線，日后好相見？山不轉水轉？
這些好為人師的處世哲學，萬莫相信。
流程
哪怕是一個國家四級開發資質的房地產企業，
也要讓你們內部的過稿流程——盡量復雜。
最好上面有七八個意見不同的老大。
最好這七八個意見不同的老大，
擁有一個共同的工作好習慣——
"事無巨細、事必躬親"。
如果一張玻璃門腰條的設計，
也必須由董事長欽定，恭喜你：
乙方離自絕于人民的日子，就真的不遠了！
結款
你要知道，標準普爾啊、惠譽啊，
是沒大可能給你們公司做"企業信用評級"的。
所以乙方的款，能拖就拖吧。
欲拖之款，何患無辭？
但拖款一定要注意創造性。
比如：
公司的貸款被央行行長周小川暫時卡住了，
董事長到北京人民大會堂開會至今下落不明，
財務這幾天在國稅集體學習發現身懷六甲，
大風太大把發票吹走啦，
走流程的小哥前兩天同性失戀精神失常中……
工作指令
工作指令最好拖到一天的下班前，
才逐步無序地下達給乙方。
工作指令的工作要求，能模糊，盡量模糊。
比如，"三天后，
給我一個全宇宙最豪華的公關活動方案"。
不要讓乙方猜對你想要什么，
就算你不知道“自己要什么”，
也要讓乙方以為你知道“自己要什么”。
范兒要端著，不然顯得你特別沒水平，
特別LOW！
就是要讓乙方猜，左猜猜，右猜猜。
不反復修改百十來遍，都不好意思給同行說，
你們打賞給乙方的月費是二萬三。
你得讓乙方在不必要的痛苦中學會成長。
什么是成長？成長就是要學會領悟：
惡性加班，是一個乙方最基本的信仰。
話長紙短，就此擱筆。
上帝選擇你，
一定有上帝的深意。
我等著天賦異稟的你們，弄死乙方的好消息！
以上指南，大道至簡。
學以致用，非死即殘。
掛一漏萬，舉一反三。
歡迎傳閱，愛很簡單。
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