新媒體從業者現狀淺析（2016版）
相關文獻來源：策劃總舵、人民網、艾瑞網等綜合匯總改編而成。
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新媒體的參差不齊和半桶水、聽他言、自學現象比較普遍，從大的方向來分析，均處于初級水平，大神、天賦級別的大部分處于故弄玄虛、玩文字游戲，非實操性，互相吹捧性。
所以現狀是一群不專業的人在做一項技術、綜合實力要求高的工種，后面的路還很遠，新媒體人且學且珍惜。
以往的認知在這個行業會越來越受到挑戰，以及知識密集型和無邊界的混合打法也越來越考驗每個從業者。會呈現越做越難，越做越深的局面，但在某一階段，會出現片段、停滯期，會突然有高峰值，也會有突然下行趨勢。總體來說，越來越專業和職業化。
所有關于未來媒體的變革都是由人來創造，所有媒體的變化、科技的變化都會反映到人的認知和感受上。
這樣的第五種媒體的出現，從業者處于怎樣的生態。他們生活得滿不滿意，他們對職業還忠誠么？
在國家層面，說話權利和號召力也引起注意，會在一定程度成為既得利益者，也將成為“不自由”的一群人。
政府的逐步注意，也促使更多人參與其中。
壓力大，專業性強，流量折磨
從業者當中55.9%是女生，44.1%是男生，平均年齡28.3歲，絕大部分是30歲以下的年輕群體。
同時，教育程度較高，屬于高知群體。其中，94.1%的人擁有本科以上學歷，69.6%擁有大學本科學歷，24.5%擁有碩士及以上學歷。
這些從業者中又有多少是專業出身的呢？數據顯示，41.6%的是新聞傳播背景出身，另外，有較多從業者是以文科為主，占26.9%，經濟管理占9.4%，還有理工的比例為7.9%。這里面有35.6%的人擁有傳統媒體工作經驗。
從業者目前最缺少的是對虛擬現實、人工智能等新科技的了解和掌握。主要壓力來自于住房，與3年前相比，這一群體對未來確定性更低，對未來選擇充滿不確定性。但同時，他們對自己的職業剛好處在技術、資本、行業以及風起云涌的時代，感到十分自信。
碎片化、熱點化、熬夜常態化
信息更新速度遠比我們接觸信息來的快，言論的自由和百人百言的創造性已經造成新時代的一批批新媒體人處于流轉和不確定性上。
充斥著的追逐熱點和千篇一律，創意性的匱乏和焦慮、危機感并行。經常熬夜趕制已經成為每個從事新媒體的常態。
去生活化和去知識化也已經漸漸滲透每個人的體內。沒有時間、沒有精力、無法安睡也是每個人的現狀。
艾瑞：中國網絡新媒體用戶研究報告(簡版)2016年
各個城市需求圖譜
新媒體運營的職業生涯發展路線為：專員—主管—總監，專員一般要求是1-3年的工作經驗，主管則是要求3-5年的工作經驗，總監則是要求有5年以上的工作經驗。從專員走到總監級別，順利一點的也得花至少5年時間（天才級別人物不在這個范疇內）。
整體來說，新媒體從業者在未來一段時間還會有很大的成長空間。互聯網發展已經進入“下半場”，新媒體行業的從業難度會越來越高。但是，新媒體對于公司的重要性也越來越高。新媒體從業難度加大，就意味對行業從業者的要求也相對應的提高了。
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