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開竅案例 丨一家比海底撈服務更變態的餐廳

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舉報 2017-01-26

都說移動互聯網時代打造品牌的秘訣就是“專注、極致、口碑、快”,而對于品牌傳播層面,沒有比口碑打造更有效了,然后有人要問,那怎么打造口碑呢?

開竅君覺得創造【驚喜感】是最能建立口碑傳播的,各位設身處地想想,是不是碰到一件超預期的事情,你特別愛跟別人說說說~~~

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而餐飲界在創造驚喜感這塊兒,沒有比海底撈服務來得更極致的了,就說前段時間開竅團隊去吃火鍋,想來瓶和其正的涼茶,海底撈只有王老吉,但沒過多久,服務員還真去樓下士多店給我們買了幾瓶上來,這服務真沒得說,看,口碑就這樣產生了。

好了,還是回到我們今天的案例主角,日本西餐廳KASHIITA,據說他們就是通過極致服務,在不宣傳的情況下,顧客主動盈門,年營業額達到1.2億。

來看看他們是怎么把服務做到極致的?

豐富的用戶檔案

KASHIITA特別重視客戶關系管理,而在獲取客戶資訊的途徑上,他們可不是像別的品牌那樣讓客戶填寫什么問卷,而是在預約電話接聽的那一刻,客戶檔案就開始建立了。

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看看在這間接聽秘室里面,他們是怎么跟客戶溝通的:

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男主結婚紀念日,想跟老婆來場浪漫的燭光晚餐,于是電話預約,當得知男主是為紀念結婚紀念日而來吃飯,于是電話中客服追問了這幾個問題:

請問你們是結婚幾周年?

當時婚禮是在哪里舉行的?

和老婆最難忘的約會地方在哪?

太太出生地呢?

天,問這么詳細,不是因為這家餐廳這么值得去吃,估計有些小伙伴還會有點小煩呢。這恰恰是KASHIITA的獨特之處,他們會詢問客戶一大堆的問題,比如”顧客姓名、生日、口味、喜好、對食要求”等,而且他們會把這些內容全部輸入到電腦中,據說他們電腦里面已約有15萬名的顧客信息了。

有了這些信息當然就可以進行大數據營銷管理了,比如“今天晚上來的這會客人上次來店是2010年10月30日,那天正好是她的生日也是戀愛紀念日,她不能吃蘑菇和貝類”,于是店員將會根據客人的情況進行有針對性的服務。設想一下,如果你是那位客人,一進店店員就親切的叫出你的名字,還說“歡迎再次光臨,XX,好久不見,已經有4年零11個月沒見到你了,很高興與你再次相遇”,你什么感覺,會不會感動到驚呼,這就是驚喜感,這就是超預期,你的品牌消費者自動就會給你傳播出去的?。?!

創造各種服務驚喜

在KASHIITA用過餐的食客都會夸KASHIITA家的服務好,甚至有顧客在KASHIITA用餐完后激動的流下眼淚,是怎樣的服務會讓顧客痛哭流涕?

舉幾個小事件,你就知道了:

1、在這間房,店員會將當晚每位到店的客人的名字都繡在客人要用的餐巾、毛巾上。然后將這些毛巾都放置在顧客預訂的桌位上。很多第一次來到餐廳的客人都會被這一份驚喜所感動到,并且會非常小心的收好有繡自己名字的毛巾,準備帶回家繼續使用。

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2、天氣冷時,KASHIITA的店員還會偷偷往客人的衣服里塞東西,塞什么呢?——上面寫了thank you的暖寶寶,因為怕客人手冷,所以店員在觀察客人是否要走了,在走之前就偷偷的塞入到客人的大衣口袋里。(想想也是很可愛啊,對于怕冷的開竅君,有一種為了暖寶寶想去他們家吃飯的沖動)

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3、而這個服務就更夸張了,一對恩愛的情侶,男主想當晚給女主求婚,KASHIITA獲知女主的相關資料后,當晚情侶就餐的過程中,就驚喜不斷~~~

情侶共進晚餐后,餐廳經理請他們到一個靠窗戶,看夜景最好角度的位置,桌上布置了許多粉色的花朵與燭臺,非常的浪漫。

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端上為女主特別定制的花式咖啡,咖啡的拉花是參照女主的狗狗做的(特別為我做的也,能不感動嗎)

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男主拿出店員準備好的鮮花送給女主,然后說“希望你能嫁給我”。這樣的驚喜,這樣的感動,當然求婚成功拉。

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最不可思議的是,KASHIITA讓13位店員拿著寫有祝福語的字板站在樓梯下,向這對情侶揮舞(這驚喜真是厲害了WORD哥)

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走的時候,還有專車歡送(這真是一次難忘求婚記憶)

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這些各種各樣的細心服務,通過客人們口口相傳,讓KASHIITA受到很多關注,他們還給這家餐廳起了一個別稱,叫“充滿奇跡的西餐廳”。當然也有客人質疑KASHIITA餐廳這種極致服務是不是做的有點過了?但餐廳經理的回復也不無道理:

“確實有客人和我說服務做得有點過了,但是,我相信顧客想起KASHIITA的時候,就覺得有重要的晚餐就一定要去KASHIITA?!?/p>

這句話才點出品牌的牛逼之處吧,清晰建立場景,KASHIITA=重要晚餐

懂得分享

KASHIITA不光有極致的服務,它還開設了服務課程,每年都會有一大批的企業會申請來到KASHIITA學習如何將服務做到極致。

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在上完理論課后,受訓人員還會享受到一頓KASHIITA極致服務的晚餐,讓他們充分的理解到什么才叫真正的極致服務。

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所以,KASHIITA不僅在做極致服務給客人帶來最好的店鋪體驗,它還在將這種理念傳播出去,去影響更多人和企業,讓更多的企業去開始注重起自己的服務,在將這種極致服務的理念傳播出去的過程,也在不斷的吸引更多的人去關注或喜愛上KASHIITA。(就像開竅一直說的“要想自己有價值,先要讓別人有價值)

了解到顧客的個人偏好并進行食物和服務的定制,提供超出顧客期望值的驚喜,還將極致的服務傳遞出去,看來KASHIITA真的不僅是一個提供食物的地方。

開竅總結駕到

可以說,所有的品牌都是為人而服務的,就像KASHIITA的老板高橋所說的:“正是因為線上消費的發展,我更堅信作為人本來的需求,人與人的那份情,才是實體店和線上最大的差異化?!?,有的時候,你品牌的差異化不一定都是局限在產品上的,或許極致的服務、懂得尊重人的理念就是你品牌的與眾不同之處。

- 今天你開竅了嗎? -

以上觀點為【開竅】原創,未經授權請勿轉載,抄襲必究。

(微信號ID:hopetopkaiqiao)

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用核桃的方法論

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