如何在面試時(shí)搞定4A HR？
簡歷梳理的建議
1.簡歷不是為了美化而美化，美化是為了突出想要表達(dá)的重點(diǎn)亮點(diǎn);
2.注重簡歷的邏輯框架性，內(nèi)容的安排和羅列盡量不要給讀簡歷的人誤解;
3.簡歷千萬不要copy或者從網(wǎng)上扒下來崗位JD寫在簡歷上，這樣的簡歷通常會(huì)被直接pass;
4.要自己挖掘自身亮點(diǎn)，可以接納別人的建議，但是不要讓別人做決定;
5.簡歷寫完一定要再三檢查不能出錯(cuò)，尤其是明顯的工作時(shí)間錯(cuò)誤;
6.可以寫上薪資期望，備注上薪資可談;
7.可以請局外人幫忙診斷簡歷。
Q&A
Q:如果興趣與專業(yè)不搭，如何找到相關(guān)匹配點(diǎn)？
我遇見很多非廣告新聞專業(yè)的童鞋想要或已進(jìn)入廣告營銷圈，包括我職己，我覺得在回答這個(gè)問題之前，需要先內(nèi)省一下：為什么選擇與所學(xué)專業(yè)不對口的廣告營銷行業(yè)？具體想做什么職業(yè)？是發(fā)自內(nèi)心熱愛并愿意堅(jiān)持走下去的選擇嗎？如果是的，那我才能告訴你，答案已經(jīng)在你的心中了，接下來無非要做的事情就是簡單梳理一下所學(xué)專業(yè)或業(yè)余愛好與求職方向的相關(guān)性，比如理科生的邏輯性強(qiáng)，便于策略推導(dǎo)；文科生感性，適合開腦洞做文案創(chuàng)意。畢竟這個(gè)行業(yè)不存在所謂的門檻，收納的也都是怪力亂神的雜家。所以關(guān)鍵點(diǎn)還在于你本身想做個(gè)什么。
Q:對于項(xiàng)目問題，是否回答只在面試官的問題框架內(nèi)，能否舉一反三深入說明？
整個(gè)面試過程，專業(yè)和項(xiàng)目部分其實(shí)應(yīng)該職己首先積極主動(dòng)回答的，而且對于面試官的提問，應(yīng)該舉一反三地用自己的項(xiàng)目經(jīng)歷去生動(dòng)解讀，展現(xiàn)自己的經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)性，而且盡可能地主動(dòng)延伸說明自己的其它項(xiàng)目經(jīng)歷及專業(yè)性。在這重點(diǎn)部分有一說一反而顯得你局促、項(xiàng)目底氣不足。
Q:你來公司只是為了完成每日工作而不顧其它嗎？
No，這又回到了第一個(gè)問題，你為什么選擇這個(gè)職業(yè)？如果只是為了一口飯錢，你可以繼續(xù)這樣做一天和尚撞一天鐘。但如果是出自熱愛，你自己都會(huì)知識(shí)惶恐并憂慮如何通過其它渠道拓展自己職業(yè)的專業(yè)度及豐富度的。
所以千萬不要混日子。如果在公司發(fā)展遇到平臺(tái)瓶頸，果斷一點(diǎn)，換！耽誤的只能是職己。
Q:如何通過外在凸顯你想表達(dá)的某種氣質(zhì)？
蛋：衣飾、刺青、妝容等等，我個(gè)人倒是覺得女生尤其需要好好裝扮一下，中國男生長殘的太多，紳士修養(yǎng)也不夠，倒是很少見能有特別氣質(zhì)的。
就像那誰說的，之所以裝逼只是為了讓傻逼好好跟我說話！
Q:對于工作中的每一件小事兒要善于總結(jié)內(nèi)化
學(xué)會(huì)用一句話總結(jié)過失及所得，找一支筆記下來或者錄入印象筆記，職場自信就是靠這么一句句keymessage積累出來的。
Q:面試遲到是大忌嗎？
首先是容易顯得對這份工作不重視，其次大多數(shù)情況下項(xiàng)目leader的時(shí)間需要提前調(diào)配。——用不用心，每一個(gè)動(dòng)作行為都足以給予對方暗示。凡事如此。
Q:在小公司待久了，需要盡快找一個(gè)大平臺(tái)鑲金邊嗎？
我建議是的，為了以后的職業(yè)路徑更寬。
（面談音頻摘錄——在雙方同意情況下錄制）
注：以上分享僅作為個(gè)例參考，請慎自我?guī)搿?/span>
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