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我采訪了6位資深活動(dòng)人,看看他們是如何理解活動(dòng)行業(yè)的……

原創(chuàng) 收藏 評(píng)論
舉報(bào) 2020-12-18

活動(dòng)人,每天不是在做活動(dòng)就是在做活動(dòng)的路上,很多時(shí)候我們忙的都已經(jīng)來(lái)不及思考和反思,走過(guò)的路,走過(guò)就走過(guò)了,而未來(lái)的路,又是一片迷茫。

這兩年很多活動(dòng)行業(yè)的朋友都在向我反饋這樣的問(wèn)題,我思考了很久這個(gè)問(wèn)題該如何解決,其實(shí)最好的解決之道,應(yīng)該是問(wèn)人。問(wèn)一些在行業(yè)內(nèi)沉淀很久很久的人,他們是如何看待問(wèn)題,他們又是如何看待整個(gè)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的。

但是問(wèn)誰(shuí),又是老大難的問(wèn)題,而且我不能只問(wèn)一個(gè)。因?yàn)樵儋Y深的活動(dòng)人也都會(huì)有他的局限性,所以我選擇的是問(wèn)一群。一群工作在上海、北京、四川乃至全國(guó),超過(guò)十年的資深活動(dòng)人,一群活動(dòng)行業(yè)的中堅(jiān)力量。也許他們會(huì)給到我們一些不一樣的答案和幫助。


1、徐總,川渝地區(qū)資深活動(dòng)人

2004年入行,曾服務(wù)過(guò)奔馳、寶馬、奧迪以及保時(shí)捷等眾多豪華汽車(chē)品牌。目前是一家傳媒集團(tuán)合伙人。

大汪:突如其來(lái)的疫情,讓活動(dòng)行業(yè)從線下轉(zhuǎn)移到線上,現(xiàn)在雖然線下活動(dòng)已經(jīng)復(fù)蘇,但是大型活動(dòng)在規(guī)模上還是會(huì)進(jìn)行克制,你認(rèn)為「云活動(dòng)」模式有可能取代線下嗎?活動(dòng)公司經(jīng)過(guò)此“疫”有必要進(jìn)行業(yè)務(wù)戰(zhàn)略上的調(diào)整嗎?

徐總:不可能完全取代,甲方做活動(dòng)的核心目的是傳播與營(yíng)銷(xiāo),哪種形式能更好的去傳播和營(yíng)銷(xiāo),哪種形式能更好的達(dá)到目的,甲方就會(huì)更傾向的選擇那種宣傳形式。在這個(gè)角度上看,線下活動(dòng)是最好的傳播形式之一,所以不可能取代。不過(guò)我想「云活動(dòng)」應(yīng)該是未來(lái)的一個(gè)方向。

我們以前做過(guò)一個(gè)活動(dòng),因?yàn)榧追阶约旱募钨e邀約出了問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有嘉賓到場(chǎng)。為了給甲方節(jié)約成本,我們選擇了只拍攝活動(dòng)素材后期在剪輯。有點(diǎn)像電視臺(tái)的晚會(huì)一樣,宣傳、剪輯、在投放,把大部分錢(qián)全部用在了線上傳播上。傳播效果也不錯(cuò),還節(jié)約了成本。我覺(jué)得這可能是未來(lái)的一個(gè)方向,我理解的「云活動(dòng)」。

 大汪:你是如何看待目前活動(dòng)行業(yè)沒(méi)有協(xié)會(huì)組織來(lái)促進(jìn)行業(yè)良好發(fā)展的?是什么原因?qū)е禄顒?dòng)行業(yè)沒(méi)有一個(gè)像樣的協(xié)會(huì)來(lái)牽頭?
徐總:蛋糕只有這么大一塊!活動(dòng)行業(yè)門(mén)檻太低,進(jìn)來(lái)了很多半專業(yè)不專業(yè)的人,人多了想吃蛋糕的人也就多了,其中的來(lái)往利益,現(xiàn)實(shí)溫飽問(wèn)題就出現(xiàn)了,惡性競(jìng)爭(zhēng)是難免的。
而且,活動(dòng)公司的業(yè)務(wù)一般都是來(lái)源于個(gè)人,個(gè)人的公關(guān)能力比較重要。很少因?yàn)榛顒?dòng)公司名字響亮而選擇這家公司,所以行業(yè)協(xié)會(huì)就算有,也是有名無(wú)實(shí)。

 大汪:擁有「創(chuàng)意」能力對(duì)于活動(dòng)從業(yè)者重要嗎?為什么?
徐總:非常重要,我本人就是創(chuàng)意出身。創(chuàng)意其實(shí)才是活動(dòng)的根本,現(xiàn)在很多活動(dòng)人對(duì)于創(chuàng)意的理解很膚淺甚至不知道如何去創(chuàng)意。但其實(shí)一個(gè)好的創(chuàng)意能為客戶的品牌和產(chǎn)品提高很高的美譽(yù)度和品牌度,甚至成為那一年的談資。


大汪:很多從線下活動(dòng)起步的公司做到一定規(guī)模時(shí),都在往數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、整合營(yíng)銷(xiāo)方面發(fā)展,甚至還開(kāi)辟了新業(yè)務(wù)版塊。針對(duì)這種現(xiàn)象,你怎么看?

徐總:一站式服務(wù)是好現(xiàn)象。我入行差不多快20年了,我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)規(guī)律就是活動(dòng)公司一做大就會(huì)死,活動(dòng)是跟市場(chǎng)相關(guān)聯(lián)的,市場(chǎng)不好客戶才會(huì)做活動(dòng),但是客戶錢(qián)少了,只能讓活動(dòng)公司墊資,活動(dòng)公司資金本身就少,一旦資金鏈斷裂,活動(dòng)公司也就沒(méi)了。所以多條腿走路,才能走的更遠(yuǎn)。而且一站式服務(wù)會(huì)更懂客戶的品牌和產(chǎn)品,從而更好的服務(wù)。 

大汪:最后,如果讓你用一句話送給活動(dòng)行業(yè)的同行們,你打算怎么說(shuō)?
徐總:如果你還沒(méi)入行請(qǐng)你轉(zhuǎn)行,如果你入行了,那就踏實(shí)的從一個(gè)專業(yè)人才,變成一個(gè)什么都通的全才!因?yàn)槟囊恍卸既睂<液腿瞬拧?nbsp;


2、趙先生 前某上市傳媒集團(tuán) 

活動(dòng)高級(jí)總監(jiān)目前定居上海,某自媒體合伙人

 大汪:突如其來(lái)的疫情,讓活動(dòng)行業(yè)從線下轉(zhuǎn)移到線上,現(xiàn)在雖然線下活動(dòng)已經(jīng)復(fù)蘇,但是大型活動(dòng)在規(guī)模上還是會(huì)進(jìn)行克制,你認(rèn)為「云活動(dòng)」模式有可能取代線下嗎?活動(dòng)公司經(jīng)過(guò)此“疫”有必要進(jìn)行業(yè)務(wù)戰(zhàn)略上的調(diào)整嗎?

趙先生:我認(rèn)為云活動(dòng)無(wú)法徹底取代傳統(tǒng)線下活動(dòng),但是勢(shì)必在短時(shí)間內(nèi)是品牌方比較傾向、愿意扔預(yù)算進(jìn)來(lái)的方向。傳統(tǒng)線下最打動(dòng)人的其實(shí)就是現(xiàn)場(chǎng)的效果,那種嘉賓親身體會(huì)到的現(xiàn)場(chǎng)氣氛,就像足球賽。世界杯全球一百多個(gè)國(guó)家都有高清直播,卻還是有鐵桿跨越上萬(wàn)公里去現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)?zāi)欠N激情。

這就是我認(rèn)為傳統(tǒng)線下活動(dòng)無(wú)法被徹底取代的原因。線上直播技術(shù)再發(fā)達(dá)、效果再逼真,你依舊無(wú)法感受到煙機(jī)彌漫出來(lái)的氛圍和beam打在眼睛上的刺激。

 大汪:你是如何看待目前活動(dòng)行業(yè)沒(méi)有協(xié)會(huì)組織來(lái)促進(jìn)行業(yè)良好發(fā)展的?是什么原因?qū)е禄顒?dòng)行業(yè)沒(méi)有一個(gè)像樣的協(xié)會(huì)來(lái)牽頭?
趙先生:就像企業(yè)員工都依賴公會(huì)獲取更好的權(quán)益和更高的福利,我個(gè)人是極其希望event這個(gè)行業(yè)能有這樣一個(gè)靠譜的組織來(lái)促進(jìn)良好發(fā)展的。然而,事與愿違。事情沒(méi)有依此發(fā)展的最主要原因,我覺(jué)得還是出在錢(qián)上。
組織再周全、促進(jìn)更積極,也阻擋不了為了拿項(xiàng)目惡意競(jìng)爭(zhēng),做低成本甚至不惜賠錢(qián)也要搶項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。這一點(diǎn)長(zhǎng)此以往就成了惡性循環(huán),可能這么說(shuō)有些嚴(yán)重,畢竟大4A大上市還是有些廣告人的傲氣和契約精神在的,但是local的一些中小型線下公司里,這樣的現(xiàn)象太常見(jiàn)了。這就是我認(rèn)為沒(méi)辦法形成一個(gè)良性組織促進(jìn)行業(yè)發(fā)展的主要原因。 

大汪:擁有「創(chuàng)意」能力對(duì)于活動(dòng)從業(yè)者重要嗎?為什么?
趙先生:很重要。但是重要程度取決于客戶行業(yè)類型。某些傳統(tǒng)行業(yè)的線下,其實(shí)是不需要具備很強(qiáng)的創(chuàng)意能力的,他們更看重的是執(zhí)行力和穩(wěn)定性。
但是創(chuàng)意能力對(duì)一家專注線下的公司的重要性,已經(jīng)在整體慢慢變大了。因?yàn)楹芏嗥放?、客戶,在與agency的日常常規(guī)工作交流和服務(wù)對(duì)接中,會(huì)時(shí)不時(shí)提出一些“增值服務(wù)”,如果創(chuàng)意能力不強(qiáng),或者在公司的全部能力中屬于“木桶短的那一塊”,長(zhǎng)此以往,也不利于客戶維系。創(chuàng)意不給你做,只給你做執(zhí)行,那創(chuàng)意的agency有了執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì),是不是就有搶走業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)呢?說(shuō)到底,傳統(tǒng)線下也是廣告的一種,廣告的核心就是創(chuàng)意。 

大汪:很多從線下活動(dòng)起步的公司做到一定規(guī)模時(shí),都在往數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、整合營(yíng)銷(xiāo)方面發(fā)展,甚至還開(kāi)辟了新業(yè)務(wù)版塊。針對(duì)這種現(xiàn)象,你怎么看?
趙先生:這種現(xiàn)象太正常了,一方面是digital和social的崛起,讓客戶和品牌多了預(yù)算的去向選擇,此消彼長(zhǎng),線下公司要恰飯的嘛。另一方面,紅利期過(guò)了,傳統(tǒng)線下大到launch,event,小到road show,summit,因?yàn)樵?jīng)輝煌期超高的毛利、入門(mén)門(mén)檻低,吸引了大批廣告公司從事這個(gè)行業(yè),從而導(dǎo)致了競(jìng)爭(zhēng)激烈,毛利降低,養(yǎng)人、拿客戶、搶業(yè)務(wù)的壓力,讓傳統(tǒng)線下公司慢慢開(kāi)始擴(kuò)大自己的營(yíng)銷(xiāo)板塊。客戶問(wèn)起來(lái),能不能做?能!會(huì)不會(huì)做?會(huì)!有人懂么?有!然后去招人、試錯(cuò)、咨詢,最終完成半轉(zhuǎn)行。 

大汪:最后,如果讓你用一句話送給活動(dòng)行業(yè)的同行們,你打算怎么說(shuō)?
趙先生:線下是一個(gè)從業(yè)門(mén)檻低,但是想做精卻特別難的一個(gè)行業(yè)。我愛(ài)線下,就像我愛(ài)姑娘,時(shí)而感覺(jué)無(wú)可理喻沒(méi)完沒(méi)了,時(shí)而又能收獲滿滿的喜悅舒爽,時(shí)而感到痛苦和崩潰,時(shí)而卻又貼心且溫暖。做線下你能收獲意想不到的成年人之間的友誼,這是其他行業(yè)同僚中那種淡如水的交情無(wú)法比擬的,這一點(diǎn),不接受除軍人戰(zhàn)友之外任何行業(yè)的反駁。 


3、嚴(yán)女士,定居北京

某全國(guó)性協(xié)力公司老板

經(jīng)常說(shuō)的一句口頭禪:“全國(guó)各地哪里需要協(xié)力,一個(gè)電話的事!” 大汪:對(duì)于活動(dòng)人,你是怎么看他們的?在你們的眼里甲方如果是一種動(dòng)物的話又是什么動(dòng)物呢?
嚴(yán)女士:活動(dòng)人其實(shí)就是我們的甲方,甲方比我們要累一些。因?yàn)槲抑回?fù)責(zé)協(xié)力相對(duì)來(lái)說(shuō)要單純一些,而甲方要負(fù)責(zé),搭建、視頻、協(xié)力、小物料等等,非常系統(tǒng)和復(fù)雜。他們需要在那么一兩天內(nèi)集中爆發(fā),對(duì)于身體、經(jīng)驗(yàn)、精力都是很大的考驗(yàn)。所以對(duì)于活動(dòng)人的要求也就更高一些。

如果拿一種動(dòng)物來(lái)比喻的話,我覺(jué)得應(yīng)該是熊,要精力旺盛、要有耐力和爆發(fā)力,有的時(shí)候面對(duì)客戶還需要臉皮厚一些,玻璃心的人很難做好活動(dòng)。

 大汪:你是怎么從剛?cè)胄幸徊讲阶叩浆F(xiàn)在,有什么好的方向或者訣竅嘛?
嚴(yán)女士:我以前是空姐,因?yàn)槭懿涣嗣刻炀訜o(wú)定所的感覺(jué),所以就開(kāi)始做禮儀和兼職模特,在后來(lái)就開(kāi)了這家公司,其實(shí)訣竅也沒(méi)什么,我在入行的時(shí)候就秉承著一句話:“不給別人找麻煩,不虧待我的人。”第一次跟我合作過(guò)的客戶,幾乎都有第二次的合作。因?yàn)橛梦?,他們?huì)比較省心。并且我們公司的禮儀、模特、主持人等等也是全行業(yè)提成比例最高的。 

大汪:哪些甲方是你喜歡的,那些又是特別討厭的?喜歡在哪,討厭在哪?
嚴(yán)女士:拖著不給錢(qián),并且裝大爺?shù)淖钣憛挘o錢(qián)快又不裝X最喜歡。 

大汪:你覺(jué)得活動(dòng)行業(yè)的根本是什么?理由是?
嚴(yán)女士:整體活動(dòng)行業(yè)的問(wèn)題不好說(shuō),不過(guò)協(xié)力這塊就是拼資源和拼服務(wù)。你的人脈廣,只要客戶有需求第一時(shí)間能調(diào)到他想要的主持人、模特等這就夠了。我現(xiàn)在有80多個(gè)微信群,只要客戶能說(shuō)出他需要的主持人名字或者給我一張照片,我立馬就能聯(lián)系上。這就是資源。
拼服務(wù)其實(shí)更簡(jiǎn)單了,就是細(xì)節(jié)。禮儀的微笑、模特的氣質(zhì)、主持人的話術(shù)談吐,這些從小到大我都會(huì)有很?chē)?yán)格的要求。我覺(jué)得如果我自己這關(guān)都過(guò)不去,那就不要拿到客戶面前去丟臉了。 


4、黃先生

廣州某全國(guó)性專業(yè)試駕活動(dòng)公司合伙人

 曾服務(wù):路虎、JEEP、豐田等客戶,從業(yè)至今已20年有余。 大汪:突如其來(lái)的疫情,讓活動(dòng)行業(yè)從線下轉(zhuǎn)移到線上,現(xiàn)在雖然線下活動(dòng)已經(jīng)復(fù)蘇,但是大型活動(dòng)在規(guī)模上還是會(huì)進(jìn)行克制,你認(rèn)為「云活動(dòng)」模式有可能取代線下嗎?活動(dòng)公司經(jīng)過(guò)此“疫”有必要進(jìn)行業(yè)務(wù)戰(zhàn)略上的調(diào)整嗎?
黃先生:我記得10年前就有人在說(shuō)天貓、淘寶、京東要取代購(gòu)物廣場(chǎng)、商場(chǎng)等等,那么現(xiàn)在取代了嘛?天貓、京東每個(gè)雙11都是上千億的營(yíng)業(yè)額,購(gòu)物廣場(chǎng)等商業(yè)地產(chǎn)等也是年年在同比增長(zhǎng)。其實(shí)說(shuō)到底,沒(méi)有誰(shuí)能取代誰(shuí),哪一種形式的存在,都有他的必然性。
我覺(jué)得所謂的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,還不如踏踏實(shí)實(shí)想一想如何把蛋糕做大,挖掘新的需求才更重要。 

大汪:你是如何看待目前活動(dòng)行業(yè)沒(méi)有協(xié)會(huì)組織來(lái)促進(jìn)行業(yè)良好發(fā)展的?是什么原因?qū)е禄顒?dòng)行業(yè)沒(méi)有一個(gè)像樣的協(xié)會(huì)來(lái)牽頭?

黃先生:中國(guó)不是美國(guó),協(xié)會(huì)這東西是舶來(lái)品,在中國(guó)經(jīng)常會(huì)水土不服,甚至有名無(wú)實(shí)。所以很多老板都會(huì)非常不屑這種東西,其實(shí)我內(nèi)心里對(duì)這種東西也不是很看好,覺(jué)得形式大于內(nèi)容了。如果成立行業(yè)協(xié)會(huì),會(huì)長(zhǎng)告訴我每個(gè)月能給我安排一場(chǎng)活動(dòng),我當(dāng)然愿意參與并且積極配合。可惜這是不可能的。

大汪:擁有「創(chuàng)意」能力對(duì)于活動(dòng)從業(yè)者重要嗎?為什么?
黃先生:活動(dòng)也屬于廣告,廣告公司除了服務(wù)就是創(chuàng)意,沒(méi)了創(chuàng)意還講什么廣告。拿汽車(chē)為例,4A的品牌代理,只會(huì)把傳播的概念給你,那些都是虛的,還是需要?jiǎng)?chuàng)意人展現(xiàn)為實(shí)際的創(chuàng)意。比如:這款車(chē)它主打科技和智能,品代只會(huì)給你一個(gè)概念“外星科技”,活動(dòng)人需要的就是把“外星科技”再次探索延展,變成落地活動(dòng)。沒(méi)有創(chuàng)意,你怎么讓“外星科技”落地。 大汪:很多從線下活動(dòng)起步的公司做到一定規(guī)模時(shí),都在往數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、整合營(yíng)銷(xiāo)方面發(fā)展,甚至還開(kāi)辟了新業(yè)務(wù)版塊。針對(duì)這種現(xiàn)象,你怎么看?

黃先生:企業(yè)一般往大了做,要不就是橫向擴(kuò)展,就像恒大,地產(chǎn)、汽車(chē)、礦泉水等等形成產(chǎn)業(yè)鏈,一站式服務(wù)。要不就是縱向延伸,蓋房子的也能造水泥,也做玻璃等等,見(jiàn)怪不怪了。 

大汪:最后,如果讓你用一句話送給活動(dòng)行業(yè)的同行們,你打算怎么說(shuō)?
黃先生:如果你入行請(qǐng)?jiān)?5歲之前做活動(dòng),如果你已經(jīng)35歲了,請(qǐng)離開(kāi)這個(gè)行業(yè)。


5、武先生 重慶寅生文化傳媒

合伙人,曾在多家活動(dòng)公司擔(dān)任創(chuàng)意總監(jiān)


 大汪:擁有「創(chuàng)意」能力對(duì)于活動(dòng)從業(yè)者重要嗎?為什么?

武先生:可以用【非常重要】來(lái)形容。對(duì)于策劃來(lái)講,創(chuàng)意是打動(dòng)客戶的第一標(biāo)準(zhǔn)也是行業(yè)準(zhǔn)則,現(xiàn)在客戶的需求越來(lái)越高,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)也越來(lái)越高,好的創(chuàng)意就顯得尤為重要,畢竟客戶想通過(guò)好的創(chuàng)意、好的執(zhí)行,在市場(chǎng)上發(fā)聲、立足,取得良好的口碑,所以一個(gè)好的創(chuàng)意可以幫助客戶取得事半功倍的效果。

 大汪:如果讓你用一句話送給活動(dòng)行業(yè)的同行們,你打算怎么說(shuō)?
武先生:如果你只是混口飯吃,勸您慎思慎行,這個(gè)行業(yè)真的挺累的。如果你是熱愛(ài)活動(dòng)行業(yè),加油,因?yàn)榛顒?dòng)行業(yè)真的可以讓你獲得很多東西。 

大汪:你是怎么從剛?cè)胄幸徊讲阶叩浆F(xiàn)在,有什么好的方向或者訣竅嘛?

武先生:1)腳踏實(shí)地:了解活動(dòng)到底是什么,為什么要做活動(dòng),需要為客戶解決的是什么,2)甲方思維:站在甲方的角度去思考,一場(chǎng)活動(dòng)可以為客戶解決什么,如何最大化的解決客戶的需求;3)多聽(tīng)多看。 


6、王先生 北京某活動(dòng)公司老板

 東北人,2003年入行,從執(zhí)行一直做到某集團(tuán)項(xiàng)目總經(jīng)理,因?yàn)楣旧鲜?,活?dòng)版塊被剔除,索性自己開(kāi)了家活動(dòng)公司和一個(gè)骨頭館。 

大汪:你對(duì)活動(dòng)從業(yè)者的未來(lái)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,有什么好的建議嗎?
王先生:當(dāng)年我們?nèi)胄心菚?huì),活動(dòng)行業(yè)還是個(gè)比較興旺的行業(yè),單價(jià)高、服務(wù)也簡(jiǎn)單、甲方一般還是比較信任乙方的,有錢(qián)賺、有成就感,所以那個(gè)時(shí)候我們都比較拼,也無(wú)所謂什么規(guī)劃。現(xiàn)在,雖然活動(dòng)行業(yè)的蛋糕越來(lái)越大了,但是對(duì)于活動(dòng)人的要求也越來(lái)越高了。
我的建議就是如果你怕辛苦、怕累,建議35歲以后就換行吧,如果你想做一個(gè)“手藝人”想把這行做好,那還是可以一直待下去。 

大汪:你是如何看待行業(yè)內(nèi)「一人多職」的現(xiàn)象,這是好事還是壞事?

王先生:一人多職當(dāng)然是好事情,但是有個(gè)前提就是給這位員工多點(diǎn)錢(qián)。我在這行這么多年,我們部門(mén)最多的時(shí)候100多人,最少的時(shí)候也有10幾個(gè),其實(shí)有很多年輕人入行,就是想學(xué)東西也愿意學(xué)東西,什么一人多職,通宵個(gè)幾天幾夜都沒(méi)問(wèn)題。

但是,干的時(shí)間長(zhǎng)了,一人多職的還拿著跟他身邊人一樣的工資,那就不叫學(xué)東西,那叫剝削了。是誰(shuí)誰(shuí)的心態(tài)都不會(huì)好。所以對(duì)于這種想干、能干的那就給機(jī)會(huì)、給平臺(tái)、給工資。而且以后一人多職,也是大趨勢(shì),2-3個(gè)人做完一個(gè)100多萬(wàn)的活動(dòng),這是以后的趨勢(shì)。否則公司養(yǎng)那么多飯桶干嘛。 

大汪:你是如何一步步從執(zhí)行走到總經(jīng)理這個(gè)職位的?
王先生:這個(gè)說(shuō)起來(lái)就復(fù)雜了,我入行那會(huì)根本沒(méi)什么工程、客戶、設(shè)計(jì)等等,就是老板過(guò)來(lái)說(shuō)有一個(gè)活,你們搞定它,于是我們就去做了。所以后邊我去朋友的公司,他們分什么:工程、項(xiàng)目、創(chuàng)意等等,我就會(huì)比較猛,覺(jué)得人家很專業(yè),我們很野雞。后來(lái)我也試著按著人家專業(yè)的那么分,招了幾批人,最終能留下來(lái)的不多,因?yàn)樗麄兲K化了。 所以,在我這里,我更喜歡比較全面的人才,升項(xiàng)目經(jīng)理或者總監(jiān)我也會(huì)比較傾向于這種類型的。不過(guò)也有些大牛公司跟我的理念不一樣,比如他們公司活動(dòng)團(tuán)隊(duì)一共200多人,訂盒飯的和充對(duì)講機(jī)的就有4個(gè)人,有一個(gè)小伙子,知道全北京各地的訂盒飯電話,哪家有雞腿、哪家飯比較咸都門(mén)清。我覺(jué)得做成這樣,也挺厲害的。 還有,可能就是辛苦吧,現(xiàn)在年輕人論聰明、心眼都非常夠用了,但是能下的去辛苦的真的不多了。我曾經(jīng)三天三夜沒(méi)睡過(guò)覺(jué),是三天三夜一點(diǎn)沒(méi)合過(guò)眼的那種。我也曾經(jīng)為了公司的一場(chǎng)冰雪試駕,差點(diǎn)凍死在額爾古納。所謂的成事真的挺不容易的,吃苦是第一要素,先能吃苦,才能再聊其他的。 

大汪:最后,你想對(duì)活動(dòng)行業(yè)的人說(shuō)點(diǎn)什么?
王先生:二八定律,20%的公司和人賺著這個(gè)行業(yè)80%的錢(qián),80%的公司和人賺著另外20%的錢(qián),你要想能吃飽能賺更多錢(qián),那就請(qǐng)你成為那20%。 以上,就是我們邀請(qǐng)的6位活動(dòng)行業(yè)資深人的回答,希望能給大家一些幫助,如果你有更多的問(wèn)題想咨詢,可以在下方留言互動(dòng)喲~


如果讓你回答以上問(wèn)題你會(huì)打算怎么說(shuō)?

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