廣告行業雖苦，但不需太矯情
“加班是正常，不加班才不正常”
“已經第27稿了，竟然要回一稿”
“風格高大上一點，logo放大一點”
“你為什么單身？因為做廣告啊”
“廣告人的生活就是沒有性生活”
“錢不是問題，先整三個方案來選選看”
“回款的進程是：老板在國外未回”
“這次比稿對手不多，只有15家”
廣告人不容易啊，苦到每時每刻都想說臟話，但我為什么還堅持留下來？難道就有沒有過放棄的念頭？絕對有，還不只一次！特別每次身體被掏空地做項目并完成后發現口袋也沒多幾分錢的時候，我都開始懷疑自己是否入錯行？幸虧自己是個害怕成本沉沒的人，每次迷茫的時候都會問自己“豈不是之前的努力都白費了？”可能你會說“在其他行業同樣的努力獲得可能更多”，但其實誰又確定呢！就在自己這樣患得患失下，我從事廣告行業也10年了，這些時間我從廣告行業的外圍人員變成了行業中的創業者，我不想說一些“撥開云霧見青天”的大話，我只想說說堅持下來后的一些真實：
干哪行厭哪行，廣告行業并不是唯一的厭惡性行業
馬薇薇說過“四海之內皆不是媽”，職場上談愛其實是傷感情的，沒人愿意為沒有生產力的一方埋單的，呈現專業、積極參與協作、解決問題和提供價值才是職場生存發展必須的，說白了就是獲得別人的認同，不只是廣告行業才有甲方，所有的行業都有老板、上司和難搞的客戶，獲得別人認同是一個反人性的過程，要嘗試做自己不懂的事情甚至不喜歡的事，而且還要學會做，還要把它做好，都會讓我們不舒適，甚至難受。干哪行都不容易，都有產生負面情緒的機會，但干哪行厭哪行是常態，并不是廣告行業專屬的，做雞也不可能每天都有高潮，所以廣告人啊沒必要那么放大傷悲。
兄弟爬山各自努力，提升還得靠自己
絕大部分的廣告公司都沒有設“培訓總監”的崗位，因為花大筆費用請一個不好好做創意賺錢的人，對于廣告公司來說其實是不道德的。可能你會說培訓有利于提升團隊業務水平?。∵@話沒錯，只是現實是絕大部分廣告公司都是小型企業，資源應該集中解決業務的主要矛盾，就算是以前特牛的某外資4A集團，旗下多家子公司在廣州早就一同辦公了，誰還敢說自己是真正的大公司，今日頭條除外；特別是互聯網的今天，廣告公司每天都是高速運轉的，要求的是每個人充分投入項目進程中，錯過所謂熱點的話，就算甲方放過你，自己也覺得錯失一個良機向甲方陳情通過稿件；而且過去《基業長青》、麥肯錫、品牌360等的理論和案例都不能在今天重復標準化運用，費長時間集中學習的方法論可能第二個月就用不上了?；谥骺陀^的因素，個人提升慢就不要埋怨沒有培訓機會，誰都沒有天生就注定要帶誰，廣告公司的大家都很忙，要自我提升還得靠自我更新自我迭代，羅胖都說自我驅動學習是一種能力，而掌握這項能力也是在這個行業堅持下來的收獲。師父領進門修行靠個人，兄弟爬山各自努力吧。
折騰自己讓自己保持獨立思考
做廣告的確是折騰人的，因為每服務一個客戶，都要求短時間從零到深入研習一個新的領域，并要輸出適配的策略建議和作品執行，每次都沖刺跑馬拉松能不折騰么，但在認知事物的廣度和速度都是其他行業數倍，這個好處讓我們在自己的社交圈中很容易成為意見領袖，很容易成為親友精神依賴的對象，生理依賴就還得好好運動保持健康。原因無他，就是因為懂得多，精神富有，遇事不會人云亦云隨波逐流，給自己留有思辨的空間和時間，至少傳銷是不可能忽悠我們的，夠驕傲吧！
既是因為有自命不凡的本性，也是因為有利他主義的使命
記得剛開始選擇做廣告，是因為天真的認為廣告人每天都喝著coffee說著中式English在舒適的office泡著Lucy和Gigi，什么是干活I don’t care！這種喪心病狂的狀態當時認為非常適合自命不凡的自己，覺得自己腦筋轉得快，追求與眾不同，不做廣告真的浪費了。但做下來后發現，之前所有的一切都是自己的癡心妄想，與眾不同根本不是靠著說不倫不類的鳥語，也不是靠喝星巴克的咖啡，中國人嘛，就說中國話，我最討厭說話中間夾著英語的人。真正的與眾不同，是在獲得甲方信賴和認可成為甲方的白武士。用營銷的話語來說是，滿足了市場的需求，市場反饋回報自己的價值，我認為這是行業最有幸福感的時刻，在我第一次體會到這種感受時候就萌生了再苦也堅持下去的念頭，這也是我真正將廣告職業當成自己事業的轉折點，同時好像弄明白了屬于自己的使命——成為企業信賴的營銷伙伴，為企業服務，為民營企業做好營銷傳播。這種利他主義的使命感雖然也沒有讓我每天都性興奮，偶爾也會覺得苦，但我不再輕易迷茫，知道為啥而活。
以上，小弟不才，不是什么商業洞察，也不是什么廣告方法論，
只是一點感受，縱使有點雞湯，但總比行業吐槽和自憐自艾強！
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