設計師，你的設計引力有多大？
曾經(jīng)在某乎上看過這樣一則故事：設計師A講述公司來了一位剛畢業(yè)的小伙子，姑且叫他B吧。B雖然才剛畢業(yè)，沒有太多工作經(jīng)驗，但是他總是腦洞大開，對于設計有無數(shù)的想法，因此頗受領導賞識。不到一年，B就被指派為負責一個重要項目的設計，據(jù)說薪資也漲了不少，這對于已經(jīng)在公司2年卻仍然默默無聞、做著簡單的頁面設計、近乎打雜的A來說，無疑是個暴擊。A不由地憤憤不平：自己到底差在哪兒了？好歹也工作3年了，為什么比不上一個職場新人？
恕我直言：你的3年只是工作時間，而不是工作經(jīng)驗！
每個設計師都有自己的設計引力，它與設計師的工作年限無關，與設計師的作品數(shù)量也無關，影響設計引力的重要因素是設計師的設計思維。（當然設計引力也不過是我們取的一個代名詞，你也可以叫它設計思維，叫他喜羊羊。）
為什么我工作3年多，能拿的出手的作品卻寥寥無幾？
這個問題只有你自己能給出答案。捫心自問，這3年，你有真正認真對待設計這份職業(yè)嗎？
這里的認真不是指你為了完成領導指派的工作加班到深夜，看過凌晨3點的XX城市，吃過XX碗泡面，喝過XX杯咖啡，也不是指你瘋狂搜索學習資料，練習更多的設計技巧。
不是這些，而是，你將設計擺在正確的位置，抱著一份敬畏和熱愛的心，而不是只當它是一個謀生的手段。
你是什么貨色，設計就給你什么臉色
我認識的一位設計師，畢業(yè)一年，總認為自己工作經(jīng)驗太少而不自信，每天向周圍的人散發(fā)負面消極的情緒，說實話，第一次第二次，會收到大家的關心安慰和鼓勵，但第三次、第四次、第五次，恐怕會被當作祥林嫂。
但萬幸的是，他從小對設計有著非常濃厚的興趣，可謂是極其熱愛設計，一旦遇到不會的設計方法，他是非常欣喜地去學習、鉆研，并且不止于解決問題，而是想盡辦法將設計進行延伸，消化成自己的東西。所以他的作品里，有著屬于他的標簽。從老家來到北京，只用半個月，他就入職了一家環(huán)境、薪資待遇等都很令人滿意的公司，自己也變得更加自信，擁有了滿足的幸福感。
但是，設計師的煩惱遠不只這些：
為什么我擁有豐富的項目經(jīng)驗，但仍然缺乏所謂的設計感？
為什么臨摹了那么多作品看了那么多書，還是卡在原創(chuàng)上？
為什么看了成千上萬張素材，還是無法找到設計靈感？
我真的比他們差嗎？我到底應該從哪些方面提升自己？
……
如果你有以上的困惑，如果你還不夠了解自己，如果你不想錯過更懂自己的你，
那么，或許你可以接受一次專業(yè)的設計師評測。
為了讓設計師能夠更加了解自己，UI中國聯(lián)合中國專業(yè)評測中心大腦空間，打造了一款免費、專業(yè)的評測系統(tǒng)V1.0。
本評測系統(tǒng)由三輪測試組成，將從分析思維能力、視覺思維能力、用戶思維能力等多個維度對設計師進行綜合評測，測試內容及數(shù)據(jù)結果由中國專業(yè)評測中心大腦空間提供。
測試完畢后，還有4位設計大咖的測試數(shù)據(jù)作為對比，了解自己與設計大咖的差距。有興趣的可以掃碼測試一下。
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