聊聊讓人窒息的內卷社會
這兩天有部電視劇，叫《小舍得》。
一經播出就登上了熱搜榜。
倒不是因為演員光環。
而是以戲劇呈現出來的社會現實。
當一個現象成為影視劇素材，那這個現象定然十分普遍。
柴妹舉個例子。
當年房價飆升時，資本聞風而動拍攝了《蝸居》。
青年創業潮來臨時，又拍了《中國合伙人》。
這兩天播出的《小舍得》和《陪你一起長大》，則聚焦在當下最熱的教育問題。
柴妹閑暇時看了幾集，不得不說，的確讓人窒息。
與前作不同，《小舍得》的主要劇情放在了小學時代。
并抓住了中國式教育名言“要讓孩子贏在起跑線上”。
在劇里，成績差的孩子要上補習班、成績好的孩子要上培訓班、成績更好的孩子要上金牌班...
父母們為了孩子不被同齡人拋下，不得不為了一個入班名額搶破頭...
這種現實題材影視劇最大的特點就是和時代產生共鳴。
想必不少人能感受到，現在的教育環境，早已被各種“焦慮”裹挾。
學區房、私立外國語、補習班、南極游學、出國交換...為了讓孩子得到更好的教育，父母們不顧一切拼盡全力。
于是我們發現，不止成年人陷入內卷，就連教育也越來越“卷”。
從就業下探至大學、高中、初中、小學、幼兒園...甚至是剛出生。
更可怕的是，大家都討厭內卷，卻不得不卷。
去年11月份，清華教授劉瑜在演講里說過一句話。
“我的女兒正勢不可擋地成為一個普通人”。
她說，在人人都被內卷得透不過氣的現在，如果一個人選擇“放棄成功”，也未必是一件壞事。
舉個例子，北京有三百多萬孩子學鋼琴。
在這種情況下，你的孩子如何才能出類拔萃？還不如去學古希臘羅馬史。
因為這個演講，她被罵成了篩子。
道理誰都懂，可沒有人甘愿平凡。
很多人會用看電影來隱喻內卷的含義。
當第一排的觀眾站起來看電影時，后面的觀眾想要看到電影就也得站起來。
但問題在于如今站起來也不一定看得清楚，只有想辦法站得更高才行。
比如當今社會學歷越來越高，研究生跑去送外賣、博士跑去教高中，你如果不往上爬，你能做什么？
再比如一家公司里同事們都996，你若是堅持885，老板怎么想？
至于教育...
若孩子的同學們都參加語數外鋼琴舞蹈跆拳道等各類培訓班，你的孩子什么都沒學，你會怎么辦？
要知道，內卷這個詞之所以會成為2020年度十大熱詞之一，便是因為大家深受其害。
不只是打工人、不只是教育...整個社會都已經陷入內卷的泥沼。
在廣告行業，當甲方要你和其他乙方給出方案時，你以為自己熬夜做出來的方案穩了。
結果人家一下給了三個方案。
在互聯網行業，企業們都想要拉新。
當大家想著怎么優化軟件、提升服務時，某個企業突然站出來搞優惠、拼低價。
比如滴滴，曾為了搶奪打車市場一天燒了4000萬。
其他企業們一看，懵了。
你這也太不講武德了。
可這招還真奏效，導致現在企業廝殺都跑去燒錢，反正市場搶過來之后還能把利益再薅回來。
在咱們自媒體行業也不例外。
當部分媒體認真寫的分析文章沒人看時，一些媒體毫無營養的熱點文章卻能十萬加。
于是越來越多的媒體為了閱讀量跑去追熱點。
最后，讀者一打開手機，網絡上鋪天蓋地全是相同的信息。
就連企業員工上廁所的時間都越來越卷。
一層樓上千人，只有八個坑位。
為了讓員工們不帶薪拉屎...
有的企業安裝智能馬桶屏蔽信號、有的企業安裝廁所坑位計時器、有的企業故意關閉廁所空調和通風口...
當這位朋友被擠在狹小的廁所里，連擦屁股的空間都沒有，還要詢問其他人應該怎么擦屁股時...
不知道他是否懷疑過人生。
從什么時候起，上廁所都這么艱難了？
從本質上來講，內卷并不是一種可以創造價值的現象。
用一個故事來詮釋。
就是江湖上有一本葵花寶典，人人都想得到它，因為得到之后可以天下無敵。
有一天，這本葵花寶典被公開了，每個人都可以學，并練成絕世武功，你覺得這是一件好事嗎？
當一個人擁有它時，練不練是一個人的事。
但是當它被公開，練不練就不再由自己做主了。
只要有一個人選擇了練，就會帶動越來越多的人練，你不愿意練，那別人都成了天下第一，只剩下你啥也不會。
可如果所有人都練了，所有人都是天下第一。
與沒練之前毫無差別。
就像現在的教育，葵花寶典就是培訓機構。
你不學，其他孩子的成績比你好，你就會在方方面面落下差距。
可當所有人都學了之后，大家還是一條平行線。
上大學的名額沒有變，社會資源依舊只有那么多。
沒有人從中受益，反而都失去了金錢和時間。
當下的大部分行業都是如此。
本來各企業之間相安無事，所有的供需關系都處于近乎完美的平衡點。
當一家企業打破平衡，比如燒錢拉新、用996保持效率等。
其他的企業不愿服輸，也搞996、也燒錢，還要比之更甚。
于是乎，所有的企業都這么玩兒。
可他們獲得回報了嗎？
并沒有。
我國人口沒有增加，所需市場還是和之前一樣。
也就是說，所有人的工作時間變長了，可收入卻沒有增加。
歸根結底，內卷就是在資源總量固定的情況下，競爭者開始用降低自身福利的方式獲取資源。
結果形成了全體福利下降，卻沒有實質性獲得資源的結果。
如果說21世紀初，對中國人和中國企業來說都是一個發展的黃金期，且多勞多得的話...
那么到了如今，人們目之所及都是各行各業從上到下殘酷的生存競爭和壓力。
投入不意味著回報，多勞也不一定多得。
而這種內卷在當今時代，是大勢所趨，也是歷史發展的必然。
畢竟無論在哪個行業，都離不開競爭二字。
這種現象并不是大家呼吁幾句，或者讓國家出幾個政策就能解決的。
就好比已經走到了一個死胡同，不知道哪里是終結，也不知道還有什么意義，究竟能帶來什么產出...
但是卻停不下來。
一個存量博弈的時代，個人被鎖死在混沌狀態中，就會引起某個圈層甚至整個集體周而復始地循環。
馬云曾經說過，他不相信彎道超車，基本上是十超九翻，而且前面那個人也不會讓你超。
這種時候，應該換道超車。
在當今社會，藍海并非沒有，只是大部分的眼睛都盯著那些紅海，試圖從中殺出。
當擺在我們面前的是有限的資源，那么不妨跳出舒適圈，像一個“拓荒者”去開拓未知的資源。
前段時間“年輕人如何反內卷”的話題突然登上熱搜。
有人上班摸魚、有人選擇發展副業、也有人選擇當一條閑魚，網友們紛紛表示放棄競爭，躺平任嘲，你們繼續卷去吧。
從某種意義上來講，這還真算是逃脫內卷怪圈的方式之一。
只不過，當咸魚那得有錢，沒錢的話...
要么就老老實實被卷，要么就努力換個不那么飽和的工作環境。
好了，今天就這樣，散會。
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