U之旅2.0｜孵化年輕人的商業夢想
打破慣性思維 觸底反彈
當你遇到棘手的問題時你會如何去解決它？通常來說，我們會通過已有的經驗來尋求解決方法，思維往往是從A到B的一條直線。
但你是否想過用一種U型思維模式，來突破以往的慣性，用一種“觸底反彈”的方式幫助我們找到更棒的解決方案。先沉下心來觀察，和自己的內在聯系、反思，最后再去做決定。這便是CCE「U之旅」的內在邏輯：U并不是一條直線，而是先沉淀再到達新的高峰。
U之旅2.0 野心家著陸計劃
CCE一直不斷追求著創新，于2017年推出了以“借事修人，以人成事，人事合一”為slogan的U之旅訓練營，對關鍵崗位的人才進行培養。2021年U之旅重新出發，結合公司戰略迭代至2.0版本，除了對關鍵崗位人員的關注及培養，也更關注于創新商業項目的打造。
去年年底，U之旅正式開啟線上招募，以「野心家著陸計劃」之名，尋找有志之士加入到CCE創新商業項目的孵化過程中。許多CCErs被U之旅創新的形式以及案主們的商業項目深深吸引。最終，活動成功招募到了32名優秀的伙伴，并組建出了5個商業項目孵化團隊。
CCE野心家著陸計劃招募倒計時
4大商業項目即將進入孵化階段
今年4月，2021U之旅正式開啟了為期3天2的集訓營，5個商業項目孵化團隊在經過前期的充分提案準備后，進入最后的成團晉級賽。
“Business Plan要如何呈現？怎樣才能獲得投資人的青睞......”針對這些問題，導師們現場分享自己的實戰經驗，從商業思維、團隊領導力等多個角度進行講解。學員們爭分奪秒優化BP，解決現有方案中存在的問題，為下一輪提案作準備。在這短暫的集訓時間里，每個人都在飛速成長。
最終，4個商業項目孵化團隊，成功通過評審們的考核，即將進入到正式立項及孵化階段。U之旅項目負責團隊也將繼續幫助CCEr建立商業思維，挖掘創新潛力，產出可落地的商業項目。
收官之夜 頒獎高光時刻
在U之旅收官之夜，CCE也評選出了多項團隊及個人獎項，以表彰在本次活動中表現突出的CCEr，一起見證CCEr們的快速成長。
2021「U之旅」訓練營完美收官
3天2夜，看了兩次日出日落，學員們歷經了無數艱難險阻，同時也體會到了創業公司CEO的艱辛。通過U之旅的實訓活動，CCE希望借以年輕人的視角去不斷挖掘最新商業價值，同時幫助CCEr更深入思考地項目的商業底層邏輯，期待成員們帶著打磨后的項目以及那份初心，共同成長走得更遠。
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