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HBG私董課預告|品牌從0到1、從1到100的底層增長邏輯vs.底層價值邏輯是什么?

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舉報 2021-06-03

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近5年來,中國的新銳消費品品牌層出不窮,各行各業、不同派系的創始人紛紛涌入消費品賽道,開始自己的創業逐浪之路,不同圈層創始人和創始團隊之間也開始互相融合、互相破圈,寶潔系與非寶潔系的人才也在互相流動,不同派別之間的品牌與增長思維開始發生碰撞與磨合。


在HBG私董課線上預告課中,麥青Mandy@HBG院長針對本次《HBG線下私董課:10堂品牌高階精髓課》,進行了詳細課程內容介紹,也圍繞百億身家、新銳品牌創始人最關心的底層邏輯進行了解讀和討論。

當下擺在各個品牌面前的,不僅僅是選賽道、開品、流量、渠道、搭建品牌金字塔而已,而是“自上而下的品牌價值邏輯”、與“自下而上品牌增長路徑”的雙向奔赴。

媒體所報道的各路新銳品牌,說起來是所謂的商業創新、品牌創新,但其實回歸到本質,又還是一套共通的底層邏輯:


所有的品牌增長,都離不開大滲透,而大滲透的首要問題,是要解決從0到1的渠道問題。


所有的品牌價值,都離不開品牌建設,而品牌建設的首要問題,是要從0到1解決內容問題。


只是時代不同,媒介不同,大滲透的流量媒介與渠道戰術不同,品牌內容的詮釋方式不同,舊瓶裝新酒,而已。


在過去【HBG系統品牌課】中,麥青Mandy@HBG院長一直在講HBG品牌大滲透的底層邏輯,因為這個邏輯聽起來過于簡單,太過于大白話,導致人不愛信,很多創始人在應用過程中也容易陷入過往所謂“豐富的經驗”,而將大滲透拋之腦后,從而走了不少彎路。


這里列舉20個來自創始人、CEO、品牌管理者對于品牌實戰方面的問題,在6月4日-6日即將進行的《HBG線下私董課》中,麥青Mandy@HBG院長將針對這些問題進行詳細解答。


目前《HBG私董課》名額報名已滿,錯過報名的同仁依舊可以加入HBG校友會,0元暢享全年品牌公開課,提前解鎖HBG全年課程。聯系可可(V:HBG_keke)發送關鍵詞【入群】咨詢詳情。


01.來自創始團隊

1. 如何打造出有價值的品牌、而非有錢的生意而已?

2.如何系統化制定品牌增長、品牌建設的戰略方向?

3.如何從開品、到流量、到渠道等各個環節中留存品牌資產?

4.如何在品牌發展的不同階段,去規劃品牌建設的不同工作?

5.如何不止于單一品牌的成功,還能復制多品牌的成功?

6..如何搭建系統化、專業化的品牌團隊、品牌組織架構?

7.為什么資本偏好寶潔系創業者、如何找到靠譜“人才”?

8.如何借鑒寶潔系品牌方法論的精髓和底層邏輯?

9.如何尋找、招聘、分辨到優質的品牌人才?

10.如何避免在品牌建設當中踩坑?

11.如何用大滲透理論去指導品牌操盤實戰?


02.來自中高層管理團隊

12.如何將戰略進行專業、系統、體系化的戰術落地?

13.如何在自己負責的部門中貫徹落地品牌相關工作?

14.如何去搭建具體的部門職能、如何去合理化分工?

15.如何去篩選品牌獨特性資產、如何去建立品牌資產體系?

16.如何去搭建品牌金字塔,如何去系統梳理品牌定位?

17.不同發展階段,到底該做什么品牌動作、不該做什么?

18.如何復制多品牌管理能力?


03.來自投資人

19.寶潔系vs.非寶潔系的創業項目的規律有哪些?

20.如何高效率的篩選和評判好項目?


針對如上疑問,麥青Mandy@HBG院長將于6月4日-6日在杭州,3日集中進行課程分享+復盤討論+私密暢聊,全面、深入、系統解析不同模式、不同階段的專業品牌方法論。




HBG線下私董課

10堂品牌高階精髓課


課程面向

· 品牌創始人、聯合創始人、GM總經理、CEO總裁、CMO市場營銷副總/總監、COO運營副總/總監、銷售、供應鏈、創意設計等各部門負責人/管理者· 計劃要創業、正在創業、以及正在大型外企/民企擔任高管的寶潔校友、HBG校友· 投資人
往期HBG課程學員


時間地點


將于6月4日-6日在杭州,3日集中進行課程分享+復盤討論+私密暢聊,地點杭州/上海/廣州。


課程價值


深度解密【最系統的寶潔系品牌方法論】

因式拆解【最底層的品牌增長與品牌價值的邏輯】

深度鏈接【最專業的寶潔系品牌精英圈子】

全面呈現【多品牌管理的知識體系與組織架構】

客觀分享【品牌創業的兩套不同戰略打法的優劣勢與踩坑】


課程特色


1. 拒絕淺層的套路打法爭辯,聚焦品牌底層邏輯的深度拆解

2. 拒絕錯誤的“以果推因”,聚焦品牌的因式拆解分析

3. 拒絕錯誤的“參考競品”,聚焦品牌自上而下的價值邏輯

4. 拒絕錯誤的“品牌幻想”,聚焦品牌自下而上的底層邏輯

5. 顛覆傳統的“經驗派”,聚焦品牌的科學性、專業性、系統性

6. 建立專業、系統的組織體系架構,讓體系的力量賦能人才、提高人效

7. 進入深度優質品牌圈層,集聚全球一線品牌%新銳品牌等的高級別操盤手

8. 拒絕形而上的“專家陷阱”,直面血淋淋的真實實戰踩坑經歷總結經驗



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