從千億估值的SHEIN、安克等跨境品牌來看出海品牌如何快速增長、如何系統(tǒng)化打造品牌|HBG課程精華
剛剛結(jié)束了最新1期跨境主題的《HBG品牌公開課》,麥青Mandy@HBG院長與本次課程特邀嘉賓Ryan(寶潔系跨境企業(yè)創(chuàng)始人),圍繞《從千億估值的SHEIN、安克等跨境品牌來看出海品牌如何快速增長、如何系統(tǒng)化打造品牌?》這一專業(yè)話題展開了系統(tǒng)、深度、實戰(zhàn)討論。
短短2小時的課程,其實是4堂課的精華匯總。信息量非常之大,大家都表示干貨滿滿、收貨頗多,多位跨境企業(yè)、或者想要跨境的企業(yè)創(chuàng)始人、CEO等品牌管理者,不僅參與了完整直播,在課后也紛紛找到麥青Mandy@HBG院長及Ryan導師,針對品牌實戰(zhàn)出海過程中的問題進行深度探討。
直播中,麥青Mandy@HBG院長從系統(tǒng)化品牌增長、品牌打造、人才團隊三大版塊入手,拆解了SHEIN、安克等跨境品牌增長的底層邏輯,分析跨境品牌與國內(nèi)品牌在打法上的異同及優(yōu)劣。Ryan導師從品牌實戰(zhàn)角度出發(fā),結(jié)合自身多年跨境操盤經(jīng)驗,對當下跨境電商存在的變局及挑戰(zhàn)進行了深度洞察。
如下搜集了7個圍繞本次課程的精華問答,供大家參考,完整版回答在課程視頻當中。
問題1:自己過往是憑借優(yōu)秀的站內(nèi)運營以及供應鏈能力做到幾十億,但當下競爭也越來越激烈,如何保持自己的增長優(yōu)勢?
麥青Mandy@HBG院長:
不要貿(mào)貿(mào)然去模仿別人,先回到底層邏輯,再根據(jù)每家企業(yè)不同情況、不同階段去定制:
第1步:梳理盈利模式:現(xiàn)狀、未來增長空間
第2步:根據(jù)模式來復盤自己的優(yōu)勢、劣勢,未來增長途徑
第3步:根據(jù)增長途徑,逐步完善內(nèi)部短板,聚攏外部資源
問題2:跨境出海品牌的產(chǎn)品供應鏈周期長,有風險,那么對產(chǎn)品開發(fā)的要求就高,到底該如何專業(yè)做產(chǎn)品開發(fā)?
麥青Mandy@HBG院長:
目前的跨境企業(yè)幾乎都是3個產(chǎn)品策略:
1.微創(chuàng)新
2.極致性價比
3.小場景小產(chǎn)品
這3大策略能夠保證企業(yè)平穩(wěn)先起步,但不能支撐一家企業(yè)跨入百億,這是因為往往選擇賽道喜歡選擇“小賽道”天然就會造成市場天花板低,市場滲透率太低,導致規(guī)模無法擴大。微創(chuàng)新和極致性價比是造成中國產(chǎn)品廉價、低利潤空間的原因。
問題3:跨境出海品牌到底是適合做一個超級品牌,還是做一系列細分賽道的多品牌?
麥青Mandy@HBG院長:
往往現(xiàn)在跨境企業(yè)都是在做一系列細分賽道、多品牌。這取決于本身選擇的賽道滲透率、以及每個企業(yè)自己的基因和優(yōu)勢。
但觀察全球市場,能夠做大的跨境企業(yè),往往都是一個超級品牌為主。超級大品牌背后的驅(qū)動要素其實就是HBG的模型——HWC模型。在即將進行的《HBG跨境品牌私董課》上,麥青Mandy@HBG院長也將圍繞這一模型展開更深度、更全面的解析探討。
問題4:跨境出海品牌也能做國內(nèi)市場嗎?到底如何做國內(nèi)市場?
麥青Mandy@HBG院長:
理論上可以,畢竟都是全球跨國企業(yè)。但現(xiàn)實中,比較難,這是因為團隊基因限制。
如何要做國內(nèi)市場,需要將團隊獨立,按照全球跨國企業(yè)的架構(gòu)來進行設(shè)計。具體可以參考其他歐美跨國企業(yè),或者中國已經(jīng)做的比較好的跨國企業(yè)比如華為。
這就涉及到組織架構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容?;仡^我們也會專門分享全球企業(yè)的組織架構(gòu)專門課程為大家詳細講解。
問題5:以前的運營優(yōu)勢和供應鏈優(yōu)勢慢慢變得不獨特了,那是不是要開始打造品牌了?
麥青Mandy@HBG院長:
不是不行了才打造品牌,而是從一開始就要有品牌思維。否則前期漏掉的功課,很可能造成會白白浪費百萬預算、品牌產(chǎn)品線錯亂、品牌心智錯亂等問題。
所以從一開始就要打造品牌,不需要預算,但需要提前自己內(nèi)部規(guī)劃設(shè)計好。在后期日復一日的運營中,才能沉淀好品牌資產(chǎn)。
問題6:跨境出海品牌很難像國內(nèi)品牌一樣做微信私域,到底要不要組建團隊做私域?
麥青Mandy@HBG院長:
私域話題是很火,但現(xiàn)實中,私域?qū)τ谖覀冏龉蚱放频娜硕?,是個“偽命題”
1.費力不討好
2.基因不一樣,不要強融
3.容易浪費人力和預算
如果有錢、有人、有時間,可以琢磨。否則把私域當成一個“偶爾關(guān)照”的老帶新渠道即可。
問題7:如何組建品牌團隊?現(xiàn)有哪個部門能夠直接轉(zhuǎn)為品牌部門嗎?
麥青Mandy@HBG院長:
我見過有把客服部門轉(zhuǎn)為品牌部門的。
組建品牌團隊,一開始不要太著急,可以逐步迭代,按照一定階段來。否則創(chuàng)始人自己有落差、團隊也會有落差,難以發(fā)揮作用??梢詮倪@3個階段入手:
階段1:內(nèi)容優(yōu)化
階段2:品牌策劃
階段3:品牌操盤
-END-
課程全程均有視頻錄制,可直接聯(lián)系可可
發(fā)送關(guān)鍵詞“跨境”,獲取課程視頻。
《HBG跨境主題私董課》
課程預告
此外,加入HBG校友會,可提前預約即將進行的《HBG3日跨境主題私董課》,屆時將繼續(xù)圍繞“跨境”這一主題集中3天,展開更全面、更系統(tǒng)、更多案例的深度探討。
加入HBG校友會,立享課程5折優(yōu)惠
提前預約加享早鳥價,再減1000元!
(早鳥價僅限前10位)
轉(zhuǎn)載請在文章開頭和結(jié)尾顯眼處標注:作者、出處和鏈接。不按規(guī)范轉(zhuǎn)載侵權(quán)必究。
未經(jīng)授權(quán)嚴禁轉(zhuǎn)載,授權(quán)事宜請聯(lián)系作者本人,侵權(quán)必究。
本文禁止轉(zhuǎn)載,侵權(quán)必究。
授權(quán)事宜請至數(shù)英微信公眾號(ID: digitaling) 后臺授權(quán),侵權(quán)必究。
評論
評論
推薦評論
暫無評論哦,快來評論一下吧!
全部評論(0條)