System2/系統二，招品牌策略人員

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舉報 2021-06-25

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大家好，System2招人。
招聘對象為初級和中級的品牌策略人員（Strategist）、策略實習生，目前需要2位小伙伴。具體要求，如果著急的話可以翻到最后看。

01 我們是誰
先介紹一下，System2是怡叔19年成立的，中文名是“系統二”，自我定義是一家策略和思考機構。
“策略機構”很好理解對吧：我們主要為企業提供品牌和傳播策略服務，有時也會操盤核心客戶的重要傳播活動。這點做好已經不易。
那“思考機構”是什么意思呢？
一方面，我們認為高質量的品牌營銷，大多來源于高質量的思考。這一過程既涵蓋了對策略人對品牌心智規律的專業思考，也包含了對客戶生意、行業與用戶認識的理性思考。
我們認為，對客戶真正產生價值的那20%的成果，往往不來自于80%時間的會議、信息搜集、寫方案...而是來自于20%有價值的深度思考，換成通俗語言，即有效的洞察。
另外一方面，思考機構也源于怡叔本人的習慣。
如果問最多人給怡叔貼的一個標簽是什么？那一定是這個詞：“思考”。的確，思考意味著我個人和System2的核心競爭力，所以我非常希望愛思考的人加入進來。
深入思考，剔除浮躁觀點、傳遞有價值的洞見。成為thought leader，持續輸出影響力。
當然了，具備“Thinker”特質雖然很好，但我們也非常歡迎同時有Doer（行動者）和Dreamer（理想者）特質的同學。在我看來，企業成長永遠都是企業家在現實主義與理想主義中平衡，并找尋最佳策略的過程。對于我們的小團體、服務的客戶和你個人而言，也是一樣。
因此有更多元性格與心智特征的朋友組成團隊，十分必要。

02 品牌策略/傳播服務

System2成立的這2年都做了一些什么呢？雖然慚愧，但還是有必要介紹一下：
我們服務快3年的一位客戶是來自新西蘭的健康科技品牌。從最初的品牌定義、品牌口號、傳播規劃，到重要的品牌公關戰役，我們都有服務。可以說，一步步陪伴客戶建立起了中國DTC的數字傳播體系。
從結果上講，欣喜的是客戶的總體量2年來增長了3倍以上（數億級別），天貓渠道從0增長到了數千萬量級。
在策略服務上，我們還為國內最知名的公益基金之一、國內最大的全域運營服務商、幾家冉冉升起的新銳護膚品牌進行了包括品牌定位、品牌診斷、品牌命名、品牌故事等多項策略服務。
總體而言，成長型客戶是我們的基本盤。相對而言，我們的經驗也更聚焦于大個護、大健康，以消費品類為主。
當然，坦白說我們的工作還有不少提升空間。但當我聽到客戶項目負責人、創始人對我們的服務表示認可和尋求進一步合作時，我覺得這是最有成就感的時刻。
在傳播工作上，我們2020來為幾個傳統品牌做過幾次小范圍的傳播試水，其中有一些創意還不錯、ROI超出預期，但同時也有非常繁瑣的執行過程。
因此，未來System2依然保有親歷傳播與創意工作的機會（這對于你保持策略敏感度很有幫助），但我們會非常非常謹慎的進行選擇，并以前端策略服務為重心。

03 關注影響/教育事業

對了，品牌教育事業，也是我們一直以興趣驅動做的事情。
我們的命名是“系統二 System2”，相信有不少朋友知道這來自于諾獎經濟學得主丹尼爾·卡尼曼的著作《思考，快與慢》。System2，代表著慢思考，也是理性思考，這與我們對品牌營銷規律的理解有關，即：

消費者往往用System1選擇，品牌方則應該用系統2決策。

大言不慚的說，作為思考機構，這意味著我們還有一個規范客戶、行業語言體系，甚至思考體系的愿景。我們希望整個行業能夠更理性的看待營銷新概念、新理論、新術語，從而長期做更理性的事情。
為此，我們也會持續提供結合工作經驗相關的深度觀點、文章、培訓，甚至體系化的品牌課程等等。
過去幾年，我曾陸續受邀為滴滴、奇虎360、OPPO、上汽通用五菱、HeyShop、17PR、二更傳媒等企業做過分享/講演。這兩年，此賬號陸續發布的《堅守品牌建設之難》、《品牌文化戰略》、《多元品牌管理》、《品牌故事》等主題文章，也都算為此積跬步。
這些內容，未來希望有更多小伙伴一起完成。

04 招聘細則

先分享一下招聘價值觀：
招人，實際上就是投資。金錢成本不說，更重要的是時間、精力和心力，所以既要有標準，更要有決斷，最后還得給時間試錯。
所以我通過這種系統、坦誠表達自己的方式來提高匹配效率。

介紹到此結束，下面我們看看招聘的需求。
總體而言，怡叔需要新的策略小伙伴一起做如下幾類工作????

工作內容：
1.參與新老客戶的溝通、聆聽與需求解讀工作2.基于桌面研究，深入分析生意、市場、競爭、消費者情況3.提出個人見解、洞察，協助項目負責人產出策略咨詢方案4.定期進行品牌營銷、商業案例的解構與寫作的工作

對小伙伴有些什么要求呢？
我們這里沒太多條條框框，對于初級職位，你不需要是985、211，甚至不需要在營銷工作上有豐富經驗，你可以是個策略上的純新手。
但是，這里有幾條必要的期待????

職位要求：
1.你需要熱愛閱讀。閱讀使你每天早上都比昨天更聰明一點點，我希望你閱讀的書籍大部分是非虛構；
2.你需要善于思考分析，有對一個問題不搞清楚不罷休的態度。有時為了解決問題，需要你略微收好自己的好奇心，但事后你總會繼續追尋答案；
3.你需要對品牌營銷工作有基本的熱愛，條件放寬一點，你可以是熱愛商業/市場營銷/品牌傳播，也可以是熱愛營銷中的一個具體職能、角色。具體表現為：說起這件事情，你特別好奇、想探索更多；
4.你最好還能愿意表達和分享，確保你的心聲能被更多人聽到，我們特別歡迎愛問問題的人；

達到上述要求，我就不用再擔心你沒有能力完成這里的工作、有沒有知識、技巧和良好的價值觀去面對困難問題，因為你已經擁有了最難得的核心素質了。
我們的目標不僅是把你培育成為一個“策略策劃”，而是能夠傾聽、指導營銷人工作的品牌顧問，是客戶能夠認同你是他的Partner而非“供應商”的角色。

來我們這里，你將獲得什么：
1.能力：怡叔帶你一起，綜合提高思維與做事能力2.客戶：陪伴各類新銳品牌成長的機會3.學習：接觸各種行業牛人 + 內訓 + 購書補貼4.環境：超贊工作環境，工作氛圍自由
工作地點：上海靜安
btw，逢年過節各類品牌和媒體的禮品都屬于你：D

策略策劃人員，分別設有初級和中級職位其實要求不低，但我十分期待你來聊聊~

簡歷 + 自我介紹+作品，請發郵箱：
will.li@system2.cn（請注明你意向職位）

END.

看到這里，還依依不舍？那麻煩你幫我再推薦/自薦兩類特殊對象
1個是業務合伙人。
找合伙人如同“談戀愛”，能力契合、三觀匹配、天時地利人和缺一不可...難、難、難，所以順便問問有沒有朋友感興趣。哪怕不為當前事業，也可以期待攜手明天。以此為暗號，我們可以先認識認識、保持交流。
1個是運動類客戶。
純粹是個人癖好，因為愛運動、愛運動帶來的內啡肽、愛運動帶來的情感價值和象征價值，我特別希望有運動行業客戶能更多認識我。System2固然很理性，但是找System1也是本職工作！
至此，感謝閱讀。