不止品牌內(nèi)卷，組織更在內(nèi)卷，百億企業(yè)市場部GM揭秘如何避免內(nèi)卷？|免費報名HBG公開課
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很多品牌問題歸根結(jié)底是組織力問題，曾經(jīng)麥青Mandy@HBG院長也在《HBG系統(tǒng)品牌私教課（總裁班）》當中專門深度、系統(tǒng)、詳細的分享過關(guān)于組織力的專題課程，也曾經(jīng)分享過一篇關(guān)于組織力的深度干貨文章（點擊原文鏈接：麥青Mandy：品牌增長別只談業(yè)務，還得看組織，組織不行，一切白搭）。
品牌不同階段面臨的組織問題是不一樣的，但是從底層邏輯而言，其實是一樣的組織效率問題。談到效率問題，其實就會涉及到“組織內(nèi)卷”這個話題。前段時間就有一位聯(lián)合創(chuàng)始人咨詢麥青Mandy@HBG院長——如何看待組織當中的政治斗爭和陰謀論？
這個問題的背后，源于企業(yè)出現(xiàn)了不同幫派，甚至出現(xiàn)不同職能部門老大給創(chuàng)始人制造其他聯(lián)合創(chuàng)始人的謠言。坦誠來講，這已經(jīng)不是第一次有創(chuàng)始人/創(chuàng)始團隊找到麥青Mandy@HBG院長，咨詢關(guān)于組織內(nèi)部的政治斗爭問題——許多新銳品牌正在面臨這樣的困境，可能大家生意都做得不錯，增長也非常迅速，但同時也面臨莫名其妙的大企業(yè)病，尤其是組織內(nèi)部的政治問題。
當然政治斗爭僅僅是組織內(nèi)卷的一個層面，組織內(nèi)卷其實是一個非常復雜的話題。所以在11月8日（周一）最新一期《HBG品牌公開課》當中，麥青Mandy@HBG院長邀請到HBG智庫導師：于子桓老師（百億企業(yè)市場部GM）一起，從品牌增長的底層邏輯入手，就消費品市場所面臨的“內(nèi)卷”現(xiàn)況，圍繞如下8大話題展開深度系統(tǒng)的實戰(zhàn)探討與分享：
1.如何界定組織內(nèi)部的內(nèi)卷現(xiàn)象？
2.創(chuàng)始人如何面對組織內(nèi)部“內(nèi)卷化”？
3.組織內(nèi)部“強者”與"弱者"都是如何應對內(nèi)卷化現(xiàn)象的？兩種心態(tài)對組織發(fā)展有什么不同的影響？
4.內(nèi)卷現(xiàn)象可以促進組織積極發(fā)展嗎？
5.如何在職場內(nèi)部內(nèi)卷中找到自身的定位？
6.破解組織內(nèi)卷的關(guān)鍵是什么？
7.內(nèi)卷中，不同管理層的人如何應對？
8.組織內(nèi)卷是因為組織人員專業(yè)度不夠、還是組織大環(huán)境？
期待各位校友能從這次《HBG品牌公開課》當中，不僅只是聽一個八卦熱鬧，而更多是要關(guān)注組織內(nèi)卷背后的底層邏輯，以及如何去破解組織內(nèi)卷的關(guān)鍵方法。未來麥青Mandy@HBG院長也會抽空為大家分享《新銳品牌的組織毛病》這個有趣又復雜的實戰(zhàn)話題。加入HBG校友會，可0元暢聽全年品牌公開課。
HBG品牌公開課
課程預告
《品牌增長過程中如何應對組織內(nèi)卷化現(xiàn)象？》
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