酷效應(yīng)作業(yè)體系
吸引力=注意力+思想力+協(xié)同力
沒有思想的行動(dòng)是盲目的行動(dòng),不能付諸行動(dòng)的思想是蒼白的思想。一次成功的品牌營(yíng)銷咨詢項(xiàng)目,建立在目標(biāo)和原則之上,需要有統(tǒng)一的語(yǔ)言平臺(tái)和行動(dòng)綱領(lǐng),還需要因您而變的客戶視角。
悟道是歸根,用道是順應(yīng)。酷效應(yīng)的作業(yè)體系,以客戶為中心點(diǎn),客戶+酷效應(yīng),共同的目標(biāo)是放大吸引力。注意力、思想力、協(xié)同力從認(rèn)知到觀念到行為,形成超穩(wěn)定的三角結(jié)構(gòu),讓所有人注意力回歸到一件事情,知行合一,所有的事情都是一件事,所有的人齊心協(xié)力聚焦做一件事。先贏的競(jìng)爭(zhēng),再超越競(jìng)爭(zhēng)。
——注意力管理——
酷感品牌戰(zhàn)略規(guī)劃
知己知彼才可謀而后動(dòng)。全球思想采購(gòu)和企業(yè)內(nèi)訪外調(diào),研究行業(yè)、市場(chǎng)、競(jìng)品、用戶,梳理行業(yè)內(nèi)品牌間的共性與特性,找到真問題。
聚焦企業(yè)的問題與挑戰(zhàn),全新定位,尋找最優(yōu)價(jià)值,重塑品牌核心價(jià)值,打通企業(yè)、品牌和產(chǎn)品之間的鴻溝,讓品牌能從理念、視覺和行為等方面,統(tǒng)領(lǐng)和規(guī)范整個(gè)企業(yè)的內(nèi)外部運(yùn)作,引領(lǐng)并推動(dòng)企業(yè)的變革與進(jìn)步。
戰(zhàn)略可視化設(shè)計(jì)是通過原型挖掘和符號(hào)萃取,打造全新的組織圖騰和獨(dú)特的品牌形象。包括企業(yè)標(biāo)識(shí)的升級(jí)改造、企業(yè)VI系統(tǒng)打造、核心物料設(shè)計(jì)等,讓新形象一看就不同,瞬間就認(rèn)同。
品牌戰(zhàn)略的核心是定位,并找到激發(fā)客戶認(rèn)知的原型符號(hào),通過管理視覺語(yǔ)言來管理注意力,豎起一面大旗,讓戰(zhàn)略可視化,贏得第一印象。
——思想力提煉——
磁性企業(yè)文化落地
意識(shí)形態(tài)是消費(fèi)幣場(chǎng)的基礎(chǔ),強(qiáng)大的品牌一定支持著意識(shí)形態(tài),是作為產(chǎn)品核心的文化觀念的一種獨(dú)特的態(tài)度。塑造日常價(jià)值觀和行動(dòng),從而使人們?cè)谏鐣?huì)活動(dòng)中發(fā)揮連貫的、條理的和有效的作用。探究創(chuàng)業(yè)者和高層的事業(yè)初心,盤整文化資本,才能了解到一個(gè)組織內(nèi)部的精神穹宇和經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。
企業(yè)的神話不是文學(xué)想象,是一個(gè)組織內(nèi)部深入人心的,有價(jià)值指引和教育意義的故事,透露著意識(shí)形態(tài)。挖掘企業(yè)內(nèi)部的英雄故事和心心念念的神話,才可能感知企業(yè)文化,形成話語(yǔ)體系和文化讀本。
神話要激發(fā)共鳴,就必須由最適合、最引人入勝的,就是文化密碼。核心要素就是回答一個(gè)組織為什么而存在的理念、愿景、使命和價(jià)值觀。
重新定義使命、愿景和價(jià)值觀,為策略、創(chuàng)意和設(shè)計(jì)提供滋養(yǎng)。輸出清晰的文本,統(tǒng)一信息凝聚共識(shí),塑造共同思想,讓內(nèi)外部的受眾精神有歸依。
——協(xié)同力打造——
魅力產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì)
用戶心系何處?市場(chǎng)上的解決方案是什么?我們又是怎么做的?涉及到競(jìng)品策略、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)梳理、需求歸總、乃至營(yíng)銷模式的研究。
產(chǎn)品定義,定義先于定位,是對(duì)產(chǎn)品做出的明確價(jià)值描述,只有確定了產(chǎn)品究竟應(yīng)該是什么,核心概念自然會(huì)顯現(xiàn),產(chǎn)品組合策略順勢(shì)生長(zhǎng)。
包裝是最大的廣告,包裝決定價(jià)格,包裝是同臺(tái)競(jìng)技近臺(tái)搏殺最有力的武器。如何做到信息量飽和傳達(dá),是包裝的技術(shù)也是藝術(shù)。主形象海報(bào)是攜帶受眾信息密碼的基因炸彈,線上線下傳播物料和終端形象是立體攻勢(shì),第一時(shí)間占領(lǐng)顧客大腦。
產(chǎn)品是一個(gè)企業(yè)所有人努力合作的結(jié)果,無論好壞,都是組織行為最直觀的呈現(xiàn)。只有把注意力的效率、思想力的文化和協(xié)同力的行動(dòng)聚焦統(tǒng)一到產(chǎn)品上,才是一個(gè)企業(yè)的行為覺醒。
酷效應(yīng)團(tuán)隊(duì)會(huì)在品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計(jì)方案提案完成后,為客戶提供為期半年時(shí)間的宣導(dǎo)培訓(xùn)和輔導(dǎo)。針對(duì)策略創(chuàng)意設(shè)計(jì)階段的成果,采取不同的顧問、教練、培訓(xùn)、輔導(dǎo)形式,開展《品牌戰(zhàn)略思路訓(xùn)練營(yíng)》、《企業(yè)文化研討工作坊》和《品牌管理規(guī)范手冊(cè)》導(dǎo)入專題宣講等,整合專業(yè)領(lǐng)域不同資源,協(xié)助企業(yè)自上而下從內(nèi)到外,從理念到視覺,全方位升級(jí)、將品牌咨詢成果落實(shí)到思想中、行為中和生產(chǎn)、辦公環(huán)境中、市場(chǎng)終端等不同場(chǎng)景中,讓企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)伙伴擁有良好的工作環(huán)境,同時(shí)讓外部的政府、合作伙伴和參訪者得到與眾不同的參觀體驗(yàn),讓客戶看到產(chǎn)品就眼前一-亮瞬間被吸引,愛了!
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