為什么基金業都在拍紀錄片？| 解析歌斐微紀錄片《交付》

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舉報 2022-01-06

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這幾日，CCTV2一部《基金》紀錄片第一集剛剛發布，就已經刷爆金融從業人員的朋友圈。

作為號稱國內首部聚焦基金行業的紀錄片，一下子點燃了基金從業人員的熱情，20多萬億規模的證券行業被央視關注到聚光燈下。

其實，中國基民的年齡早已從90后到00后，最早一批基金投資人也已經有30多年的經驗，基金早已進入到每一個家庭財富變遷的喜怒哀樂中。

金融業信任的本質是信息披露的程度

自20世紀美國基金業的興起，到改革開放后中國金融行業的大發展，如今中國的資管行業，無論是公募基金還是私募基金，都已經成長為較為成熟與專業的領域，對中國經濟的塑造、創業企業及上市公司的成長發展，中國眾多家庭財富的保值增值，起到了巨大的作用。

基金從業人員的本質是受人所托、代客理財。基金投資的業績是每一個基金從業人員交付給委托人（客戶）的答卷。

但是基金行業不同于其他行業，比如消費品，無論是網紅食品或者新車發布，企業生產的商品都是有穩定的形態：比如您買了一輛紅色的特斯拉，無論何時都不會自動變成綠色。但是基金產品不同，過去業績再好也不代表未來，昨天的漲跌和今天也沒有邏輯關系，有可能昨天打開還是紅彤彤的持倉賬戶，一夜之后綠油油。這也是長期困惑基金行業品牌總監之處，對于公司品牌的塑造只能多多少少依賴“信仰”的意味，而且是長期的信仰，因為短期容易打臉。

公募基金，因為可以披露過往基金的業績，雖說歷史業績不代表未來，但是就像比賽下注，歷史上的大贏家總是賠率更高一些，一時間每年冠軍基金的榜單，各類明星基金的評選，甚至在地鐵里、飛機場都能看到大量張貼著基金過往業績的宣傳廣告。雖然很多研究證明跟著當年冠軍基金買，平均收益可能還不及均值，但投資人總需要一個買入的信心。對于私募基金而言，只能向合格投資人宣傳，外界更是只聞其聲，這聲音常常是無可證否的“傳奇故事”。

筆者非常認同《基金》紀錄片中對于金融品牌的理解，金融品牌最重要的就是信任兩字，這是金融行業每一家品牌的終極追求。但信任不等同于盲信，也不是無水之源的信仰。誠如《基金》紀錄片中，談及對信任的理解：“信任的本質不是號召，而是信息披露。透明的信息披露直到獲得客戶的信任。”

近日，我們看到老牌的母基金管理機構——歌斐資產發布了一系列較為有誠意的微紀錄片：先是在影片《目標說》中，仿照十三邀直接、真誠的風格，實打實的采訪了三位歌斐資產高凈值投資人的喜怒哀樂的心態，這三位投資人亦是中小企業家，是第一代的奮斗者，在他們身上，很好的反映了中國人改革開放打拼獲得財富后的如何使用財富，包括如何投資的觀念；在隨后的第二部紀錄片《交付之24小時》中，將投資經理的日常投資工作和生活，樸實無華的展現出來，讓大家看到光環背后的真實的日常。

無論是投資人還是投資經理，都在影片中從抽象的名詞中還原到生活中，放回到社會組織中，去看中國私募基金的真實價值。

大洋彼岸的24小時

歌斐全球每日投資打卡

北京時間凌晨，中國大地漸漸入睡，歌斐大洋彼岸硅谷的私募股權團隊已經開始工作，10余人的團隊每日專注在尋找美國硅谷最好的VC投資項目，因為早期就布局了像紅杉，光速，Coatue，Insight之類的全球頂級基金，使得歌斐美國能進入硅谷核心投資內圈，為華人投資者尋找美國硬科技創新的各個優秀的早期企業。

北京時間早上8點半（美國時間在下午5點半），歌斐每日都會準時召開中美投資會上，這個會的核心就是中美投資團隊的交流，賦能是雙方的，片中投資經理在如數家珍自己推薦的項目，也有很多爭論，甚至拍桌子成為了家常便飯。

9點，歌斐香港投資經理已經工作了2個多小時，已經看完了隔夜全球的新聞，郵件，以及團隊的晨間策略會議，日復一日，股票二級市場投資背后是非常枯燥且日復一日的研究工作，這些看似古板的重復，就成為了投資經理的肌肉記憶，也使得投資團隊隨時保持狀態，遇到好的標的，能夠迅速興奮，識別、判斷和抓住市場的機會。

下午，歌斐國內的投資團隊，正在做投后拜訪和投前盡調。國內一級市場的團隊，去了一家醫藥被投企業去看業務的進展，相關負責人坦言，自己定期會去拜訪被投公司的業務，一方面是看看研發的進度，更重要的是也看看有哪些能夠幫得到的投后賦能的工作；而這時，歌斐的國內二級市場的團隊，則在投資前盡調管理人的路上。8年間，歌斐盡調了超過3000家管理人，最終篩選160家進入投資池，換句話說95%的管理人被淘汰了，投資的“慧眼識珠”背后是大浪淘沙的苦功夫。

片中，還展現了歌斐中后臺的同事在組織能力打造，比如研究的加強，數字化的建設，甚至是午間健身的火熱場面，也為大家打開了投決會的腥風血雨。每一次項目投決，就是項目的生死大考——投資經理像IC委員展示對投資標的的盡調和研究成果，而IC的最終投票往往決定了，其推進半年甚至更多時間的工作，是成功扣動扳機還是打水漂。

到大洋彼岸旭日升起，美國另類地產團隊的投資的房屋租賃業務也在火熱發展，這些投資經理的日常工作的披露，將投資這件又科學又藝術的“神秘”的工作，從如實的“庖丁解牛”到每一次盡調出差、每一場路演溝通、每一輪項目過會、每一次直逼真相的爭論、每一次投研和數字化的賦能支持……甚至是每多一次舉起杠鈴。

投資經理走下神壇，同時也讓資管公司的組織體系以極細的顆粒度打開，讓大家看到資管公司的組織是如何運轉，投資經理是每日如何工作。

通過這樣日復一日的努力，最終向客戶“交付”的就不僅僅是基金的投資業績，還有足夠的信息披露帶來的可以客戶對投資機構穩定性的認知。只有可預期的未來，才能帶來更大的信任性。

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