《高端市場人裝腔指南》
文 | 史蒂夫·管
你是一個高端市場人。
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大學時代，你就已經熟知菲利普科特勒老爺子的營銷4P理論，以為畢業后能成為統管Promotion(促銷)、Product(產品)、Price(價格)、Place(渠道)的全能人才，出了大學你才發現那是CEO的事。
你，和你所代表的市場部，在大多數眼里就是：只知道花錢的部門。
都說經濟形勢一但不好，第一個被砍的就是市場部。因此低端市場人時常惴惴不安，頻繁更新簡歷。
而你不同，你是一個高端市場人。
在終于看完《增長黑客》的一瞬間，你就已經完成了從Marketing Specialist向Growth hacker的身份轉換，畢竟，現在牛逼的CMO都更名為CGO了。
人吶，還是要順應形勢。
哦對了，你總是強調《增長黑客》你看得是肖恩的那本，不是范冰的那本。
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當然，你還是有些理想主義的。
你相信品牌力，你永遠還念那個一支廣告就能引發一場社會思潮的黃金時代，即便你早就忘了這唬人的案例是從哪個舶來的案例書上看到的。。。
所以當電視里“找工作就找老板談”和“你真的知道嗎”的廣告大行其道，你總是嗤之以鼻，感嘆時無英雄使豎子成名。
但你沒忘了你高端市場人的身份。罵歸罵，轉過身你就開始跟風做起了“錦鯉”轉發活動和滿500減250的各種促銷。。。
因為你不想每次面對CEO和財務的靈魂拷問，都把那句“我知道有一半廣告費浪費了，但我不知道是哪一半”的沃納梅克之惑，或者說是廣告界的哥德巴赫猜想亮出來。
對了，上一個把數據問題上升到哲學問題和玄學問題的倒霉蛋已經被CEO干掉了。
呵呵，高端如你，只想好好活著。
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在滾滾的洪流中，你也是一個終生學習者。
畢竟幾十年過去了，還滿口可口可樂、萬寶路、貝納通什么的一定是會被嘲笑的，現在同行們聊的都是支付寶、新世相、luckin coffee。。。
審時度勢的你，要保持與時俱進的樣子，《奧格威談廣告》《一個廣告人的自白》這種入門菜鳥書你不屑一提，華與華和葉茂中之流又彰顯不出你高端市場人的氣質。好在有本書歷久彌新——
你常與人說，第20遍看《定位》后，和第10遍看又有了不同的感受。。。恩，很好，對方果不其然露出了懷疑人生的表情，完美。
當然，身為一個高端市場人，你不能只盯著專業書，丹尼爾卡尼曼的《思考，快與慢》，約瑟夫坎貝爾的《千面英雄》。。。你無數次下定決心翻起，又無不例外地在后一秒倒頭大睡。
你沒有改變世界，世界也沒有改變你，你還是那個死樣。
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一個高端市場人首先要是一個合格的甲方。
比如“大氣一點”，“五彩斑斕的黑”這種意見你是不會提的，你只會說這個動畫效果阻尼系數可以調高一些，這顆鏡頭用85定，1.4光圈比較好。。。是的，深藏功與名。
當然，在乙方眼里，你這種甲方可能比什么都不懂的甲方更糟糕。沒事，沒有人能討好所有人，“合格”這個謎一樣的標準本來就是雙邊各表，他們不也老拿什么剛畢業小孩總結的TA、RTB、Benefit、Insight、IMC糊弄你么？
都是社會人，為了顯示對彼此騙術，哦不，專業的尊重，你會在每個反饋意見的背后加上一句靈魂追問：“你覺得呢？”。
嘖嘖，高級！
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身為一個社會動物，你和大多數部門都能和平相處，能不和平相處嗎，沒事就讓你幫忙寫個文案擼個腳本，還捧殺你七步成詩，高產如母豬。。。城市套路深，你回不了農村。
唯獨，你和公關部兩看相厭。
公關部吐槽你的那些創意海報不過是樓下打印店也能出的小廣告，你吐槽公關部的那些深度稿不過是些幾百年沒人讀的大通稿。
公關最大的敵人是喬布斯，而你最大的敵人是杜蕾斯。
他們努力地說服老板不是每個創始人都能打造成喬布斯，而你努力地說服老板不是每個品牌都要做成杜蕾斯。
很多時候，你們的這種努力都是徒勞。
你們腳下的這片土地，是創業公司，不是廣告公司，也不是媒體。你要懂得什么是規矩，什么是體統。
市場和公關，一群沒落的廣告人和一群沒落的媒體人，都是在原圈子混不下去的可憐人。
放過彼此，人間不值得。
-6-
你和所有的高端市場人一樣，是一個對人生有追求的人，比如——
1）40歲之前財務自由
2）睡遍心儀小鮮肉
3）擁有2倍的生命
第1條和第2條實現起來還是有難度的，但最近釘釘最近在招品牌管理專家和新媒體運營專家的消息，讓你對第3條擁有兩倍生命的實現有了期待，你尋思著，釘釘是一個既打2B人群，又有2C屬性的產品，來釘釘做Marketing，不就一下擁有了2B和2C的兩重經驗了嗎？等于擁有了2倍的生命啊！
真好！
▲ 釘釘的辦公環境是長這樣的
對了，我的Douyin號“管真寬同學”，會更新一些我之前拍的視頻，也會更新我們團隊拍的新視頻，望各位賞臉關注。
<End>
釘釘品牌管理專家
崗位描述：
1、負責釘釘品牌業務，制定長線品牌建設計劃，持續不斷打造心智，提升口碑、影響力；
2、管理釘釘品牌矩陣，完善品牌規范及授權管理，推動禮品及衍伸品的創意制作及IP打造；
3、主導釘釘市場階段性的campaign，通過品牌聯動業務、活動等各條線，實現業務增長及品牌資產的積累；
4、配合釘釘市場其他業務推廣和營銷活動。崗位要求：
1、具備營銷sense，有豐富的品牌管理、戰略及戰術策劃經驗，主導過大型品牌campaign或產品launch campaign；
2、熟悉各類營銷手段及組合，具備全局觀，亦是多面手，能全程把控從物料到傳播的方方面面，并能在過程中快速優化以完成既定傳播目標；
4、精益求精，敢于不同，能在高壓下保持自我驅動、自我學習、自我管理；
5、國內主流互聯網企業的市場品牌負責人，4A公司策略部或客戶部品牌負責人優先
釘釘新媒體運營專家
崗位描述：
1、負責釘釘新媒體業務，管理及運營釘釘新媒體矩陣，立釘釘新媒體辨識度和熱度，幫助實現業務目標
2、主導釘釘市場階段性的campaign，通過新媒體聯動業務、活動等各條線，幫助實現業務目標；
3、配合釘釘市場其他業務推廣和營銷活動。崗位要求：
1、具備扎實的文字功底，能撰寫打動人心的品牌宣言，亦能從用戶興趣出發撰寫喜聞樂見的新媒體軟文、小視頻腳本；
2、創意能力突出，敢于不同，有過爆款內容、爆款事件的策劃經歷；
3、熟悉各類營銷手段及組合，具備全局觀，亦是多面手，能全程把控從物料到傳播的方方面面，并能在過程中快速優化以完成既定傳播目標；
4、精益求精，能在高壓下保持自我驅動、自我學習、自我管理；
5、國內主流互聯網企業的新媒體負責人，科技媒體、自媒體人、創意熱店文案或創意負責人優先。
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