辛巴發內部信感謝4000多名員工：辛選正在成為“為別人撐傘的人”
6月16日，頭部主播、辛選集團創始人辛有志（網名辛巴）發布一封“內部信”，總結618大促季辛選的表現，感謝4000多名辛選人的辛勤付出，并強調公司在2022下半年的的戰略核心。他在信中提及：心里有用戶，辛選才有價值。
此次618，辛選集團由該公司另一頭部主播蛋蛋領銜。在首次辛巴沒有直播帶貨的618，辛選已有39名主播參與了本次年中大促，安排了120場直播，為用戶甄選了12000多款全球品質好物。
為辛選人的助農擔當而驕傲
辛有志在信中提到，今年是辛選人干得最苦最累的618。很多辛選人把自己扎到“農田地”，讓用戶買到更經濟實惠的源頭產品，舒緩部分農民的壓力。“辛選人不僅克服了極大困難幫助他們銷售，甚至在工作后還擔負起了教工人包裝、教農民直播等工作。”辛選人正在通過自己的努力成為“為別人撐傘的人”。
據悉，辛有志打造了“頂流主播+地標產品+IP升級”結合的助農模式，帶領辛選主播在全國開展巡回助農直播，為新疆、貴州、黑龍江、四川、遼寧等地地標式農特產品打開銷路。2020年至今，辛選集團直播助農帶貨銷售額已累計超7億元。
2022年中央一號文件發布，要求促進農副產品直播帶貨規范健康發展。面對多地農副產品銷售的壓力和困境，辛選集團打通線上線下的消費場景，進一步加強助力農副產品的銷售工作，以實際行動助力農民、響應國家政策。
辛有志在信中說，“在關鍵時刻，辛選人沒有選擇利潤更高、品控更容易的商品，而是堅定地在做更有利于社會和大多數消費者、勞動者的難事。我為你們感到驕傲！有了這份擔當，一個企業才有了它存在的意義和價值。”
再次強調“供應鏈強則直播強”
辛有志在信中評價今年618辛選供應鏈的表現：“五年心血，一戰成名。”
“這次‘手速節’‘618大促季’疊加下的辛選供應鏈，展現出了非常強的選品實力、倉儲實力、物流實力、客服實力。我相信，經此一役，辛選供應鏈將不會再被外界低估。”
據媒體報道，辛選在廣州、杭州、海寧三地設立了智能化倉儲物流中心，其中廣州倉儲中心占地面積約4.7萬平方米。618期間，辛選倉儲峰值發貨能力累計可達單日120萬單。
辛有志在信中稱，“我們的使命是讓消費更平等、生活更簡單，那就必然要選擇以供應鏈為核心的道路。”
資料顯示，辛選集團成立于2017年，是一家以供應鏈為核心的數字新零售企業。辛選堅持普惠零售的理念，打造了聯動全球品牌、工廠和產業帶的C2M新零售數字供應鏈體系，構建了“供應鏈管理+紅人孵化+數字電商（含技術開發）”三大業務板塊。目前辛選已與5000多家國內外優秀品牌合作，整合了3000多家高規格工廠資源，助力130多家品牌直播銷售額破億。
沒有辛巴直播的618，辛選人“走出舒適區”
辛有志著重提出，今年是首次自己沒有直播帶貨的618，公司的重擔也交給了旗下主播蛋蛋，辛選主播團隊依然實現了目標并且成績斐然，經618一役，辛選人已不再忐忑。
“不走出舒適區就永遠無法真正成長。征服畏懼、建立自信最快的方法，就是硬著頭皮去做之前不敢做的事。”
據報道，為培養更多合格的直播電商人才，辛選組建專業師資團隊，開發了近50門技能培訓教材，目前已培養了10余位單場直播銷售額破億的主播。
“這讓外界看到，如今的辛選擁有成熟的傳承機制和一批優秀的年輕主播，這將保證辛選更好地面對未來，持續快速發展，延續傳承我們的使命和最初的夢想。”辛有志在信中說道。
此前，2022年2月25日，辛選集團與大連金普新區正式簽約，將在大連建設一所以數字經濟人才培養培訓為主的職業學校，每年將培養近萬名的數字經濟人才。
最后，辛有志強調，2022下半年辛選重點戰略核心：把用戶體驗干到極致！干到底！
“我們今年不僅要由用戶體驗中心牽頭做三大板塊的升級：用戶服務保障優化、供應商服務體驗升級、辛選創新服務，而且，我也希望公司各個部門都在用戶體驗提升上增派力量、做出成績！”
在信中，辛有志讓所有員工銘記：心里有用戶，辛選才有價值。
辛巴內部信全文：
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