那些花投資人錢不心疼的獨角獸們開始還債了……
還記得小柴曾經報道過的因為員工搶紅包不轉發廣告，CEO群里爆粗口的普渡科技嗎？
五條發言中密集出現了傻X、TM、干雞毛、丫的等多個不文明用語。
CEO為何會如此沒有風度、格局？這事情過去近半年，原因終于浮出水面，因為普渡科技這家一直以來被資本寵著的獨角獸，在風停后，已經連基本的活著也不會了……
昨日，有不少疑似普渡科技員工爆料，公司正在大規模裁員，連N+1都賠不起了。
根據爆料貼內容可以看出，目前普渡科技存在的問題非常嚴重，包括后續怎么生存都是大問題。
比如下周開始大裁員，沒有任何部門可以幸免，公司連N+1也賠不起了，仲裁也是爛賬一堆，法務總監也在準備跑路。
同時，爆料稱，這次裁員，應屆生會全部被裁，最后將只剩下幾百人，據說7月份公司將只保留500人左右的規模，回到2021年初（300人左右）的水平。
這是什么概念呢？有網友在脈脈平臺發文稱，普渡科技在去年底人員規模擴大10倍至3000人。
普渡科技會有如今的局面，該爆料貼也以員工視角做了總結，風口膨脹以及瘋狂擴張。
該爆料貼，還描述了普渡科技曾經膨脹到了什么程度，比如，其中提到走馬觀花的各種女助理、各種親信、創業過程不止一次和員工搞在一起并委以重任。
除了這些面子的膨脹和道德方面因過多的金錢導致的墮落和滑坡，各路空降高管、流程變革等都是普渡科技走到今天這一局面的原因之一，
而事實上，這也不是普渡科技第一次裁員。而是這個裁員計劃已經持續了半年了。
該爆料貼也進一步做了證實：公司從去年底就發現不對了，開始了長達半年的裁員，直到今年6月，徹底繃不住了……
小柴此前報道，今年1月底，一位在脈脈上認證的普渡科技員工公開表示，公司管理層存在決策失誤，此前大規模擴張，員工人數從前年7月的300人增長到去年11月的3000人，然后公司出現問題開始大裁員。
但是有員工爆料稱，此次裁員波及20多個城市，目前已離開800多人，預計被裁總人數超1000，占公司總人數三分之一。
普渡科技自成立以來，光環傍身，也是資本眼里的優質標的。
一方面其創始人張濤本身可以說在機器人領域算的上是擁有個人IP的一個，畢業于香港科技大學機械工程系、研究領域為人工智能與機器人學、計算機視覺與圖形學，擁有超過60項機器人領域的技術專利。
另一方面，商用機器人，尤其是餐廳商用機器人，前幾年刮大風，相關從業人員更是在各種場合大唱人力服務員碼尚要被機器人取代的戲碼，比如一個機器人不僅可以代替三四個服務員，包括廚師也會被機器人取代。
自動IP的創始團隊+一個一本萬利的賽道，資本自然會大力押注，普渡科技也成為其中搶手的標的之一，成立以來，幾乎保持了至少每年一輪次的融資。
據統計，普渡科技自成立以來累積完成超過12億的融資，背后的資本方包括紅杉中國、騰訊、美團等巨頭的
其中2021年完成的兩輪融資，單筆就高達5億元，這樣的融資規模，按照普渡科技的賺錢能力、業務能力，要多久才能賺回來？
在員工不斷爆料裁員、用輿論爭取個人權益的另一面，普渡科技發布了一份CEO張濤的長作文：《給公司全體戰友的一封信》，證實了目前普渡科技存在的各種困難，也回應了裁員……
在這篇滿是情懷的長作文中，張濤表示：本不想發出這封信給辦公室的咖啡醇香添堵，但是為了活下去，不得不作出一個瘦身的艱難決定。
張濤說：未來要回歸商業本質，提升經營效率，爭做第一家實現盈利的商用機器人公司。
而這一點，按照政策的邏輯，應該是一家商業公司自成立那一天已經存在的底層邏輯，如此這般的回應，也是否意味著管理層認可了爆料內容中管理的混亂以及管理決策中存在的問題？
張濤同時表示，在資本行情好的時候，商用機器人公司還不賺錢這個問題是被掩蓋了的，然而隨著大環境的惡化，開始融不到錢了，就不得不開始瘦身。
作為一家公司的掌舵人，自己的公司賺不賺錢，事實上可以對外界掩蓋，但肯定是掩蓋不了自己的；同時，作為一家公司的最高決策者，在決定瘋狂擴張的的同時，也是不是應該多給自己打幾個問號。
比如：公司目前賺錢能力不足，按照這個規模擴張，如果資本停止輸血我們該怎么辦？再比如，我們該如何落到商業本質，想辦法去賺錢，
然而這一切似乎都沒有，有的只是來錢太容易，太著急去顧及面子問題、表面風光。
回歸頭來看，如今再瘦身，對普渡科技還有什么大作用嗎？原本的故事不性感了，后續融資是不是得更難了？從3000人到300人，業務還如何保證增長？
虧錢的企業有很多，但那些想著各種辦法掙錢的企業值得我們尊重；而那些拿到投資人錢后，擺排場講面子的企業，當資本投喂一旦停止，就連爬也不會爬了。
像極了一個道德敗壞的乞丐，浪費社會財富與資源。
事實上，過去幾年，靠著資本投喂大手大腳、表面風光的所謂獨角獸（事實上更像巨嬰）還有很多。
普渡科技或許只是目前這些獨角獸們現有狀態的一個縮影。
曾經高大上的辦公室，高管們帶著年輕的秘書坐著頭等艙、住著五星酒店，出入各種高端峰會，演講，拿獎。以勝利者的口吻，編織一個接一個的新概念，新風口指點江山。
然而這一切似乎一去不復返了……
那些曾經用不是自己的錢換來的表面風光，也到了還債的時候了，只是最終苦了打工人。
而取代這些風光的，就是把風度、格局揣進褲兜里，為了一個紅包，可以在公司群里對員工爆粗口；
或者面對各種對賭協議，寫長作文，訴說我有多難！然后，揮動五米長大砍刀，解約應屆生、裁員……
哪怕當時，他們拿著幾億、甚至十幾億、幾十億的投資款，當成自己的錢來花，并花在刀刃上，就算環境再差，公司的遭遇也不會差的如今這個地步。
不是嗎？
柴狗夫斯基??
作者｜小柴壹號
編輯｜譚松
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