我是微思敦實習生，也是新項目的“2號位”
在微思敦，不少新業(yè)務、新項目的誕生，都是一點一點開拓出來的。很多時候，實習生也在其中扮演了關鍵角色。
今天，我們邀請到了5位在微思敦從實習生成長起來的同學，有號稱“美工包工頭的”設計小伙伴，有“二次元濃度超標”的銷售同學，也有“靈魂畫手”的運營同學……
他們在不同的崗位上，展現(xiàn)著自己的好奇心和探索欲，參與著項目從0到1的搭建。
@太陽神——運營經(jīng)理 加入676天
今天是我入職的676天，剛入職那會兒，每次和客戶溝通都擔心自己說錯話或者表達不正確，而且很害怕客戶直接call過來。很幸運公司對新人的包容和培養(yǎng)，給了我很多鍛煉自己的機會，現(xiàn)在的我不僅可以和客戶高效溝通，也可以給組內(nèi)小伙伴賦能項目經(jīng)驗。
我現(xiàn)在主要是負責協(xié)助客戶廣告商業(yè)化現(xiàn)，對于這塊我也是從0開始，這份工作難嗎？當然難。但是也有很多力量在幫我一起應對這份困難：mentor的兜底，同事的幫助，素材庫的累積.......這些都讓我快速成長；經(jīng)過調(diào)研、分析、不斷的探索和調(diào)整，一個個項目落地，最終我也能輔助客戶廣告月收益達到40w+，成就客戶的快樂真的很容易“上癮”！
另外，在我們團隊，大家不論資歷和層級，我們互稱伙伴，有什么問題會直接指出來辦公室總是充滿了活力；我經(jīng)常會聽到同事們激烈的討論項目，所以辦公室并不一直都是安靜的，我很喜歡這種氛圍。有時候我也會加入他們的討論，每個人都會認真的發(fā)表自己的見解；而我也在這種平等開放的氛圍成長起來。
@琬璐a——銷售主管 加入1135天
在朋友眼里，我總是能量滿滿，要么是正在“折騰”，要么是在去往“折騰”的路上，總也閑不住。那是因為，我是一個好奇心很強，渴望探索世界的人。
我和微思敦的故事從2019年的初春開始，到現(xiàn)在已經(jīng)3年了，在這里的3年里，從武漢到北京再到上海，從編導專業(yè)到廣告銷售，幾乎每隔不久都會嘗試一個新的事情，開始一段新的冒險。盡管辛苦，但這段從零開始拓展業(yè)務的日子，是我職業(yè)生涯中最刺激、個人提升最快的時期。
令我印象最深的是一個教育客戶的項目，為了能更好的服務客戶，我主動深入了解媒體玩法，積極跟進運營以及效果，有時候也會覺得事情太多，工作復雜，項目推不下去，也會沮喪，甚至懷疑自己；但是當看到客戶的數(shù)據(jù)明顯增長，客戶將其他的十幾條業(yè)務線交到我手上和那句“將賬戶交給你來對接，我非常放心”時。讓我第一次感受到了成就客戶的快樂！現(xiàn)在反過來一想，每一次項目的冷啟動，都是一場全新的挑戰(zhàn)，這種獨一無二的經(jīng)歷，也是一種寶貴的財富。
啊對了，最近我在上海開拓電商行業(yè)新市場，如果大家有整合營銷和廣告投放的需求，歡迎隨時call我！
@C大王——設計部總監(jiān) 加入2861天
入職有8個年頭了，其實8年里的很多工作細節(jié)我已經(jīng)記不清了，但是最開始那種熱愛、純粹的創(chuàng)業(yè)氛圍我一直都記得。
印象最深的應該是服務一個社交app客戶。早期接手這個客戶的時候，客戶的主推功能點是A，實際投放的過程中，也達到了客戶的預期目標，但是一直沒等來我們期待的爆點。于是我們嘗試挖掘產(chǎn)品的其他功能，那段時間感覺我們就是客戶公司的“0號”產(chǎn)品經(jīng)理，經(jīng)過深度使用，多視角琢磨，我們最終篩選出了兩個功能點。投放測試之后，其中一個功能點就爆了。另我們意外的是，這次嘗試也推動了客戶重新定位自己產(chǎn)品的方向，把這個功能作為自己產(chǎn)品的主打功能。
從0-1的過程，大多都是痛苦的，但是當項目完整落地后，再回頭去看那些波折，好像也就還好。其實每一次項目的磨礪，對于我都是一場綜合能力培養(yǎng)的磨刀石。
@玉安——項目經(jīng)理 加入1121天
在微思敦做實習生痛并快樂著，剛剛加入的時候，我對廣告銷售還是一無所知的狀態(tài)，有時候看日報、周報都有一些一知半解；也不知道如何去開拓客戶。但我不愿意這種狀態(tài)持續(xù)太久，我希望盡快對業(yè)務有全面、細致的理解。
所幸，公司對實習的培養(yǎng)體系是很完善的，資料庫也是對團隊小伙伴開放的，而且每個實習生都有一個mentor,與傳統(tǒng)印象的實習（跑跑腿，打打雜）不同，我的mentor一開始并沒有把我當實習生，有機會就帶我去熟悉各個產(chǎn)品線的業(yè)務和行業(yè)的相關知識，入職一個月就交給了我一個項目。
為了完成這個項目，我主動去深入了解前沿的營銷玩法，學習通過數(shù)據(jù)分析客戶需求，而我的mentor則當起了我的幕后推手，每當我有新想法，mentor都會告訴我“別拘束，放手去干” ，當項目卡住了，她也會主動幫我去推動，當然在我有不確定的時候她也會跳出來替我把關，項目的推進中大家也會采納我的意見，很多時候，我其實感受不到“實習生”這樣的標簽，最終這個項目在團隊的共同努力下超出預期的完成。而我也在一次次“實戰(zhàn)練兵”中找到了自己的成長的方向。
@黃小舌—— 企業(yè)文化專員 加入1449天
從小敦周邊，到各類活動；大大小小的項目，我參與了很多，在這三年里，給我最大的感受就是不斷挑戰(zhàn)自我，見證自己的快速成長；其實在這成長的背后源于微思敦鼓勵創(chuàng)新的團隊氛圍，每當我有了好的創(chuàng)意和想法，我的leader都會鼓勵我去嘗試去挑戰(zhàn)。
印象最深的項目是2020年線上年會，這是我們第一次嘗試將線下的活動搬到線上。為了確保活動的順利落地，從前期的反復的調(diào)研，到項目甘特圖的梳理 ，到平臺設備的選擇，再到節(jié)目的順利播出等，過程中也遇到了很多大大小小的挑戰(zhàn)，但最終我扛起了這幾百人的活動。
在這里做實習生以來，每天都充滿著新鮮感，每天拿到手里的任務都是之前沒有見過的，都是挑戰(zhàn)，每當我們齊心協(xié)力把這個挑戰(zhàn)完成的時候，都有一種巨大的成就感。
微思敦春招還在進行中，四月唯春光和春招不能辜負
想加入我們的同學可以小窗【團寵小敦】回復“內(nèi)推”喲~
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