制作招聘H5，就用意派Epub360 H5編輯器
隨著交互H5的普及，越來越多的企業(yè)都在采用H5的方式來發(fā)布招聘信息。制作一份好的招聘H5不僅能夠縮短企業(yè)的招聘周期，還能提升企業(yè)在求職人群中的知名度及形象、優(yōu)勢等。那么，一份好的招聘H5該怎么制作呢？快來參考參考下面這款案例（通過意派Epub360 H5編輯器）吧~
該H5案例共包含校招安排、校園招聘、社會招聘等6個板塊，用戶可通過點擊圖標的方式進入相應(yīng)的板塊，從而詳細了解招聘方的區(qū)位優(yōu)勢、技術(shù)實力、發(fā)展前景等，以及各種招聘信息，包括招聘行程、招聘專業(yè)、應(yīng)聘方式等。
點擊標題查看
【企業(yè)招聘H5案例效果圖1】
【企業(yè)招聘H5案例效果圖2】
【企業(yè)招聘H5案例效果圖3】
【企業(yè)招聘H5案例效果圖4】
我們還有更多精美的招聘類H5案例和模板等你來參考，如果你也想用意派Epub360 H5編輯器制作一個招聘H5，那就快快行動起來吧：
1.打開意派Epub360官網(wǎng)注冊并登陸；
2.在工作臺左側(cè)點擊創(chuàng)建一個新的空白作品，并開始盡情施展你的創(chuàng)意吧；
3.若在制作過程中遇到難題，請查看官網(wǎng)教程或咨詢官方客服~
H5頁面制作工具意派Epub360原創(chuàng)文章，如若轉(zhuǎn)載請注明出處：https://www.epub360.com/blogs/article/63297b23c36e5203ff9dd906/
本文系作者授權(quán)數(shù)英發(fā)表，內(nèi)容為作者獨立觀點，不代表數(shù)英立場。
轉(zhuǎn)載請在文章開頭和結(jié)尾顯眼處標注：作者、出處和鏈接。不按規(guī)范轉(zhuǎn)載侵權(quán)必究。
轉(zhuǎn)載請在文章開頭和結(jié)尾顯眼處標注：作者、出處和鏈接。不按規(guī)范轉(zhuǎn)載侵權(quán)必究。
本文系作者授權(quán)數(shù)英發(fā)表，內(nèi)容為作者獨立觀點，不代表數(shù)英立場。
未經(jīng)授權(quán)嚴禁轉(zhuǎn)載，授權(quán)事宜請聯(lián)系作者本人，侵權(quán)必究。
未經(jīng)授權(quán)嚴禁轉(zhuǎn)載，授權(quán)事宜請聯(lián)系作者本人，侵權(quán)必究。
本內(nèi)容為作者獨立觀點，不代表數(shù)英立場。
本文禁止轉(zhuǎn)載，侵權(quán)必究。
本文禁止轉(zhuǎn)載，侵權(quán)必究。
本文系數(shù)英原創(chuàng)，未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。
授權(quán)事宜請至數(shù)英微信公眾號(ID: digitaling) 后臺授權(quán)，侵權(quán)必究。
授權(quán)事宜請至數(shù)英微信公眾號(ID: digitaling) 后臺授權(quán)，侵權(quán)必究。
評論
評論
推薦評論
暫無評論哦，快來評論一下吧！
全部評論（0條）