孟羽童其實早就靠小紅書變現百萬了。。。

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舉報 2023-05-18

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今天看到新聞，格力員工稱孟羽童是被公司開除的。很微妙的是，這個事情是今天發布的，而不是前幾天。說明前兩天格力和孟羽童還是想體面的分手的。

前幾天孟羽童辭職的時候，網上一些媒體把她的各種發言找了出來。比如“孟羽童說工資不到1w，和應屆生一樣。”、“曾經連續工作21個小時。”

我找了下，這些話的確是她說的，是辭職之前的采訪。然后又被媒體扒出來了。但是無論怎么樣，這的確是孟羽童自己說出來的話。在離職的這個時間點被媒體拿出來放大了。最后事情，呈現在吃瓜群眾就變成了一個結果——孟羽童離職后捅了公司一刀，一直在吐槽公司。

這不是打了董明珠的臉嗎？你想董明珠天天宣傳的是啥，格力給員工買房，一人一套房，工資高，待遇好。這些話，讓董明珠多尷尬？格力工資低？格力不遵守勞動法，讓員工連續20多個小時？

我記得之前有個很火的新聞，董明珠去食堂，發現吃個麻辣燙要十多塊，很生氣。怒斥總裁辦。她一直在全力營造在格力上班很幸福的對外形象。

孟羽童還發了條微博說什么靠別人不如靠自己（這條后來應該是刪了）。。。

潛臺詞就是就是董明珠靠不住。。。這話在離職的時候說真的不合適啊。

董明珠我覺得她很厲害，她不怎么在意自己的形象，她只在意格力的公關形象，所有的宣傳都是為了格力。我覺得她是個很盡職的ceo，之前b站我也做過關于她的視頻，她不是什么所謂的資本家，她就是從底層做起來的銷售，一步步打拼上來的。
所以，孟羽童的這些言論被翻出來后，她沉默了，沒有出來發個聲明，把這個局面挽回一下。讓格力和董明珠面子上好受一些。她沒有，于是格力就翻臉了。

然后就是爆出來開除的事情了。一是考核，二是接私單。爆出來的考核是：12次未請假，6次未打卡。

還有接私單的事情，我查了下，小紅書的后臺顯示，她一條廣告20-22w（也有其他平臺寫15-17w的，反正大概也得十幾萬吧），現在已經合作了近11條廣告了。就算我們取低的，也變現賺了150w+了。一年多賺了百萬+，也不少了。。。所以再說工資收入低的，不合適了吧。。

還有討論這個孟羽童的工資低的事情，我覺得真的。。。沒太大意義。。。美國總統的工資才多少錢？多少人去搶？那是工資的事嗎？誰都知道，這份工作不是為了錢，最重要的是“董明珠接班人”+流量，雙重價值，這些東西都是可以變現的。光是“董明珠接班人”就值太多錢了。大佬背書太值錢了。那不然為什么考mba需要推薦信呢？而且還是在全國人面前為你背書，這價值太大了吧。哪怕后面大家好聚好散，孟羽童也能進入其他公司，有比其他人高的職位和起點。
至于流量，更別說了，已經變現了百萬了。要不然為啥有120w人關注孟羽童的小紅書？要不然為啥李國慶說愿意400w簽約孟羽童？這就是流量的價值啊。孟羽童固然漂亮+浙大畢業優秀，但是中國優秀的人太多了。。。有流量，才有機會被看到。
所以現在兩者進入了一個相互掐架的狀態。我說你是資本家pua我。你說我工作不認真。也真是一場雙輸啊。。。。一個給人留下了不懂得感恩的形象，一個給人留下了格局小的印象。。

放點網友的觀點：1、格力不厚道，用考勤來開人?！翱记诋惓２淮頉]事做沒加班，格力大公司，厚道一點?！?/p>

“拿考勤說話就是為了干掉這個人?！?/p>

2、沒董明珠你是誰？拿了公司的流量變現應該感恩。

3、以后的路不好走了。

我的感想：不要說老東家的壞話，是一種基本的江湖道義。。。我從來不說我待過的公司的壞話，我覺得這也是打我自己的臉，自己選的公司，自己上過班還要罵，這不是證明我的眼光不行嗎。大家好聚好散，而且我都會盡量幫拉個生意啥的。做人留一線，江湖好相見啊。當然互聯網都喜歡看爽文，都喜歡看員工大戰資本家，但是爽過了之后呢。。吃虧的可能是自己啊。（當然這是話有前提的，如果有拖欠工資，開除不給賠償這種程度的問題去保護自己權益完全沒問題。）

作者公眾號：姜茶茶(ID：jiangchacha0314）

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