陽(yáng)獅集團(tuán)中國(guó)榮膺HR Asia三項(xiàng)大獎(jiǎng)

原創(chuàng) 贊收藏 評(píng)論

舉報(bào) 2023-11-06

掃描,分享朋友圈

陽(yáng)獅集團(tuán)中國(guó)斬獲HR Asia三項(xiàng)大獎(jiǎng)，包括亞洲最佳企業(yè)雇主獎(jiǎng)，多元、平等與包容獎(jiǎng)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型獎(jiǎng)。這些獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)一步肯定了陽(yáng)獅集團(tuán)中國(guó)不斷提升員工滿意度和工作幸福感，通過(guò)營(yíng)造包容和多元的職場(chǎng)環(huán)境，陽(yáng)獅集團(tuán)中國(guó)持續(xù)助力員工的職業(yè)成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展。

HR Asia亞洲最佳企業(yè)雇主獎(jiǎng)旨在表彰被員工評(píng)選為亞洲首選雇主之一的企業(yè)，通過(guò)HR Asia對(duì)陽(yáng)獅集團(tuán)中國(guó)員工的獨(dú)立調(diào)查，在六個(gè)維度（人才發(fā)展、員工敬業(yè)度、員工認(rèn)可度、多元平等與包容度、員工福利、數(shù)字化轉(zhuǎn)型）對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估。調(diào)查結(jié)果顯示，陽(yáng)獅集團(tuán)中國(guó)在核心模塊：全員參與的共創(chuàng)型組織中獲得4.49（滿分為5），遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于行業(yè)均分3.85。在員工的思想與心靈模塊，相比于行業(yè)均分3.88，陽(yáng)獅集團(tuán)中國(guó)則達(dá)到4.52。而在團(tuán)隊(duì)模塊：思考、感受與行動(dòng)中，陽(yáng)獅集團(tuán)中國(guó)錄得4.69，高出行業(yè)平均0.65。

陽(yáng)獅集團(tuán)中國(guó)不僅一舉摘得亞洲最佳企業(yè)雇主獎(jiǎng)，還榮獲了HR Asia多元、平等與包容獎(jiǎng)，以表彰其在職場(chǎng)包容性方面做出的模范表率。所有員工無(wú)論種族、性別、殘疾或身心障礙，都能在公司受到認(rèn)可、支持與關(guān)懷。陽(yáng)獅集團(tuán)中國(guó)擁有不同背景的多元化人才，讓所有員工充滿歸屬感。同時(shí)，不斷鼓勵(lì)女性員工，擔(dān)任高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的女性員工占比達(dá)到51%，除了被內(nèi)部認(rèn)可，她們也被激勵(lì)參加Campaign Asia舉辦的“最值得關(guān)注女性”年度評(píng)選。與此同時(shí)，陽(yáng)獅集團(tuán)發(fā)起了“與癌癥同行”（Working with Cancer）倡議，旨在減少工作場(chǎng)所中癌癥患者的焦慮和恥辱感。我們致力于為所有癌癥患者提供一個(gè)更開(kāi)放、更支持和更有利于康復(fù)的職場(chǎng)文化，該項(xiàng)目也在戛納國(guó)際創(chuàng)意節(jié)上斬獲健康類全場(chǎng)慈善大獎(jiǎng)。陽(yáng)獅集團(tuán)始終站在最前沿，倡導(dǎo)為員工帶來(lái)關(guān)懷和包容的職場(chǎng)環(huán)境。

同時(shí)，陽(yáng)獅集團(tuán)中國(guó)還榮獲HR Asia數(shù)字化轉(zhuǎn)型大獎(jiǎng)。為全面提升員工工作體驗(yàn)，突破傳統(tǒng)操作模式，陽(yáng)獅集團(tuán)中國(guó)為員工打造了多個(gè)高度互動(dòng)和個(gè)性化的數(shù)字平臺(tái)，以提高員工的互動(dòng)參與度。陽(yáng)獅集團(tuán)中國(guó)不斷探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略，致力于促進(jìn)在線平臺(tái)整合，包括強(qiáng)大的在線員工數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、智能招聘及面試管理系統(tǒng)、互動(dòng)績(jī)效管理系統(tǒng)OKR 與Career Conversations、員工敬業(yè)度調(diào)查和數(shù)據(jù)分析平臺(tái)、整合化員工體驗(yàn)系統(tǒng)、一站式青年人才發(fā)展平臺(tái)“出獅行動(dòng)”，以及擁有海量學(xué)習(xí)資源的內(nèi)部全球?qū)W習(xí)平臺(tái)Marcel Classes。

陽(yáng)獅集團(tuán)亞太區(qū)首席執(zhí)行官林真（Jane Lin-Baden）表示：“獲此殊榮，我們倍感榮幸。我們堅(jiān)信多元包容的文化是成功的基礎(chǔ)，這些獎(jiǎng)項(xiàng)是對(duì)努力最好的肯定，營(yíng)造不斷成長(zhǎng)的良好環(huán)境，助力員工持續(xù)進(jìn)步，為他們的發(fā)展帶來(lái)極富意義的影響。同時(shí)，這也將驅(qū)動(dòng)我們?cè)O(shè)定更高標(biāo)準(zhǔn)，為員工帶來(lái)更多福祉。我們?nèi)詫⒉贿z余力地打造最佳工作場(chǎng)所，賦能員工發(fā)展，共塑行業(yè)未來(lái)。”

陽(yáng)獅集團(tuán)大中華區(qū)首席人才官安路（Rowena On）認(rèn)為：“通過(guò)將員工成長(zhǎng)發(fā)展和營(yíng)造團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作的環(huán)境放在首位，我們可以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性地吸引和保留頂尖人才。鑒于數(shù)字化轉(zhuǎn)型，我們已成功轉(zhuǎn)變了工作流程，使工作產(chǎn)出邁向新高度。結(jié)合我們變革性的技術(shù)平臺(tái)，更好地幫助員工智能化地開(kāi)展工作?！?/p>

“亞洲最佳企業(yè)雇主獎(jiǎng)”在業(yè)界享有盛譽(yù)，旨在表彰亞洲最佳的人力資源實(shí)踐，體現(xiàn)在員工敬業(yè)度和優(yōu)秀的職場(chǎng)文化中。該獎(jiǎng)項(xiàng)由HR Asia和Business Media International主辦，每年在中國(guó)大陸、中國(guó)香港、中國(guó)臺(tái)灣、印度、印度尼西亞、馬來(lái)西亞、菲律賓、新加坡、泰國(guó)、阿聯(lián)酋、柬埔寨、韓國(guó)和越南進(jìn)行評(píng)選。

本文系作者授權(quán)數(shù)英發(fā)表，內(nèi)容為作者獨(dú)立觀點(diǎn)，不代表數(shù)英立場(chǎng)。
轉(zhuǎn)載請(qǐng)?jiān)谖恼麻_(kāi)頭和結(jié)尾顯眼處標(biāo)注：作者、出處和鏈接。不按規(guī)范轉(zhuǎn)載侵權(quán)必究。