年輕人，這里有一份“2020求職指南”送給你
2020開年發生的這場疫情影響到了全世界，小到許多人丟掉了自己的飯碗，大到聯想這樣的巨頭在前段時間都宣布了“暫緩招聘”。
但是隨著最近天氣回暖，疫情也逐漸平穩，很多人又走上了求職路。受當下大環境的影響，求職相比以往顯得更加困難，各種求職軟件也成為了香餑餑。
市場上眾多的求職招聘軟件中，領英作為一款全球職場社交平臺，一直保持自己的特色，也承擔著更多的責任。最近，它憑借著一份“2020求職指南”在同類市場中脫穎而出。
一場特殊人才推薦會
如何吸引住受眾的眼球，對一場活動來說是非常重要的。領英首先聯合起一些品牌，在微博通過海報的形式發起了一場特殊人才推薦會，向受眾成功傳達出“工作機會找領英”的理念。
點進去仔細看，發現這些人才都是我們日常生活中的一些物品或者APP。領英通過“把他們當成求職者來尋求工作機會”的創意形式將他們包裝起來。
仔細觀察海報，不難發現，海報上的一些tips正是領英APP里面的特色功能，比如“職業技能的認可，推薦信，職位推薦”等等。這是領英APP與市面上其他求職類APP的區別，領英正是用這套海報告訴我們：領英獨有的這些特色功能將會幫助你更快更好地找到心儀的工作——工作機會找領英。
#2020求職指南#視頻
除了海報，領英還在微博，抖音，快手三個平臺同時發布了一套視頻來讓這份“2020求職指南”更加具體化。
看完視頻得知：想要玩轉領英APP，成功獲得工作機會，需要五步走戰略：
在求職投簡歷時，大部分人遇到的情況都是簡歷投出去杳無音訊，如石沉大海，領英的這個“立體簡歷”功能卻能讓HR看到一個立體動態的你，對你的評判依據也不再是簡單的一紙簡歷。
這是領英基于“六度空間理論”建立的特色功能“人脈圈”。你可以在領英建立自己的職場人脈，相比于在朋友圈發布求職信息，它會更高效更有用。俗話說得好：多個朋友多條路，多個領英好友多六條路。
這個功能最適合在“對自己職業生涯產生迷茫”的時候使用。在領英搜搜當年叱咤風云的學長，看看他們混得怎么樣。搜搜行業大牛們的職業歷程是如何的，他們是怎么樣一步步走到今天這個位置的……這些都會對身處迷茫中的我們產生借鑒意義。
面對求職軟件上眾多的職位信息，看花了眼也想不清楚自己適合哪一個，那不如上領英的“職位推薦”瞧一瞧，這個功能是領英根據你的個人情況，利用大數據為你進行的職位推薦，此刻，領英就是你的私人求職助理。
職場上我們難免會被老板問一些刁鉆的問題，甚至同事之間的相處也是一門學問。面對這些難題，你有合適的解決辦法嗎？這就是這個功能的作用所在，為你一一解答職場疑惑。
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總的來說，這份“2020求職指南”通過分析領英的5大特色功能，來向目標用戶傳達“工作機會找領英”的理念——善用領英，好的工作機會會主動上門。
這也看出了領英在國內市場的良苦用心，作為一款舶來品，很多人甚至是很多職場人都沒用過領英，更別說是用好它了，而領英通過這次的海報加視頻，清晰地講出了自己相對于其他競品的5大特色功能，相信會吸引到一大批新用戶。
雖說大環境不好，但是最重要的還是自己的硬實力。希望各位求職中或者準備求職的小伙伴，都能找到自己滿意的工作，記得一點，2020求職指南——工作機會找領英。
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