美國(guó)人口調(diào)查局一份最新的統(tǒng)計(jì)報(bào)告顯示,男性收入比相同情況下的女性平均高出 21%。基于這個(gè)現(xiàn)實(shí),奧美巴西幫助《福布斯》打造了一組名為 “同工同酬的億萬(wàn)富翁” 營(yíng)銷戰(zhàn), 提出了一個(gè)有趣的假設(shè):如果幾位眾所周知的商業(yè)大亨變成女性,會(huì)怎么樣?
比如當(dāng)首富比爾·蓋茨變成了比莉爾·蓋茨。付出相同的勞動(dòng)后,“她” 卻得少賺五分之一的薪水,硬生生跌至財(cái)富第四位。
再比如臉書的創(chuàng)始人馬克·扎克伯格,福布斯富豪排行榜第五位,坐擁 560 億的身價(jià)。但假如換成馬西亞·扎克伯格,薪水打個(gè)八折后,她的資產(chǎn)縮水后只有 440 億,直接掉至財(cái)富榜第十一位。
奧美采用對(duì)比的方式,生動(dòng)地展現(xiàn)出同工不同酬的社會(huì)問(wèn)題,當(dāng) “他” 變成 “她” ,會(huì)有怎樣的劇烈影響,呼喚大家來(lái)保證女性權(quán)益。基于它巨大的社會(huì)影響,該組作品在戛納國(guó)際創(chuàng)意節(jié)平面類斬獲兩座金獅。
項(xiàng)目信息
營(yíng)銷機(jī)構(gòu)
參與者
獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)




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