今年二月，有網友在BOSS直聘上發現，胡彥斌竟然在親自招聘牛班音樂學校的職員！
更讓人驚訝的是，網友好奇去詢問，還得到了胡彥斌的回復：“本人，新年快樂”。
這波操作讓網友紛紛感嘆：知道胡彥斌位全能性藝人，沒想到做老板也這么接地氣。#胡彥斌怎么連招聘都自己做啊#等話題一度沖上熱搜。
BOSS直聘順勢和胡彥斌進行合作，3月13日官宣胡彥斌為產品體驗官，并上線了一支短片《一個叫胡彥斌的BOSS今天招聘》。
《一個叫胡彥斌的BOSS今天招聘》
短片中，胡彥斌穿梭在上海的咖啡店、菜市場、河畔、公交上。與此同時，不忘關注著招聘信息，隨時隨地和求職者對話。
招聘在短片里不再是一件生硬、冷冰冰的事兒，它融入到了生活的各個角落。
胡彥斌對招聘有著自己獨特的見解，他說：“很多老板招不到人會怪HR，但實際上一個公司最好的HR就是老板自己?！?/p>
他認為，如果商業是海，各行各業就如同江河分支，想要找到最會游泳的“魚”，老板必須親力親為?！爸挥心阕约禾氯チ?，互相才能遇到。”
除此之外，胡彥斌還分享了自己作為老板在招聘時的煩惱——時間不夠。
為此，他提出了一個超有前瞻性的想法：讓雇主和求職者在平臺上創建 “AI分身”。這樣一來，通過線上的 “AI分身” 先進行匹配溝通，就能大大提升線下招聘的成功率。短片中，BOSS直聘也表示已經在研發相關的AI技術了，未來將有可能實現招聘行業的智能化。
展望未來的招聘，胡彥斌認為每一個人都會是自己的BOSS，進而演變成一堆BOSS在一起協同組隊。
或許，那個時候可能就不叫BOSS直聘，而是BOSS組隊了。
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