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連自己都營銷不出去的人,怎么能勝任與“營銷”有關的工作呢?

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舉報 2019-09-02

是時候祭出婷姐珍藏版本山大叔“明言明句”了↓

圖:來自網絡

不過說句實在的,今年大環境是正兒八經的不咋好

明年估計也夠嗆能回暖。

但是,環境再怎么不好,善于【自我營銷】的人,運氣都不會太差。

去年領英發了一份調查報告說

90后在一家公司的就職時間平均只有7個月

于是斷言90后沒責任心,不穩定沒壓力,工作完全看心情

要是今年再調查一遍不出意外的話

結果肯定是另一套

90后同一家在職時間大幅提升

變得不再那么任性了

莫非是您的報告有奇效?

讓90后深刻反省、奮發圖強、埋頭苦干、沉迷工作無法自拔?

還不是今年的崗位太少

而求職者眾

以前求職是Offer拿到手抽筋

只挑錢多事少離家近

今年求職是投簡歷如投石如海

還不如先守住還卡債的飯碗


想跳槽沒底氣?

如何快速提升競爭力?

社會你婷姐,今日開課

在線傳授3天面試12家公司

狂攬8份Offer背后

不為人知的【自我營銷】秘訣

先來一份自我測試,看看大家水平


姓名


性別


年齡


地址


學歷


專業


自我介紹


工作經驗


婷姐支招:簡歷該咋寫?

這么多年婷姐也接到過各種五花八門的簡歷

發現寫的不太好的簡歷普遍存在兩種比較極端的現象

一種是,茶壺里煮餃子——有嘴道不出

這種情況主要是剛畢業的小朋友

正經工作經驗少,不知道該寫啥,能寫啥,有啥好寫的

另一種是,畫蛇添足——自作聰明

這種情況一般是工作了三四年,換過好幾份不同職能的

芝麻綠豆大的事啥都想寫上,生怕企業漏看了你哪項技能

其實以上兩種問題都是出在了↓【不知道招聘方想從簡歷中看出來啥】

√首先,匹配需求,投其所好;

√其次,抓大放小,分清主次;

√最后,潤色包裝,給簡歷加個濾鏡;

第二部分:簡答題

考核指標

協作能力

難度

☆☆☆ 

常見考題:

①簡歷中提及的某項目,你具體是負責其中的哪個部分呢?
②你之前帶領幾人團隊,是怎樣的一個分工作業形式呢?

考核指標

抗壓能力

難度

☆☆☆☆

 常見考題:

①你之前的項目經歷/就讀專業與我司業務相關性不大

②你認為自己最大的缺點是什么?

考核指標

學習能力

難度

☆☆☆

 常見考題:

①你在上家公司最大的收獲是什么?

②你之前的項目中遇到哪些困難你是如何解決的?

考核指標

匹配度

難度

☆☆☆

 常見考題:

①你如何理解這個崗位的職能?

②你認為自己具備哪些能力可以勝任這份工作?

考核指標

穩定度

難度

☆☆☆

 常見考題:

①你離開上一家公司的原因?

②你為什么選擇我們公司?

③你為什么頻繁更換工作呢?

婷姐支招:面試該咋說?

√逃不開的自己我介紹

√攻守有道,切忌自嗨


Offer A

我們公司500強,大平臺,福利好

(點擊空白查看真相)

人際關系復雜,薪水給不高

Offer B

我們公司上升期,共同成長前景好

(點擊空白查看真相)

加班多工資高,前景不明朗

Offer C

我們公司有活力,扁平管理氛圍好

(點擊空白查看真相)

創業型,人員制度不太完善

Offer D

我們公司地段好,帥哥/美女多

(點擊空白查看真相)

emmm…

實在找不到啥優點了

婷姐支招:面試該咋說?

其實在婷姐看來,選公司這個事呢

其實跟處對象是一樣一樣滴

就像這個世界上沒有完全稱心如意的另一半一樣

這個世界上也不存在完全稱心如意的工作

反過來想,員工和公司是雙向選擇

即便有十全十美的公司

豈不是人人都想去

千軍萬馬擠獨木橋

你也不一定是人家公司的最優選


所以選擇公司之前

先明確自己的職業目標

然后再明確自己,處在實現職業目標的哪個階段

也就是說,哪一家公司更能幫助你接近職業目標


你的終極職業目標到底是獨自創業?高層管理?技術大拿?

自己現在亟需進階的,到底是綜合管理能力?

還是大平臺履歷鍍金?或者是積累人脈資源?


這些東西,要比眼前的薪水待遇,地理位置,重要的多

畢竟現在這個時代,除了國企事業編制外

長久的服務于一家企業是不太可能的事情

那么要考慮的重點就是:

當你離開這家公司的時候,你能帶走的、屬于你的是什么?

(請認真反復思考這個問題)

彩蛋一枚

(負面案例)


前兩天婷姐收到一份簡歷

嚯,小伙子證件照,精神

履歷也漂亮,涉獵各大互聯網巨頭……下面孵化的公司

職能也豐富,涵蓋運營、招商、推廣……除了技術啥都會


婷姐掏出放大鏡仔細一瞅

問題來了

24歲,卻有了3年半的互聯網行業工作經驗,莫非是拿互聯網996的工時計算出來的?

2017年6月份畢業,卻在2016年3月份就當上了運營主管?

是雇傭公司違反了勞動法?還是學校管得太松?

Emmmm……小伙汁,簡歷在哪抄的,婷姐就不跟你計較了


想用份漂亮的簡歷,換一個面試的機會的迫切心情可以理解

但是連簡歷時間線都整不明白的水平,不管你多“優秀”,婷姐也不敢用啊


再者說了,就能放縱你這種簡歷進去面試的公司,怕也不能是啥好公司...


「求職」這個問題,

涉及的行業,工種職級各不相同

還是得具體問題具體分析

因此婷姐本期沒辦法給出一個可以套用的標準模板

主要是對求職中的一些想法進行糾正有困惑需要單獨求助咨詢的

請在我們的后臺聯系婷姐小管家哦~

最后婷姐

預祝各位老鐵

有底氣不屈服于眼前的茍且

能和自己心儀公司的順利牽手




營銷無處不在
想做好營銷,就先學會經營人心

把你自己當成一款產品去營銷

連自己都營銷不出去的

又怎能勝任與“營銷”相關的工作呢?

不正經營銷中心

微信號:bzjmarketing

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