市場人硅谷薪資隱私大曝光
據說在美國加州的硅谷將所有生物分為兩類，程序猿和非猿類！程序猿屬于靈長類智能動物，主要生活在枝繁葉茂的二叉樹上，外加加州風和日麗得天獨厚的資源，讓即使不需怎么著地的猿類，在樹上隨便跳跳就能靠捕食Bug為生！然而剩余的非猿類都主要集中在陸地，由于資源有限競爭也更為慘烈。今天我們來談談市場類物種。
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做猿也不容易呀！且行且珍惜！
由于美國人口普查ACS數據都是按照前一年的具體情況來統計，截至發稿，美國官方還沒有正式公布2018年的狀況，所以我們以2017年的家庭收入中位數（包含所有職位）為參考：
眾所周知，舊金山區域的生活成本位于全美幾個最高點之一，上述這個數值已經處于一個通脹調整的高位了，但凡在此區域有生活經歷的人必定有藍瘦香菇的沖動。雖然2019年的官方數據未曾公布，但根據今年2月份GOBankingRates財經專欄分析師Andrew DePietro指出，經過和Pew Research同樣的方式測算，灣區家庭總收入的中位數可能比舊金山其他區域還高出2-3倍，這個主要原因之一就是灣區是靠捕食Bug為生的猿類家庭的集中地，甚至還有媒體將$200,000僅列為了中等收入家庭。
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What??? 我想靜靜......
那么反觀從事市場類的生物，Bug明顯是難以下咽了，那么他們的處境又何如呢？由于專職領域的差異性，收入大相徑庭，極有可能出現同一領域工種A是工種B的雙倍收入。比如說，雖然同屬于品牌領域，一個普通的品牌經理的收入可能和專業包裝設計師有著近$5000左右的差異。再根據公司的差異性，除了底薪之外，不同公司提供的股票、獎金及各類福利可以為整個收入包再次增值10%以上。
根據美國勞工局2018-2019的統計， 全美市場類職位的大致中位數如下：
在實際工作中，根據不同的領域的需求，尤其在崇尚大數據分析的硅谷區域，市場部的各個職能會有進一步工作要求的細化。我們可以將上一篇文章“海外市場崗位，你想翻哪張牌？”中所提到的部分市場類崗位挑出來，我們就拿以下三個常用的招聘平臺位于舊金山區域的薪水預測作為比較。其中Glassdoor和Zip Recruiter選用的是企業用戶招人時所遞交基本薪資的平均值，但由于初級職位和管理層的差距很大，故引入了LinkedIn平臺上公布的相對應崗位的中位數!
當然，上述的數據統計都是基于一定的工作經驗上的。若大家想進一步了解每個職位對應的具體要求，歡迎掃描下方二維碼， 關注 炫彩匯聞中外市場，搜索歷史文章“海外市場崗位，你想翻哪張牌？” 更多類的市場類干貨會在下期和大家分享！
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