世上有一群叛徒，他們以創意為生，他們以背叛為榮。
他們背叛了廣告，認為這是廣告公司的黑暗時代，這是創意公司的黃金時代。
他們背叛了過去，過去的作品都不值得一提，未來的作品才值得大書特書。
他們背叛了4A，他們成長于4A，受惠于4A，卻提出了“4A升級版”。他們認為只有不斷的背叛才能獲得持續不斷的進步。背叛創意才能獲得更好的創意，背叛自己才能獲得更強的自己，背叛利潤才能獲得最大的利潤。
時代以叛徒為恥，因而他們遭遇了最多的攻擊，謾罵，詆毀，唱空和不看好。他們依然我行我素，肆意妄為，不擇手段，他們只忠實于一樣東西，那就是：創意的精神。
這群叛徒聚集在一間創意公司，名叫天與空。
——天與空總經理兼執行創意總監 楊燁炘
素材收集于官微、官博及官網等
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第一次看人把背叛這事說得這么理直氣壯，還激情四溢。所以，一份好的簡歷能讓看中的公司迅速鎖定你，而一段好的公司介紹也一定能吸引來一幫對味的好員工。特別是在廣告這個聚集奇葩最多的行業里，如果不能在自家的招聘廣告上交出一份彰顯個性的好文案，怎能快速撩到那些能一起為創意獻身的真伙伴呢？
在一點上，本土創意公司就比 4A 大佬們覺悟高很多，畢竟還想從對方那兒挖人呢不是嘛！這周文案資源呢，我就給大家整理了下目前國內比較好玩的 local 創意熱店招聘廣告文案。看看吧，萬一之后想跳槽或者自立門戶呢？（文內所列并不一定最新，但都相對好玩，排序僅依個人心情，偏不代表官方。）
TianYuKong 天&空
天&空五行缺“人”！
西門子家電品牌整合“有靈感, 活出彩”；
西門子洗碗機兩大戰役“我不想洗碗”和“解放雙手半小時”；
蘑菇街全新品牌定位“我的買手街”；
楚楚街全新品牌定位“手機上的特賣街”；
gxg-jeans懸念營銷“雙11下雨就免單”；
惠氏媽媽奶情感營銷“禮贊勇敢孕媽咪”；
壹基金的“今天不說話”；
百度手機助手的“全民道歉行動”；
安利公益基金會的“白飯行動”；
淘寶的“一萬種可勁造”……以上作品, 均出自于同一家公司：天與空。
天與空不缺錢，不缺好客戶，不缺好作品，不缺好的辦公環境，唯獨缺好的人！
我們缺資深的人！
缺創意和執行夠強的人！
缺有野心的人！
缺不想白白活著的人！
缺敢于改變這個行業的人！
缺三個月不出好作品就想死的人！
缺不做大多數的人！現在，我們要找以下人員，來一起做改變行業的好作品
……（招聘職位）
W
野狗找人
我們叫W, 如果你聽過，那就不需要解釋。
如果你沒聽過，那解釋再多也沒用，你還是先忙別的吧。這是W又一次正式對外找人，雖日前稍攢聲名，早讓郵箱里簡歷爆棚，但卻始終未放進一名新人。可能還是因為門檻過高，但真心以為：與其哄不合適的朋友進來受虐，不如我們繼續關門自殘，至少流出的心血，能持續澆鑄出放得下心，拿得出手的作品。所以冒著繼續找不到人的風險，我們依然決定：不降門檻，不設頭銜。期待以手捧心的菜鳥上門，更盼望心不死、手未僵的老鳥落戶。
我們相信無堅不摧、無視虛榮卻心懷遠大的團隊，永遠無法培養而成。
他們只是一直在不合適的地方徘徊，等著被野狗們嗅出行蹤而已。至于，
為什么 Wer 總以「野狗」自稱？
為什么 Wer 自詡為「創造者」，而非創意人？
為什么 Wer 的創作理念是「本能心」，「思無邪」，「當面說」？
……
現在就不浪費版面和時間瞎扯，若有機會，我們在W的院子里漫談。不矯情了，來看看我們需要誰：
動畫師：你要做到什么？
平面里是條死魚，經你手后，能讓人聞到魚腥味。美術指導與設計：你要做到什么？
不讓你玩自己的風格，想死。讓你照抄別人的風格，更想死。文案：你要做到什么？
把你的好文案甩在李老三的臉上，然后甩進所有人的心里。
KARMA 頡摩廣告
KARMA秋季「尋找自己人」計劃，現已展開。
我們這么努力，是因為唯有這樣，
才是對那些相信我們的人們的最好報答，
更是為了你 – 將來和我們一起工作的自己人，
因為我們不會懷疑，
最終吸引你目光的，
不是免費零食和帶寵物來上班，
也不是美胸同事和人魚線直男，
而是，我們的作品。
如果你看上了KARMA的作品，
就不應該只是看，
該和我們一起干。
找自己人
做創意做得太舒服
離死也不遠了跟自己過不去的創意暴徒
KARMA 永遠歡迎你作品，就該扔得狠一點
Karma如何做事
我們相信,一家公司之所以不同,是因為它制定了自己的游戲規則。
而一家公司之所以偉大,是因為它不斷履行著自己的游戲規則,不會因為任何的外界干擾而對規則進行妥協。
我們就是這樣一家公司-在作業上給予每個人最大自由空間的同時,也要求每個人在行動上嚴格遵循游戲規則。
讓想法活在當下
成為問題的終結者
你就是影響力
SocialLab 環時互動
如果有6000萬，用在你的稿子上
招聘啟事了！
那個比我們更厲害的人，不知道正在哪張辦公桌上，空耗年華。
那個比我們更瘋狂的頭腦，不知道正在哪個會議室里，瀕臨崩潰。
那段我們最需要的文字，不知道在哪臺舊電腦中，被隨手刪除。
那幅我們最喜歡的草圖，不知道在哪個飯盒下面，被隨手扔掉。
那個我們最需要的洞察，不知道在哪個酒局上，被一笑置之。每天，我們在大望路路口，和一百萬人擦肩而過，但那個腦子里閃過秒殺整個時代的瘋狂想法的人，究竟是誰。
不要為那些不尊重才華的老板付出。
不要服務那些不肯花錢的客戶。
不要再浪費天賦。
現在，十幾家公司，數千萬的預算，正在等著你的創造力。這些公司，可能涵蓋了你70%的日常生活——
杜蕾斯、滴露、麥當勞、聯想、京東、陌陌、Moto、大眾點評、夢幻西游2、一汽馬自達、美特斯邦威、界界樂、匡威、銀聯、味全、眾安、Speedo、Johnnie Walker、電影以及娛樂節目等。我們是環時互動，S-LAB，永遠都差一個好員工的公司。
arkr digital 氬氪互動
2014
寧可錯殺一千，不可放過一個。蠢蠢才欲動，聰明的已經動起來了。郵箱沒有底線，簡歷盡情射來。氬氪集團真誠邀請業界各類人才到碗里來！
男同事：同事的幫助不僅限于工作上
女同事：共事的地點不止在辦公室
這就是赤裸裸的色誘！
2016
氬氪拿下某汽車品牌全部產品線的傳統與digital項目
車子都不是問題
車震還會遠么？想象一群人車震
怎一爽字了得！叫你一聲
你敢答應？你敢應
我就敢硬！
文能提筆控蘿莉 武能床上定人妻
進能起身壓正太 退能提臀迎眾基
叫你一聲，你敢答應？
365日 日日操稿
365夜 夜夜煎熬
80包夜
約嗎？
人呢？我要我要我還要
叫你一聲，你敢答應？
耐操是基本原則
肯干是態度問題
活兒好另說
約嗎？
可以，這真的就是做岡本的氬氪！
Social Touch 時趣
聘
加入我們，不“賦愁”，只“聯盟”！ 當你身兼數職，我知道你有些疲倦；當你孤軍奮戰，我知道你有些心酸；當你黯然神傷，我知道你有些凄涼……無論能力、實力還是想象力，我知道，你能行；說出想法、辦法或者變戲法，來時趣，不獨行！
時趣廣州要定你！
煲湯是門技藝，最難在于有個好態度！就如在時趣工作一樣。如果你對品牌的Social傳播有興趣，有網感且腦洞大，并符合下圖三個“要定你”，那就快投簡歷吧！時趣廣州，就要與你對味！
廣東煲湯講究食材，
精挑細選，才能煮出好味道。
如公司，發展重在人才，
有人不算，有才才行。
——有才，要定你。
廣東煲湯講究時長與火候，
耐心出韻味，靠的是份“心意”。
如工作，有“心”才能做好，
工作再難，也難出差錯。
——有心，要定你。
廣東湯之所以滋味足，有營養，
在于食材之間的搭配恰到好處。
如團隊，與對的伙伴合作事半功倍，
風雨同舟，再大的挑戰也能戰勝。
——熱衷團隊合作，要定你。
將坐標文化和招聘信息有效結合，想必能吸引有相同偏好的人，也將做出一些暖心的作品。
neone 有門互動
當一扇門為你關閉 有門為你打開另外一扇
每個月都能斬獲新業務，所以每個月都急缺新人才。
不廢話，為你“開門”的我們叫：有門互動（neone)，
申明一點，這不是一家傳統的微博營銷公司，也不是一家社交網絡公司，
準確的定義是：我們是一家社交整合傳播公司，
基于社交網絡做整合互動傳播的。公司合伙人都是跨媒體創意出身、
歷經傳統廣告、互動廣告到社交整合傳播，
善于洞察消費者，并提供可持續發展的品牌新媒體創意策略和高效的執行。
跟我們一起創造有種、有趣、有料的社交整合傳播，
為你的職業生涯添上光彩的一筆。目前服務的客戶：ABLE JEANS、上海家化旗下的高夫，還有一些無法曝光的神秘客戶……為了用心服務每一個客戶，我們有一部分客戶在門口等候，也已經拒絕了一些新客戶。
我們已經搬到300多平的復式新辦公室，
座落在蘇州河畔，為員工提供最愜意的工作環境，
你盡可能安心工作，其他的問題都交由我們來解決——比如找男女朋友問題，家里出情感狀況（專門為你提供過硬的心理醫生），
比如休閑的時候還可以讓老板請你喝咖啡，
比如可以參與各種跨界交流活動，站在行業的最前端。
我們倡導全員創意，不但是公司的老板，還是財務，甚至掃地的阿姨都要參與到項目頭腦風暴之中，
我們提倡怪才，不拘一格降人才，所以我們找了記者、文案、段子手、海歸、漫畫家、銷售。雖然我們也算創業型公司，但提供不低于行業的待遇，工作滿一年不低于十三個月的薪水。國家規定的保險和金都一應齊全，假期是必須的。
還有，除了照顧公司“小盆友”的情緒，我們陽臺外，有每天固定前來就餐的阿黃、小小白和貓王，看，連小萌寵們都愛上我們了。
希望傳統廣告公司的文案設計也考慮下啦….
整天操稿和寫一堆不能出街的文案，加面臨猝死的危險，何必呢？
這里是一個有趣的大家庭，大家一起玩，發發微博和微信就把錢給掙了！快來吧，我們的口號是：緣來工作不加班！
有門是個會用萌寵找人的心機 boy ，真是又暖又逗。
YOYA Digital有氧
換工作是一件需要慎重的事情，因為你可能因此收獲的太多。
水，每天都在發生著變化，
你看不見并不代表沒有發生過。她說，我每天都在努力的呼吸，
呼出你賴以生存的氧氣。人，每天做著同樣的工作，
繁復的或者簡單的。多并不能代表什么，
如水一樣，即使每天只做一件事情，
只是簡單的催化反應，卻讓我們受益。我們是做數字營銷的，我們是杭州有氧，想做點不同以往的東西，
如果你也想在工作中做出點不同來，那么，來唄。我們需要你——創意組長
不想要天馬行空只是想想
也不想異想天開只是說說
腦洞夠大，薪資乘以快樂的面積才會更大我們需要你——資深文案
不止是文字控，更是強迫癥
分得清“怪蜀黎”和“怪蜀黍”，
文章的好壞不等于姿勢的美丑
好文章的加法你總得會我們需要你——美術指導
不是你說美才美
但是欣賞美的眼光總得要有
你的配置要高，眼光要遠，人美不美也挺重要
好歹，長相是個充分不必要條件我們需要你——資深創意設計
你的設計并不是一件裝飾品
再簡單也必須解決很多問題
如果你會的剛好等于
品牌、策略、文案的乘積開個根號，那樣最好
這個招聘文案畫風清奇，有氧er 們都是理科出身嗎？不信，你去搜他們的往期案例！
GOODZILLA 意類廣告
遇見小而美，意類招廣告異類
沒有 CBD 的繁華，沒有小洋樓的調調，
也沒有保持紳士微笑的高級策略，
連中英文連讀的阿康也沒有。
我們打破了傳統廣告公司的模式，沒有模式是意類的創新模式。在這，創意人沒有門檻，在這，創意人既思考也動手。思考時，要有策略的高度，動手時，要有掌控的力度。
在這你可以做個創意加策略合體的怪獸，也可以做個創意加導演的異類甚至是個藝術家創意獸，創意段子怪…..
打破創意人只負責想idea的界限，是我們唯一要做的。唯有這樣創意才能得到最大程度的呵護。
創意人這個詞在意類，不易。我們是一群廣告圈里的異類，
唯一擁有的是對廣告創意的熱情和對胡思亂想的執著，把所有復雜的流程和階層統統刪除，為的就是可以好好的在創意上大干一票。所以，我們需要找人：
找一些廣告圈里的異類，找一些看了別人的好作品就會心里癢癢的嫉妒狂；
找一些看見金銀銅就兩眼放光的財迷；
找一些對怪誕想法貪得無厭的家伙。
Rooholic 潛意識
找你不容易 來這透透氣
北京潛意識文化傳播有限公司2005年某月成立，
致力于締造傳統廣告與新媒體跨界融合的多元創意公司，
用純粹創意精神指導工作與生活，
以激情奔放的思考實現欲望與理想。
來練就被行業大佬指點江山的抗壓能力，
騰訊、萬達、長江商學院……
客戶虐我千百遍，
準點下班我不見。
來看看設計總監的花臂紋身，
還有90后歐巴、美劇達人、
二次元大叔、攝影發燒友……
也許你就是下一道風景線。
很多廣告人，每天忙著跟客戶相愛相殺，卻沒空好好打理自己；而他們所處的環境（不論大司小店），總想找到對味的人一起為理想而拼，卻沒時間認真對待自家的招聘廣告。希望這篇文章能在你的心里掀起一些波瀾，希望這個鐘敲得不是太晚~
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