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數(shù)英春季招聘系列訪談專題。
廣告套路多，跳槽有風(fēng)險(xiǎn)！
盤點(diǎn)寶藏boy智聯(lián)招聘那些不一樣的招聘廣告文案。
HR小姐姐，再也不用擔(dān)心我不會(huì)寫招聘文案了!
有時(shí)一個(gè)小小的招聘文案就能刷新你對(duì)一個(gè)圈子的認(rèn)知。
他們不是在招人，他們這是在交友。
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主題：征不平凡的人。朋友圈刷屏3日，應(yīng)聘者擠爆郵箱，4000多人投簡歷應(yīng)聘，遠(yuǎn)至意大利的華人投簡歷！到底是什么樣的神文案引爆了大家的神經(jīng)？
21世紀(jì)什么最重要，人才！如今是講求個(gè)性的年代，要想找到優(yōu)秀人才，就要擺脫傳統(tǒng)的那些方式，用優(yōu)秀文案，廣納天下名仕！
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![這19家地產(chǎn)廣告公司的<em>招聘</em><em>文案</em>中，有些真的酷到?jīng)]競爭對(duì)手](https://file.digitaling.com/eImg/cover/20160914/20160914165831_93297.jpg "這19家地產(chǎn)廣告公司的<em>招聘</em><em>文案</em>中，有些真的酷到?jīng)]競爭對(duì)手")
