羅永浩、羅振宇長談9小時，一位“著名創(chuàng)業(yè)者”的50條自省
來源：洪泰幫（微信號：AngelPlus001）
4月7日，錘子科技創(chuàng)始人羅永浩與得到App創(chuàng)始人羅振宇對坐長談9小時，從創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)品、投資人、用戶、高管、員工、合伙人、以及自身八個方面，詳細復盤了其跨行創(chuàng)業(yè)，經(jīng)歷過不斷試錯、黑料纏身、高管離職和挖人難等問題。
今天，我們從兩人2萬字的對話內(nèi)容中，摘其50條經(jīng)驗總結，致創(chuàng)業(yè)者。
羅永浩對話羅振宇
一、談創(chuàng)業(yè)
1. 創(chuàng)業(yè)分兩種情況，一種是他覺得他適合創(chuàng)業(yè)，或者他想賺更多的錢；還有一種是他有理想，賺不賺錢無所謂。對于后者，如果是他的夢想，無論如何都要實現(xiàn)，我都會無條件鼓勵和支持。
2. 一定不要自己補自己不擅長的事情。你過去40年的人生證明不擅長做某些事，現(xiàn)在為了做企業(yè)刻意把那些補足，注定是死路一條。
3. 對我來講，創(chuàng)業(yè)走到第一年年底，面子問題反倒是最不重要的。
4. 公司最危險的時刻，是去年M系列發(fā)布前兩三個月。我們該收的都收了，還有虧損的，還有該付的。能不能如期做完，全是跟錢掛鉤的，扛不過去，八個月投入全打水漂了，當時非常焦慮。
5. 我心臟不舒服，確實是過勞導致，天天心臟疼沒去查。我老婆說，如果你有什么三長兩短，我還跟著你欠了960萬的債務，你死了我還要還960萬。當時聽了不落忍。有過非常艱難的時刻，還是扛過來了。
6. 開公司的前兩年，我會焦慮到，在想解決辦法時干不了其他任何事。我就到辦公室關上門，或者去沖冷水澡，干不了正常工作。
7. 創(chuàng)業(yè)公司絕大多數(shù)至少在頭幾年都是“仗時的CEO”，而不是“和平時期的CEO”。
8. 賺錢是打造出來的副產(chǎn)品，本質上要有追求。我們這個企業(yè)掙錢以后始終講理想主義，要有追求。
二、談產(chǎn)品
9. 行業(yè)里面的沒有人說我是外行，只有外界和媒體。
10. 做產(chǎn)品中，本來可以避免的錯誤還是有很多的。內(nèi)部如果有工程師、技術方面負責人，幾個主要負責人提到的意見不一致，我們就更傾向于相對資深的，這個某種意義上意味著偷懶。
11. 錘子科技過去幾年方向沒有錯，是受了一定的制約才出現(xiàn)了這個問題（出貨量低于其它手機巨頭）。
12. 我們的主營業(yè)務變現(xiàn)困難，應該干一些賺錢的補貼它；我們今年會有一些手機外的產(chǎn)品出現(xiàn)。
13. 回到五年前，如果知道這么艱難，我會找一個團隊專門做快速變現(xiàn)，使得手機部門的虧損變得小一些，或者抹平。
14. 今年下半年將有一些裁員，如果這樣收益能填掉手機方面的虧損，我們就是手機虧錢也不錯。
15. 幾年后（錘子科技）不會轉型，思路和方向都很清晰，沒有動搖過。我們必須做手機，我不喜歡手機也得做手機，何況我喜歡，否則下一次平臺革命沒有我啥事。
16. 我的夢想是做最大的計算平臺，在平臺革命的時候參與或者領導一次，這是我的終極夢想。
三、談用戶
17. 對于黑我的那些人，我理解那些討厭我的人和討厭我們公司的人，以這些人寫的東西。有一些東西需要一段時期消化和適應。
18. 我覺得多數(shù)人還是正常的，我有我討厭的公眾人物，我不做企業(yè)可以在網(wǎng)上隨便講話，我不會到微博留言。
19. 我們沒有像小米一樣經(jīng)營自己的用戶，核心原因是人員不足，不是別的原因。
四、談投資人
20. 和投資人的關系，我可能更強勢。我們沒有過任何不愉快的爭執(zhí)或吵架。
21. 有些人投資人給的建議對這個產(chǎn)品和行業(yè)比較了解，我會主動去請教。
22. 創(chuàng)始人的精力分布，20%、30%用在融資上，再用30%精力找人，最后剩余30%做戰(zhàn)略，然后再去做產(chǎn)品。
23. 作為CEO最重要的事情，找錢、找人、定戰(zhàn)略方向。
24. 錘子科技不是一個很強的公司，融到錢的是其它的長板，是投資人產(chǎn)生了錯覺。
五、談高管
25. 我在圈子里沒有資深的、跟我交情足夠深的朋友，挖人（高管）是非常困難的。
26. 我比較大的失職，是T1發(fā)布上產(chǎn)品上市，所有公司都拆了我們機器拿回去研究。
27. 挖人中，最難的說服應該就是現(xiàn)在的產(chǎn)品線負責人，我的合伙人吳德周。
28. 這個圈子牛人很多，不愁錢、不愁工作，你要讓他相信這個事能成，期權和工資都要談，工資多期權股份就少一些。
29. 一個正常公司如果到了六七百人的規(guī)模，每年強制淘汰15%都是正常的。早期我們很得益于團隊的過于穩(wěn)定，其實不是好事。
六、談員工
30. 倒回20年，我會給老板打工幾年，學完了之后，躲得遠遠的。
31. 團建一直是我們沒有做好的一件事。以前是因為個人討厭喝酒，從來不搞這些，來了很多其他高管以后，必須喝酒我就必須喝了，每次喝完之后效果遠遠超過想象。
32. 任何群體中，都是20%的優(yōu)秀人帶動80%相對沒那么優(yōu)秀的人，往前走。
33. 我自己帶的部門經(jīng)常是有越級匯報。我的這些主管希望避免這個。
34. 員工越級反映情況尤其是資格老的員工，這個是我們公司的財富。
35. 一個人在職場中業(yè)務水平最重要。如果業(yè)務水平一直很好，但發(fā)展不理想，可能是企業(yè)有問題，這時可以選擇走。
七、談合作伙伴
36. 有一段時間，我住在亦莊工廠兩個月沒回家，我們很多董事都在工廠，工廠對面是一個旅館，我們住在那里，早上去上班，晚上過馬路睡覺。
37. 有過的最抓狂的時刻，已經(jīng)數(shù)不清了，這四年半扛不過去時刻不下十次。
38. 我有中度社交恐懼癥，有很多交際該去的沒去，該拜訪的人沒拜訪。
八、談自己
39. 之前很多次想過會失敗，現(xiàn)在越想越不害怕了，一個是剛才說的脫敏，還有一個原因是做公司的心態(tài)和關注點的變化。
40. 現(xiàn)在差不多修成了一個不死之身。
41. 如果在科技進步的歷程上，在某一個領域，我能夠做一個偉大的公司，使得在某一個領域給人類帶來進步往前提升幾年及形成這樣的情況，是我最能想象的最大的回報。
42. 創(chuàng)業(yè)幾年，自己真正的變化是我覺得我比以前看待問題寬松了很多。
43. 我經(jīng)歷了好幾次“脫敏”的過程。有一些人是“過敏”嚴重，“脫敏”不好就脫掉了。
44. 自身最大的變化是對別人犯錯的容忍，因為見過的事、經(jīng)歷過的事多了，對別人的錯誤寬容度，比以前也提高了，見到了原來生活圈子，見不到的人的和生存處境。
45. 某些方面比原來更驕傲了，這個原因是有一些困難的時刻激發(fā)了我的逆反心里，有一些該堅持的事情上比原來更強烈。
46. 如果可以體驗另外一個人的工作和生活，我想我愿意嘗試的一個可能是政治家，因為做企業(yè)之后才知道你要把一件事做的既遵守原則底線又要做成，從這個方面政治家是必須撒謊。
47. 我最后悔的事是喬布斯活著的時候，我沒有去舊金山；他活著的時候沒有去現(xiàn)場聆聽過，這件事特別后悔。
48. 此前給自己的墓碑——他的一生是無論從事任何行業(yè)都對其他行業(yè)造成不可挽回的損失的一生。
49. 現(xiàn)在給自己的墓碑：在一個沒有機會做實業(yè)的國家的地區(qū)長大，然后小時候有過很多這方面的夢想，但是因為大概個人的努力和趕上時代機遇，把這樣一個事情做成。
50. 到了30多歲40歲左右趕上這么一個創(chuàng)業(yè)時代的特定的好時期，使得資金耗費和占用這么龐大的實業(yè)創(chuàng)業(yè)得以成為一個可能，作為一個毫無背景和前面積累的人從事這個，是我一生最大的幸運之一。
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