廣告行業各大職能“撒謊”排行榜
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近日，全球廣告真相研究所(AD Truth Central)發布了廣告行業撒謊排行榜。
通過調查全世界各廣告公司員工每周撒謊的頻率，從而制作了這項表單……
快來看看與你想象的是否一樣？
第一名 | Account
平均每周6.76個謊言
阿康需要對接外部、溝通內部，基本上說謊當吃飯，長年累月練就臉不紅心不跳的好本領。在她們看來，撒謊是一種職場智慧、工作技能。外騙客戶內騙領導，當然，被坑最慘的還是文案。
撒謊口頭禪：
“這篇稍微改改就行了。”
“這段時間辛苦了，改天請你吃飯。”
“客戶給了我們一份非常清晰簡潔的brief。”
“怎么可能讓你明天交嘛。我也是有人性的。”
“客戶那邊提出了修改意見，不過親們別擔心，給我們修改的時間很充裕。”
“開會2小時的內容已經壓縮成幾十字的紀要了。”
第二名 | HR
平均每周6.25個謊言
數量隨招人頻率變動。
HR之所以能夠排進前三，最大的原因是別人說謊都是對同事、客戶等熟人下手，專挑新人挖坑（沒辦法，工作性質決定），通常使用婉轉的語言或是冠冕堂皇的場面話忽悠求職者。
她們可以用一千種美麗的謊言忽悠你：
“我們不要求4A、留學經歷，我們看重作品和能力。”
“你的作品我們看過了，非常有想法。但我們覺得你更適合做AE，如果將來該職位空缺我們會再聯系您。”
“我們會在xx時間內給您答復。”
“無論通過與否，我們都會電話通知你。”
“我們會把你的簡歷放入我們的人（la）才（ji）庫（tong）。”
更可以用一萬種美麗的謊言忽悠你入職：
“我們這里有一群有創意有趣味的小伙伴，和藹可親的總監和老板。”
“我們去年outing在國外。”
“我們上下班不打卡。”
“我們從不鼓勵加班！”
我簡直覺得HR可以擠掉阿康排名第一了。
第三名 | 老板
平均每周5.91個謊言
廣告公司老板可以看做半個高級銷售員，向客戶推銷自己的公司、團隊，向員工推銷公司的文化、培訓，忽悠人的本領不容小覷，位列前三實至名歸。
撒謊口頭禪：
“大家辛苦了。”
“不要計較眼前的工資待遇，眼光看遠一點！”
“下面，我簡單地講兩句。。。”
“沒事，有意見你們可以提，我對事不對人。”
“這個項目忙完，我給你放假。”
“收服務費是為了提供更好的服務。”
“我們重視人才。”
“重視每一個小單子和小客戶，這是我們的專業精神。”
“在這里，我們給你足夠的空間實現你的廣告夢想。”
第四名 | 媒介
平均每周5.28個謊言
媒介經常跟KOL打交道，她們拿著幾千塊的工資聊著上百萬的生意，心中特別酸爽。當聽到對方微信也就幾萬閱讀就敢報價10萬時，更是火冒三丈。因此忽悠起人來特別自然。
撒謊口頭禪：
“我們不拿回扣的。一分錢都沒收。”
“我們不做假報表的。”
“你是我們這波campaign唯一的KOL.”
“你是客戶指定的KOL.”
“顧爺一篇微信也就收幾萬。”
“我們的投放看重效果和轉換率。”
“我們從不刷數據。”
第五名 | CD
平均每周4.51個謊言
作為leader，需要把控時間和項目質量，還要在下屬面前展現自己的領導力，解救迷途中的小少年，因此忽悠人是必備技能。
口頭禪：
“你們總問我為何選擇了廣告。其實是廣告選擇了我。”
“無力完成時就趕快向我求救,等我發現問題時那就晚了！”
“堅持你自己的創意，并且說服我。”
“要敢對AE說不。”
“大家早點下班。”
“廣告要幫助銷售，不是自嗨。”
第六名 | ART
平均每周3.37個謊言
設計師是廣告公司里的乙方、后臺，在他們謊言的背后往往躲藏著深深的無奈。
撒謊口頭禪：
“這不是抄襲，是借鑒！”
“這是我的原則，堅決不讓步。”
“畫面已經很好了，沒什么好改的了。”
“就這樣了，下一張好好畫。”
“可以啊，還不錯啊，挺好的。”
“我不是美工！”
第七名 | 文案
平均每周2.18個謊言
公司里最苦逼的職位，請相信，他們的謊言多是善意的謊言，你們一定要好好對待他們，即使看到他們撒謊也不要戳穿。
代表語錄：
“勞資明天就不干了！”
“還有要改的嗎？我馬上改。”
“我回家給你改。周末給你改。”
“我寫文案時腦子里都是有畫面的。”
“我希望消費者看到產品，而不是稱贊我的廣告語。”
“是條狗都能寫文案。”
“客戶再平淡無聊，也總有發現。”
“今天不加班。”
喝喝喝喝。
希望大家不要對這樣的調查結果太較真，畢竟以上內容純屬捏造，如有雷同，那也許就是真實發生的！
PS：生活中的某些謊言，亦是智慧和幽默感的體現。
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