生產(chǎn)型企業(yè)轉(zhuǎn)型做自己的品牌有多難?
生產(chǎn)型企業(yè)轉(zhuǎn)型做自己的品牌有多難?
之前,國(guó)際貿(mào)易格局的變化,讓中國(guó)大量生產(chǎn)型企業(yè),尤其是為出口OEM的企業(yè),紛紛踏上自有品牌發(fā)展的路徑。后來,電商的興起,讓終端消費(fèi)者和生產(chǎn)廠家的距離縮的更短,也讓大量生產(chǎn)型企業(yè),開始踏上自有品牌發(fā)展的路徑。但時(shí)至今日,我們回頭再看,真正從生產(chǎn)型企業(yè)轉(zhuǎn)型做自有品牌的,成功者少之又少。其中不乏優(yōu)秀的產(chǎn)品制造商,擁有非常好的產(chǎn)品品質(zhì),但就是沒有成功。我們通過大量的類似客戶溝通,以及相關(guān)的市場(chǎng)實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)不外乎兩大原因的存在,導(dǎo)致轉(zhuǎn)型的失敗。我們將它們歸結(jié)為“心理決策因素和行動(dòng)執(zhí)行因素”。各位甲方爸爸可以來對(duì)號(hào)入座。
第一類原因,心理決策因素。如同大家都知道的,事情的成功與否,離不開內(nèi)因和外因。心理決策因素即是內(nèi)因所在。這里面又包括了兩個(gè)層面。
一是思維方式的問題。生產(chǎn)企業(yè)的老板或者決策人,面臨著“生產(chǎn)導(dǎo)向型思維向品牌導(dǎo)向型思維轉(zhuǎn)變”的門檻挑戰(zhàn)。這是生產(chǎn)型企業(yè)轉(zhuǎn)型做自有品牌不成功的根本原因,也是首要的原因。
之前我們?cè)龅竭^不少類似情況的客戶,在跟我們談的過程中,一直在強(qiáng)調(diào)自己的產(chǎn)品品質(zhì)有多好,并且始終認(rèn)為,只要自己的產(chǎn)品足夠好,隨隨便便做個(gè)logo、做個(gè)商標(biāo)、做個(gè)包裝,就能夠把產(chǎn)品賣出去。過于自滿自己的產(chǎn)品,會(huì)直接導(dǎo)致品牌投入、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、渠道建設(shè)以及廣告推廣方面的認(rèn)知。這種生產(chǎn)導(dǎo)向型思維方式,在專注代工生產(chǎn)方面,是一個(gè)優(yōu)秀的品質(zhì),而在品牌化運(yùn)作上,反而會(huì)成為一種障礙。當(dāng)然了,我們說品牌導(dǎo)向思維并不是要不考慮產(chǎn)品品質(zhì),而是在保持并且發(fā)揚(yáng)產(chǎn)品品質(zhì)的基礎(chǔ)上,提高對(duì)于品牌的重視程度。這種思維方式的存在,讓決策人很難對(duì)“做品牌”去付出相應(yīng)的投入,重生產(chǎn)輕品牌的結(jié)果,自然不可能在品牌上成功。
二是信心決策的問題。我們都知道,做一件事情,如果沒有破釜沉舟的決心,成功也是不可能的事情。絕大部分生產(chǎn)型企業(yè),是在保持為其他品牌做代工生產(chǎn)的同時(shí),有了做自有品牌的想法。但在實(shí)施想法的過程中,因?yàn)樵械氖杖胍廊淮嬖诓⑶夷軌蜃屪约夯钪狈Α皼]有退路”的拼搏意識(shí),在自己做品牌過程中的決策就會(huì)變得非常猶豫寡斷。這種情況也是我們?cè)谝酝南嚓P(guān)客戶溝通中,最容易遇到的問題。
曾經(jīng)有個(gè)化妝品生產(chǎn)企業(yè),據(jù)跟我們溝通的老板講,他們?yōu)椴簧匐娚讨放铺峁┥a(chǎn)代工,產(chǎn)品品質(zhì)也很好。看到他們的品牌客戶不斷增長(zhǎng)的業(yè)績(jī),也希望自己能夠賺取“品牌的利潤(rùn)”,因此動(dòng)了自己做自有品牌的念頭。但事實(shí)是前后溝通了一年多,最終還是不了了之。一端看著自己品牌建設(shè)需要的預(yù)算數(shù)字,一端看著自己代工生產(chǎn)的收入數(shù)字,猶猶豫豫,下不了決心。其實(shí)相對(duì)于品牌建設(shè)成本來說,時(shí)間成本和溝通成本,才是最大的成本。
第二類原因,行動(dòng)執(zhí)行因素。僅有思維方式的改變和決心仍然是不夠的。在執(zhí)行中遇到的問題,也在影響著自有品牌的成功。
其中第一個(gè)就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)問題。我們知道術(shù)業(yè)有專攻,尤其是在分工越來越精細(xì)化的現(xiàn)在。生產(chǎn)型團(tuán)隊(duì)和營(yíng)銷型團(tuán)隊(duì),完全是不同性格品質(zhì)的兩類人。大部分轉(zhuǎn)型不成功的老板,都是在讓自己原有生產(chǎn)型團(tuán)隊(duì)在兼著做“品牌和營(yíng)銷”的事情。原本就不是同一個(gè)基因,再加上又是從生產(chǎn)精力中分出精力來做品牌和營(yíng)銷,這要能抵擋得了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的沖擊,才怪呢。
近些年電商的發(fā)達(dá),有不少電商代運(yùn)營(yíng)公司,可以彌補(bǔ)生產(chǎn)企業(yè)品牌和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)的不足,與代運(yùn)營(yíng)公司的合作,是最快速讓自有品牌形成銷售以及市場(chǎng)占有的最好方法。可惜的是,這種合作也往往不長(zhǎng)久,原因通常是在對(duì)利潤(rùn)分配的“人性考量”上。
自建獨(dú)立品牌團(tuán)隊(duì)成功的也很少,除非重賞之下有勇夫。往往資深的品牌營(yíng)銷人,很容易和生產(chǎn)型老板及原有團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生認(rèn)知上的矛盾,這種矛盾直接帶來戰(zhàn)斗力的低下甚至解體。
二是很容易貪多嚼不爛。因?yàn)榫邆渖a(chǎn)的優(yōu)勢(shì),所以生產(chǎn)型企業(yè)很容易擴(kuò)展自有品牌的產(chǎn)品線,而產(chǎn)品線的擴(kuò)充,又產(chǎn)生了產(chǎn)品定位不同的情況出現(xiàn),產(chǎn)品定位不同,又很自然的形成了“新的品牌”。之前認(rèn)識(shí)的一個(gè)寵物用品代工廠就是如此,老板前后搞了十幾個(gè)自有的品牌,到處參加各種行業(yè)展會(huì),扔了不少錢出去。很容易理解嘛,一個(gè)品牌都沒做好,呼啦啦的搞出來十幾個(gè)品牌出來,除了扔錢沒別的用處。
三是資金投入認(rèn)知問題。我們都知道,一個(gè)品牌的成功,把品牌建設(shè)起來是第一步,也是品牌投入里面最少的部分,后期的推廣成本才是大投資。在現(xiàn)在這個(gè)社交媒體時(shí)代,相對(duì)于以前的傳統(tǒng)傳播媒介時(shí)代,策劃的好的情況下,傳播效果的確能夠起到四兩撥千斤的效果。不過一個(gè)“爆款”的誕生,除了每一個(gè)環(huán)節(jié)的優(yōu)秀策劃配合之外,也需要機(jī)緣。而近兩年最常聽到的甲方要求就是“我要成為爆款”。應(yīng)該說“爆款”是可遇不可求的事情,耐心、踏實(shí)的做好推廣投入,才是最重要的心態(tài)和行動(dòng)。
之前還常聽到的甲方的話是“李老師,能否讓我們的品牌也像王老吉一樣,提到?jīng)霾杈湍芟氲酵趵霞屗蔀槠奉惔~”。我說可以,前提是,您要知道王老吉和涼茶劃上等號(hào),是花了多少預(yù)算和多少人的投入才達(dá)到這個(gè)認(rèn)知的。我們不消說您需要花同等的費(fèi)用,即使是十分之一的數(shù)字,能做到嗎?
這是個(gè)酒香也怕巷子深的時(shí)代,每一個(gè)消費(fèi)者每天面臨大量的產(chǎn)品和品牌信息的轟炸,不可能單純靠產(chǎn)品來打贏消費(fèi)競(jìng)爭(zhēng),品牌化,是必然的趨勢(shì)。花有效和必要的經(jīng)費(fèi)做品牌,也是必然的投入。
每一個(gè)品牌的成功背后,都蘊(yùn)含著大量人力物力付出的代價(jià),這個(gè)領(lǐng)域很容易只看到賊吃肉,沒看到賊挨打。另外我們相信,成功也都是相對(duì)的。從生產(chǎn)型企業(yè)轉(zhuǎn)型做自有品牌的老板或者決策人,我們不能否認(rèn)人家在原生產(chǎn)領(lǐng)域的偉大成功,也不能否認(rèn)轉(zhuǎn)型的勇氣。畢竟在已經(jīng)成功的生產(chǎn)領(lǐng)域是舒適地帶,敢于讓自己從舒適地帶跳脫到冒險(xiǎn)地帶,本身也是一件需要讓人佩服的事情。如果能夠在自有品牌建設(shè)上調(diào)整好思維方式,加上對(duì)應(yīng)的行動(dòng)措施,相信生產(chǎn)型企業(yè)向自有品牌的轉(zhuǎn)型,就一定可以成功。
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