The Future 100: 2022 《2022全球百大趨勢》
當新冠疫情走入第三年，世界經濟開始逐漸復蘇重啟，品牌也迎來了許多新的挑戰。
作為風向標，The Future 100: 2022《全球百大趨勢 2022》幫助品牌最大限度地發揮創造力，提高品牌的競爭力，其重要性不言而喻。今年的報告涵蓋文化、科技創新、旅游酒店、品牌營銷、食品飲料、美妝、零售商業、奢侈品、健康及工作十個話題，包容萬象，是最有力的創意工具。
今年的報告中，生理和心理的健康成為了焦點之一。在后疫情時代之下，人們開始試圖糾正和治愈新冠留下的身心創傷，減少新冠帶來的后續影響。The Future 100: 2022《全球百大趨勢 2022》關注到人們的生活理念開始發生轉變，消費者在健康保健及心理疏導方面的投入大大增加。
樂觀主義已經形成了一股浪潮
人們開始真誠地面對自己對于快樂的向往。
與此同時，我們也見證著世界逐步邁入科技“元“年，當元宇宙從概念變為現實，我們在虛擬世界擁有了第二家園。The Future 100: 2022《全球百大趨勢 2022》指出，隨著基于元宇宙和非同質化代幣(NFT)的市場出現，文化、社區與加密貨幣相結合的趨勢開始趨于正式化，用戶在虛擬創作上有很大的消費潛力。
零售商業模式也受到了元宇宙熱潮的影響，以線下銷售為主的品牌更傾向于選擇不受空間限制的線上銷售，虛擬旗艦店成為了新的趨勢；而以線上銷售為主的科技品牌，則選擇拓寬銷售渠道，開展線下零售。
無論身處什么樣的時代，如何順應潮流做出相應的改變始終是個難題，但相信在這份報告中，你一定可以找到新的靈感。
我們選取了報告中幾大具有代表性的趨勢，展開聊一聊：
01 虛擬社會
元社會的誕生意味著人們正在塑造能夠反映我們物質生活的價值觀和標準的數字現實——或者比它更好的次元。基于元宇宙的社交網絡，是一個更公平、更包容、更理想的世界，用戶們通過虛擬的形象在虛擬空間中產生更多的聯系。
啫喱是最近最火熱的社交app之一，與其他同類產品不同的是，用戶可以為自己設計虛擬形象，并更新虛擬形象的狀態。好友之間不僅可以聊天，分享日常動態，更可以實時共享地理位置和手機電量。
虛擬形象也為社交帶來合適的邊界感，人們可以用最理想的面貌溝通，用最具安全感的方式和他人分享生活。虛擬形象的多樣化并不會成為社交的阻礙，反而為社交活動添加了更多的樂趣，人們更樂于展現自己的個性。
虛擬形象為我們的社交方式注入了新的活力。
與此同時，許多企業也開始致力于研究高級虛擬形象，逼真的數字人類正走出屏幕，來到現實世界——締造人類的新一代化身。數字人類是未來的方向，虛擬3D形象的真實度會越來越逼近真實的人類，為我們帶來更多驚喜。
Nvidia 的 Omniverse Avatar
DNABlock的首席執行官兼聯合創始Anthony Kelani說：“元宇宙應該代表所有人和全世界。你可以通過這種虛擬形象生成功能，制作一個看起來像你，或者像其他膚色的某人來體現這種多元化。”
02 體育界變革
女運動員正在推翻過時的規則，挑戰體育界的文化標準。性別分化依舊是體育界根深蒂固的現象，許多參與體育運動的女性被粉絲、評論員甚至是教練物化，具有性別歧視傾向的制服規則要求女性穿上過于暴露并且行動不便的參賽服的參賽服。
女性力量逐漸在體育競賽領域發光發熱，新的文化規范正在被重新定義。
截止2月16日，谷愛凌已經在冬奧會上取得了一金一銀的成績。在自由式滑雪女子大跳臺項目中，她跳出了1620的高難度動作，為中國隊拿下了本項目歷史上的第一塊金牌，她也是世界上第一個做出1620 Double Cork的女子運動員，更是中國女子第一個冬奧會雪上項目的金牌。谷愛凌創造了歷史，她所展現出的屬于女性的自由、勇敢和智慧讓人驚嘆不已。
圖源：谷愛凌微博@青蛙公主愛凌
當女性不再被性別刻板印象所禁錮，自信和強大會成為她們新的“標簽”。
03 女性回歸職場
麥肯錫公司和 LeanIn.org 發布的“2021年職場女性”(Women in The Workplace 2021) 報告發現，自2020年以來，“感覺疲憊不堪”的女性比男性增加了一倍。這項針對北美 6.5 萬名員工的調查還顯示，三分之一的女性曾考慮過縮短職業生涯或者干脆離職，而在疫情爆發之前，這一比例是四分之一。
為了應對會讓女性受到重大影響的經濟衰退，全球的工作場所都在加大力度，為女性優化職場。女性優化職場的雇主不但顯得更具同理心，而且還會占據顯著的競爭優勢。
偉門智威曾在2021與愛奇藝聯合推出一檔聚焦職場媽媽的綜藝——《上班啦！媽媽》，今年將推出第二季。作為一檔觀察類真人秀，上班啦媽媽還原了職場媽媽真實的工作環境，展示日常生活細節。節目主要探討現代女性在職場和家庭兩種情景下的身份轉換，以及她們在生活狀態上面臨的挑戰。
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